• Sécurité

    Vos discussions sur LinkedIn doivent être bienveillantes.

    En savoir plus

  • Fiabilité

    Utilisez votre véritable identité et partagez des informations réelles et authentiques.

    En savoir plus

  • Professionnalisme

    Nous autorisons les discussions générales sur le monde du travail, mais veuillez rester professionnel(le).

    En savoir plus

Politiques de la communauté professionnelle LinkedIn

Merci d’utiliser LinkedIn, un lieu où des professionnels du monde entier se réunissent pour trouver un emploi, se tenir au courant des actualités, apprendre de nouvelles compétences et bâtir des relations productives. Le contenu que vous publiez doit apporter une valeur ajoutée à la communauté LinkedIn et être constructif. Découvrez ci-dessous des informations supplémentaires sur ce que cela signifie. Pensez également à consulter nos Directives de publication sur la plateforme. Ensemble, nous pouvons faire de notre communauté un endroit où chacun peut apprendre, grandir et communiquer, ce qui permet de créer des opportunités économiques pour tout le monde en retour.

  • Icône de messages

    Signalez-nous tout contenu abusif

    Si vous voyez un contenu dont vous pensez qu’il peut enfreindre nos politiques, qu’il figure dans un profil, un post, un message, un commentaire ou n’importe où ailleurs, veuillez nous le signaler. En plus de nos outils de défense automatiques, ces rapports nous aident à identifier et prévenir les débordements. Les utilisateurs peuvent signaler un contenu en cliquant sur l’icône des trois points en haut à droite du contenu sur LinkedIn. Veuillez utiliser les outils de signalement avec discernement et uniquement aux fins prévues. Pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez signaler un contenu, comportement ou membre inapproprié, consultez notre Centre de transparence.

    En plus des évaluateurs compétents de LinkedIn, nous avons recours à des systèmes automatisés pour identifier du contenu susceptible de constituer une infraction. Le contenu en infraction peut être supprimé de LinkedIn. Vous pourrez en savoir plus sur notre approche vis-à-vis de la modération des contenus et nos systèmes automatisés ici.

  • Icône de bouclier

    Une infraction à nos politiques de la communauté peut entraîner des mesures contre votre compte ou contenu

    Ces politiques s’appliquent à tous les membres. Selon la gravité de l’infraction, nous pouvons limiter la visibilité d’un contenu, ajouter une mention, voire le supprimer intégralement. Les offenses répétées ou choquantes entraîneront une restriction du compte concerné. Si vous pensez que votre contenu ou votre compte a été sanctionné par erreur, vous pouvez faire appel.

    Découvrez comment nous gérons les violations de nos Politiques de la communauté professionnelle.

  • Écoliers traversant la rue avec un agent régulant la circulation

    Sécurité

    Vos discussions sur LinkedIn doivent être bienveillantes.

    Ne publiez pas de contenu harcelant : tout harcèlement ou persécution est interdit. Ceci comprend les attaques personnelles ciblées, l’intimidation, l’humiliation, le dénigrement et les propos injurieux à l’encontre d’autres membres. Ne révélez pas de données à caractère personnel ou sensible sur autrui (“doxing” par exemple) et n’incitez pas les autres à le faire. Ne trollez pas et ne publiez pas de contenu négatif répétitif pour perturber les autres membres ou les discussions sur la plateforme.

    En savoir plus sur nos politiques en matière de contenu harcelant et abusif.

    Ne promouvez pas, ne menacez pas et n’incitez pas à la violence : il est interdit de menacer de violence ou d’inciter à la violence. Les individus ou les groupes ont interdiction de promouvoir ou de se livrer à des actes de violence, à des dommages matériels ou à toute activité de criminalité organisée. Vous ne pouvez pas utiliser LinkedIn pour exprimer votre soutien à de tels individus ou groupes ou pour glorifier tout fait de violence.

    En savoir plus sur nos politiques en matière de contenu violent et choquant.

    Ne partagez pas de contenu représentant l’exploitation d’enfants : nous n’avons aucune tolérance à l’égard de contenus représentant l’exploitation sexuelle d’enfants. Ne partagez pas, ne publiez pas, ne transmettez pas et ne sollicitez pas de contenu d’exploitation d’enfants par le biais de notre plateforme. N’utilisez pas LinkedIn d’une manière qui facilite, encourage ou donne lieu à l’abus ou à l’exploitation d’enfants. Lorsque nous avons connaissance d’une potentielle exploitation d’enfants, nous la signalons au National Center for Missing and Exploited Children (NCMEC). En outre, bien que nous reconnaissions qu’il puisse y avoir des cas où des personnes partagent des images de nudité enfantine non sexualisée avec de bonnes intentions, nous retirons généralement ces images en raison du risque de détournement et d’abus par d’autres personnes.

