Werken voor Cultuur

Wil je op de hoogte blijven van de laatste trends in de culturele arbeidsmarkt, tips en verhalen uit de culturele sector? Onze maandelijkse nieuwsbrief zit vol inspiratie over werken in cultuur, van loopbaanontwikkeling tot goed werkgeverschap. Schrijf je in via de link in de comments 📬

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝘀𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗻 𝗯𝗮𝗮𝗻 𝘄𝗶𝘀𝘀𝗲𝗹𝘁 𝗱𝗮𝗻 𝗼𝗼𝗶𝘁 ⬇️ Volgens onderzoek van Randstad blijft Gen Z gemiddeld 𝗺𝗮𝗮𝗿 𝟭,𝟭 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗯𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿. Millennials blijven 1,8 jaar, Gen X 2,8 en babyboomers 2,9 jaar. En 22% van de Gen Z’ers heeft al eens een baan verlaten, bijna twee keer zoveel als millennials. Zoals Peter de Waard het treffend verwoordde: “𝘚𝘰𝘮𝘮𝘪𝘨𝘦 𝘫𝘰𝘯𝘨𝘦𝘳𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘰𝘱 𝘩𝘶𝘯 28𝘴𝘵𝘦 𝘢𝘭 𝘮𝘦𝘦𝘳 𝘸𝘦𝘳𝘬𝘨𝘦𝘷𝘦𝘳𝘴 𝘨𝘦𝘩𝘢𝘥 𝘥𝘢𝘯 𝘻𝘦 𝘷𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳𝘴 𝘩𝘦𝘣𝘣𝘦𝘯 𝘢𝘢𝘯 𝘣𝘦𝘪𝘥𝘦 𝘩𝘢𝘯𝘥𝘦𝘯.” AI beïnvloedt de loopbanen van Gen Z meer dan die van welke andere generatie ook, en verandert daarmee wat jonge mensen verwachten van werk. 𝟰𝟳% 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗡𝗲𝗱𝗲𝗿𝗹𝗮𝗻𝗱𝘀𝗲 𝗷𝗼𝗻𝗴𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝘇𝗶𝗰𝗵 𝘇𝗼𝗿𝗴𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘃𝗮𝗻 𝗔𝗜. Tegelijk is het 𝗮𝗮𝗻𝘁𝗮𝗹 𝘃𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱𝘄𝗶𝗷𝗱 𝗺𝗲𝘁 𝟮𝟵% 𝗴𝗲𝗱𝗮𝗮𝗹𝗱, wat zorgt voor minder kansen en perspectief. Jong talent moet vanaf dag één digitaal vaardig zijn. Maar omdat training vaak uitblijft, 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝗱𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗹𝗳 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻, waardoor AI hun groei op de arbeidsmarkt steeds meer bepaalt. Daardoor verschuiven de prioriteiten van Gen Z: flexibiliteit, leermogelijkheden en zingeving vervangen stabiliteit als belangrijkste carrièredoelen. Dit biedt kansen voor de culturele sector, waar betekenisvol werk, creativiteit en flexibele werkvormen volop vertegenwoordigd zijn. 𝗠𝗲𝗿𝗸 𝗷𝗶𝗷 𝗱𝗮𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗶𝘀 𝗼𝗺 𝗚𝗲𝗻 𝗭 𝘁𝗲 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻/𝗼𝗳 𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗵𝗼𝘂𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗷𝗼𝘂𝘄 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲? Deel je ervaring in de comments! 📝 De Waard, P. (2025, September 29). Maakt AI van jongeren overstresste groeihoppers? 𝘝𝘰𝘭𝘬𝘴𝘬𝘳𝘢𝘯𝘵. https://lnkd.in/e8NguDrH

✨ 11 nieuwe vacatures in de cultuursector ✨ Theater De Steeg - Artistiek leider / regisseur Residentie Orkest - CRM specialist KunstenHuis Idea - Directeur-bestuurder Gemeente Arnhem - Commissielid culturele subsidies Nieuwe Instituut - Teamleider / collectiebeheerder Nieuwe Instituut - Producent evenementen de nieuwe bibliotheek Almere - Programmacoördinator jongeren de nieuwe bibliotheek Almere - Programmacoördinator digitale inclusie & digitaal burgerschap Koninklijk Theater Carré - Campagne marketeer NITE | Nationaal Interdisciplinair Theater Ensemble + Club Guy & Roni - Medewerker educatie ELIA (https://lnkd.in/edQNCVdS) - Finance manager Werken voor Cultuur is jouw wegwijzer naar werk in de cultuursector. Schrijf je in voor onze vacature-alert en ontvang ze direct in jouw mailbox 💌 (link in de comments)

