🌍 El mundo está cambiando, y la gran pregunta no es solo si estamos listos, sino cómo nos estamos preparando. La OIT lo resume con claridad: el reskilling no es una opción, es la vía para enfrentar los retos globales y construir un futuro más justo, productivo y humano. Pero para que el desarrollo de habilidades sea realmente transformador, también debemos cambiar cómo valoramos el talento. En SER en Acción creemos que la evolución del trabajo no se logra solo formando personas, sino abriendo puertas reales a quienes tienen el potencial, las competencias y la actitud para crecer, incluso si no encajan en el modelo tradicional de “títulos + años de experiencia”. ✅ Reskilling con propósito ✅ Talento valorado por lo que sabe hacer ✅ Reclutamiento sostenible sin sesgos ni barreras ✅ Oportunidades laborales alineadas con el futuro 💡 No basta con aprender. Necesitamos sistemas que reconozcan y aprovechen ese aprendizaje. Ahí es donde está el cambio real. Ahí es donde nace el reclutamiento sostenible. Porque el futuro del trabajo no puede construirse sin justicia, sin inclusión y sin talento bien reconocido. #SkillsForAll #FutureOfWork #Reskilling #ReclutamientoSostenible #TalentoConPropósito #SDGs #SERenAcción