    Ne promouvez pas, ne vendez pas et n’essayez pas d’acheter des biens et services illégaux ou dangereux. tout contenu qui facilite l’achat de biens et/ou services illégaux ou dangereux, la prostitution et les services d’escorte est interdit. Nous n’autorisons pas le contenu qui promeut ou diffuse de fausses certifications académiques et/ou professionnelles, la vente de données capturées, le passage d’un examen par un tiers, ou des instructions sur la création de documents officiels contrefaits. Vous ne pouvez pas utiliser LinkedIn pour organiser des loteries, des concours, des tirages au sort ou des dons de cadeaux. N’utilisez pas LinkedIn pour dramatiser ou exploiter des événements tragiques à des fins commerciales.

    En savoir plus sur notre politique en matière d’activités commerciales illégales et inappropriées.

    Ne partagez pas de contenu promouvant des organisations ou des individus dangereux. La présence d’organisations terroristes ou de groupes extrémistes violents sur notre plateforme est interdite. Nous n’acceptons pas non plus que des individus affiliés à de tels groupes ou organisations aient un profil LinkedIn. Tout contenu décrivant une activité terroriste, conçu pour recruter pour le compte d’organisations terroristes, ou qui menace de, promeut ou soutient le terrorisme de quelque manière que ce soit ne saurait être toléré.

    En savoir plus sur notre politique en matière d’organisations et individus dangereux.

  • Collègues discutant d’un candidat

    Fiabilité

    Nous vous demandons d’utiliser votre véritable identité sur LinkedIn, de fournir des informations exactes vous concernant vous ainsi que votre organisation, et de partager uniquement des informations réelles et authentiques.

    Ne partagez pas de contenu faux ou trompeur : Ne partagez pas de contenu faux, trompeur ou qui a pour objectif d’induire en erreur. Ne partagez pas de contenu interférant avec ou influençant de manière inappropriée une élection ou toute autre procédure civique. Ne partagez pas de média synthétique ou manipulé qui montre une personne en train de dire ou de faire quelque chose qu’elle n’a pas réellement dit ou fait, sans indiquer clairement le caractère faux ou modifié du contenu. Ne partagez pas de contenu qui contredit directement les conseils des organisations internationales de la santé et des autorités sanitaires publiques, y compris de fausses informations concernant la sécurité ou l’efficacité des vaccins ou des traitements médicaux. Ne partagez pas de contenu ou ne cautionnez pas quelqu’un ou quelque chose en échange d’un avantage personnel (y compris des relations personnelles ou familiales, un paiement monétaire, des produits ou services gratuits, ou toute autre valeur), sauf si vous avez inclus un avis clair et bien visible dévoilant l’avantage personnel reçu et que vous vous conformez à nos Politiques relatives aux publicités. Nous n’autorisons pas les publicités de nature politique, les recommandations ou les soutiens publiés en échange d’argent ou d’avantages personnels.

    En savoir plus sur notre politique en matière de contenu faux ou trompeur.

    Ne créez pas de faux profil et ne falsifiez pas des informations vous concernant : tout faux profil ou fausse entité est interdit. Ne publiez pas d’informations trompeuses ou fallacieuses sur vous-même, votre entreprise, vos qualifications, votre expérience professionnelle, vos affiliations ou vos réalisations. N’utilisez pas la photo de quelqu’un d’autre ou toute autre image qui ne vous représente pas comme photo de profil. Ne vous associez pas sur LinkedIn à une entreprise ou organisation à laquelle vous n’êtes pas réellement professionnellement associé. N’utilisez pas ou n’essayez pas d’utiliser le compte LinkedIn d’une autre personne ou de créer un profil de membre pour toute autre personne que vous-même. Ne partagez votre compte LinkedIn avec personne.

    Ne vous livrez pas aux arnaques, aux fraudes et aux tromperies : n’utilisez pas LinkedIn pour faciliter des arnaques sentimentales ni promouvoir des systèmes pyramidaux ou des membres frauduleux. Ne partagez pas de logiciels malveillants qui pourraient mettre nos membres, notre plateforme ou nos services en danger. Les tentatives de phishing (hameçonnage) sont interdites.