✨ 11 nieuwe vacatures in de cultuursector ✨ Nieuwe Instituut - Teamleider/datamanager Probiblio - Medewerker dataverwerking en kennisbank bibliotheken Nieuwe Instituut - Teamleider/conservator Komt het Zien! - Bureaumedewerker ArtTable Nederland - Penningmeester RAUM - Junior medewerker marketingcommunicatie OBA - Digitale contentspecialist (m/v/x) OBA NEXT - Communicatiemedewerker (m/v/x) Museum Rembrandthuis - Stagiair(e) marketing & sales Draaimolen - Team manager Kunstvlaai - Fondsenwerver Werken voor Cultuur is jouw wegwijzer naar werk in de cultuursector. Schrijf je in voor onze vacature-alert en ontvang ze direct in jouw mailbox 💌 (link in de comments)

Nieuw talent in huis halen? 👀 Stagiairs brengen frisse ideeën en een open blik mee: dat is precies wat jouw organisatie vooruit kan helpen. Met het stageabonnement van Werken voor Cultuur bereik je eenvoudig een grote, diverse groep studenten. Wij wijzen nieuw talent de weg naar een stageplek in de cultuursector. Zo maken we samen de sector toegankelijker én toekomstbestendig.

✨ 13 nieuwe vacatures in de cultuursector ✨ Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten - Medewerker communicatie Stedelijk Museum Alkmaar - Projectleider Stadstheater Zoetermeer - Coördinator educatie & participatie Fillip Studios - Junior visual designer Muziekgebouw aan 't IJ - Redacteur (m/v/x) Bibliotheek Twente - Medewerker marketing communicatie Mauritshuis - Allround marketeer Amsterdam Sinfonietta - Managementassistent development Theater Oostpool - Stagiair content marketing Muziekgebouw aan 't IJ - Medewerker verkoop (x/v/m) Westland Cultuurweb - Directeur-bestuurder TivoliVredenburg - Teamleider ProgrammaMarketing De Nieuwe Kerk | H'ART Museum - Social media specialist Werken voor Cultuur is jouw wegwijzer naar werk in de cultuursector. Schrijf je in voor onze vacature-alert en ontvang ze direct in jouw mailbox 💌 (link in de comments)

🌟 Meerdere passies samenbrengen in één rol Als programmeur bij de Muziekwerf ontwikkelt Lewis Ramos programma’s die jonge Rotterdammers in contact brengen met cultuur. Hij laat zien hoe belangrijk het is om verschillende perspectieven mee te nemen om elk evenement rijker te maken. Geïnspireerd door zijn verhaal? 🎶 Bekijk vacatures op Werken voor Cultuur en verken de volgende stap in jouw eigen loopbaanpad. Lees meer over Lewis via de link in de comments!

✨ 13 nieuwe vacatures in de cultuursector ✨ Werken voor Cultuur is jouw wegwijzer naar werk in de cultuursector. Op ons platform vind je alleen vacatures die zorgvuldig zijn gecheckt op eerlijke en professionele voorwaarden. Schrijf je in voor onze vacature-alert en ontvang ze direct in jouw mailbox 💌 (link in de comments) De nieuwe vacatures van deze week: Vlaams-Nederlands Huis deBuren - Nederlandse bestuurders (x/v/m) Metropole Orkest - Senior marketing- en PR-specialist Muziekgebouw aan 't IJ - Accountmanager zakelijke evenementen Kunstlinie - Marketing & communicatie manager NPO - Zakelijk producer (m/v/x) Holland Festival - Stagiair(e) PR Maritiem Museum Rotterdam - Medewerker marketing & communicatie Het NUT (Nieuw Utrechts Toneel) - Publiekswerker / impactproducer Schouwburg De Lawei - Leden raad van toezicht Koninklijk Theater Carré - Campagne marketeer theatercollectief De nieuwe lichting - Medewerker marketing & sales educatieve voorstellingen Introdans - Medewerker PR & marketing Amsterdam Museum - Stagiair website & digitale transformatie (v/m/x)

Een vacaturetekst kan je vacature maken of breken. En de eerste indruk? Die begint met je introductietekst. De juiste woorden vinden is niet altijd makkelijk. We hebben precies het juiste artikel voor je als je wilt leren hoe je opvallende vacatureteksten schrijft. Heb jij daar ook moeite mee? Stem op onze poll! P.S. Wil je leren hoe je je vacatureteksten echt laat knallen? Ons artikel is een goed startpunt (link in de comments) 🌻

Muziek, musea en film staan bovenaan de lijst van meest gewilde branches. Dat blijkt uit onze data. Bij Werken voor Cultuur maken we de hele sector zichtbaar en aantrekkelijk: van dans tot theater en van kunsteducatie tot erfgoed. Zo bereik je ook de mensen die jouw organisatie misschien nog niet vanzelf vinden. Met actuele data en inzichten helpen we je de juiste professionals te bereiken en aan je organisatie te binden, ook in een concurrerende markt. 👉 Plaats je vacature en ontdek hoeveel meer bereik en impact je krijgt via Werken voor Cultuur. #werkenvoorcultuur #culturelevacatures