    En savoir plus sur nos politiques en matière d’arnaques et de contenu frauduleux.

  • Présentatrice préparée par ses collègues pour la diffusion

    Professionnalisme

    La mission de LinkedIn consiste à mettre en relation des professionnels du monde entier pour les rendre plus performants et productifs. Nous autorisons les discussions générales sur le monde du travail, mais exigeons une expression professionnelle. Pour que notre plateforme reste professionnelle, les membres doivent se traiter mutuellement avec respect et courtoisie. N’interagissez pas avec d’autres personnes et ne partagez pas de contenu de manière discourtoise, inappropriée ou irrespectueuse.

    Ne tenez pas de propos haineux : Nous interdisons tout contenu qui attaque, dénigre, intimide, déshumanise, menace de ou incite à la haine, la violence, les actions discriminatoires ou attentatoires contre des individus ou des groupes en raison de leur appartenance ethnique réelle ou supposée, leur couleur de peau, leur origine nationale, leur sexe, leur identité de genre, leur orientation sexuelle, leur affiliation religieuse, leur âge ou leur statut de handicap. Les groupes haineux ne sont pas autorisés sur LinkedIn. N’utilisez sous aucun prétexte les insultes racistes, religieuses ou autres qui incitent à ou promeuvent la haine, ni tout autre contenu destiné à créer la division. Ne publiez pas et ne partagez pas de contenu niant un événement historique documenté, comme l’Holocauste ou l’esclavage aux États-Unis.

    En savoir plus sur nos politiques en matière de contenu haineux et dénigrant.

    Ne faites pas d’allusions sexuelles ou d’avances non consensuelles. nous interdisons les expressions indésirables d’une attirance ou de désir, les demandes de relation amoureuse, les propositions de mariage, les avances ou allusions sexuelles et les remarques lubriques. LinkedIn est une plateforme de networking professionnel, pas un site de rencontres. N’utilisez pas LinkedIn dans le but d’établir des relations romantiques, de demander des rendez-vous galants, ou de formuler des commentaires à caractère sexuel sur l’apparence de quelqu’un ou son charme supposé. Ne formulez pas d’avances indésirables dans des messages, posts ou commentaires et n’envoyez pas d’images sexuellement explicites sur la plateforme.

    En savoir plus sur notre politique en matière de harcèlement sexuel et d’avances indésirables.

    Ne partagez pas de contenu nuisible ou choquant. tout contenu excessivement macabre ou choquant est interdit. Ceci inclut tout contenu sadique ou qui cherche à choquer, tel que la représentation de blessures corporelles ou violences sexuelles ou physiques graves. Tout contenu, activité ou événement qui promeut, organise, dépeint ou favorise les activités criminelles est interdit. Nous interdisons également tout contenu représentant ou promouvant la fabrication d’armes, la toxicomanie et les menaces de vol. Ne vous livrez pas à et ne promouvez pas de services d’escorte, la prostitution, l’exploitation d’enfants ou la traite d’êtres humains. Ne partagez pas de contenu ou d’activités qui promeuvent ou encouragent le suicide ou tout type de blessures auto-infligées, comme l’automutilation et les troubles alimentaires. Si vous êtes témoin de signes indiquant qu’une personne pourrait se faire du mal, veuillez le signaler en utilisant nos outils de signalement. Pensez également à prévenir votre police locale. Ne partagez pas de contenu représentant de la nudité ou des pratiques sexuelles.

    En savoir plus sur nos politiques en matière de contenu violent et choquant et nos politiques en matière de contenus pour adultes et de nudité.

    Ne spammez pas les membres ou la plateforme. les messages non ciblés, non pertinents, manifestement indésirables, non autorisés, commerciaux ou promotionnels de manière inappropriée, ainsi que les messages répétitifs gratuitement ou tout autre contenu similaire ne sont pas autorisés. N’utilisez pas notre fonctionnalité d’invitation pour envoyer des messages promotionnels à des personnes que vous ne connaissez pas ou pour spammer. Veuillez faire l’effort de créer du contenu original, professionnel, pertinent et intéressant afin d’obtenir de l’engagement. N’effectuez pas des actions dans le but d’augmenter artificiellement l’engagement avec votre contenu. Répondez au contenu d’autrui avec authenticité et ne vous mettez pas d’accord avec d’autres personnes en amont pour aimer ou repartager mutuellement votre contenu.

    En savoir plus sur nos politiques en matière de spam.