SlideShare a Scribd company logo
‫اعداد‬:‫الفرجات‬ ‫محمود‬ ‫إسراء‬ ‫و‬ ‫الموسى‬ ‫إياد‬ ‫خالد‬
‫المهنية‬ ‫الممارسة‬
‫بالهيئة‬ ‫وتعريف‬ ‫مقدمة‬
‫ومهامه‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬
‫واالنتساب‬ ‫بالمعهد‬ ‫التسجيل‬ ‫شروط‬
‫الهندسية‬ ‫واالختصاصات‬ ‫العضوية‬ ‫انواع‬
‫الهندسية‬ ‫واالتعاب‬ ‫الرسوم‬ ‫احتسام‬
‫المخططات‬‫والمعمارية‬ ‫الهندسية‬
‫النقابة‬ ‫خدمات‬ ‫بعض‬
‫اعداد‬:‫الفرجات‬ ‫محمود‬ ‫إسراء‬ ‫و‬ ‫الموسى‬ ‫إياد‬ ‫خالد‬
01
‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬
‫في‬ ‫بريطانيا‬ ‫في‬ ‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫مهنية‬ ‫جمعية‬ ‫هي‬
‫بقية‬ ‫في‬ ‫و‬ ‫األول‬ ‫-المقام‬
‫ثانيا‬ ‫العالم‬ ‫دول‬,‫تحت‬ ‫العمارة‬ ‫تطوير‬ ‫لغايات‬ ‫نشئت‬ ‫أ‬
‫الميثاق‬‫عام‬ ‫المعلن‬1837‫عام‬ ‫وتعديالته‬ ‫م‬1971‫م‬.
-‫بـ‬ ‫بداية‬ ‫المعهد‬ ‫هذا‬ ‫سمي‬(‫في‬ ‫البريطانيين‬ ‫المعماريين‬ ‫معهد‬
‫لندن‬)‫و‬‫قد‬‫تم‬‫عام‬ ‫تشكيله‬1834‫من‬ ‫العديد‬ ‫يد‬ ‫على‬
‫المعماريين‬.
Thomas_Allom William Adams Philip Hardwick William Donthorne John Buonarotti
02
-‫بعد‬‫يعرف‬ ‫أصبح‬ ‫الملكي‬ ‫الميثاق‬ ‫على‬ ‫المعهد‬ ‫حصول‬
‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫بالمعهد‬.
-‫ا‬ ‫الجمعية‬‫لملكية‬‫للمهندسين‬‫البريطانين‬‫لم‬‫تحصل‬
‫حكومي‬ ‫تمويل‬ ‫أي‬ ‫على‬,‫حكومية‬ ‫غير‬ ‫مؤسسة‬ ‫كونها‬.
-‫الجمعية‬‫المعهد‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫الملكية‬
‫ب‬ ‫عددهم‬ ‫المقدر‬44000‫الى‬ ‫باالضافة‬ ‫مسجل‬ ‫عضو‬
‫الراعية‬ ‫الجهات‬‫الخيرية‬ ‫الجمعيات‬ ‫من‬ ‫والتبرعات‬
03
‫العمارة‬ ‫الى‬ ‫مشيرا‬ ‫مزخرف‬ ‫عامود‬ ‫بدعم‬ ‫يقومان‬ ‫اغريقيين‬ ‫ألسدين‬ ‫جانبية‬ ‫صورة‬ ‫على‬ ‫يحتوي‬ ‫الشعار‬
‫العمارة‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫ساهم‬ ‫الذي‬ ‫و‬ ‫االغريقي‬ ‫العصر‬ ‫الى‬ ‫يعود‬ ‫الذي‬ ‫بتاريخها‬.
‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫شعار‬
-‫األسود‬ ‫على‬ ‫المحتوي‬ ‫الشعار‬ ‫تصميم‬
‫الذي‬ ‫دونالدسون‬ ‫لتوماس‬ ‫يعود‬ ‫اإلغريقية‬
‫لغاية‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫عام‬ ‫أمين‬ ‫بقي‬1839‫و‬
‫الكتب‬ ‫على‬ ‫كختم‬ ‫الشعار‬ ‫هذا‬ ‫استعمال‬ ‫تم‬
‫اصدارات‬ ‫في‬ ‫و‬ ‫المعهد‬ ‫مكتبة‬ ‫في‬ ‫الموجودة‬
‫من‬ ‫المعهد‬1835-1891 .
1834‫م‬ ‫حاليا‬2016‫م‬
1-‫بالهندسة‬ ‫العام‬ ‫النهوض‬
‫المعمارية‬.
2-‫المتعلقة‬ ‫المعرفة‬ ‫تحصيل‬ ‫وتيسير‬ ‫تشجيع‬
‫على‬ ‫والعمل‬ ‫المعمارية‬ ‫بالهندسة‬‫تطويرها‬
‫بها‬ ‫والنهوض‬.
3-‫المعمارية‬ ‫الهندسة‬ ‫مهنة‬ ‫حماية‬
‫وتنظيم‬‫ممارستها‬.
4-‫األعضاء‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ ‫على‬ ‫العمل‬
‫للجمعية‬ ‫المنتسبين‬.
04
05
‫الرئيس‬
‫الهيئة‬‫التنفيذية‬
‫االقليمية‬ ‫االدارة‬
‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫مجلس‬
‫اإلدارة‬‫العليا‬
‫الموظفيين‬ ‫كبار‬
06
‫يتم‬‫األعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫سنتين‬ ‫كل‬ ‫انتخابه‬.
•-‫الرئيس‬‫هي‬ ‫الحالي‬Jane Duncan
‫استلمت‬ ‫وقد‬‫منصب‬‫الرئاسة‬‫من‬
‫الرئيس‬‫السابق‬
•Stephen Hodder‫وذلك‬‫في‬
1/‫سبتمبر‬/2015.
•Jane Duncan‫مكتب‬ ‫تمتلك‬Jane
Duncan Architects‫على‬ ‫والحائز‬
‫الهندسة‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫جائزة‬ ‫عشر‬ ‫ستة‬
‫الداخلي‬ ‫والتصميم‬ ‫المعمارية‬.
•-‫قبل‬ ‫مسبقا‬ ‫والجوائز‬ ‫المناصب‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫استلمت‬ ‫وقد‬
‫للمهندسين‬ ‫الملكية‬ ‫الجمعية‬ ‫من‬ ‫للمنصب‬ ‫استالمها‬
‫البريطانيين‬.
•-‫الجوائز‬ ‫هذه‬ ‫من‬:RIBA's small practice
champion, Vice-President of Practice and
Equality and Diversity
07
‫المعهد‬ ‫مجلس‬ ‫مهام‬‫الملكي‬:
1-‫السياسة‬ ‫في‬ ‫الكبرى‬ ‫القضايا‬ ‫المجلس‬ ‫هذا‬ ‫يحدد‬
2-‫الرئيسية‬ ‫المجالس‬ ‫و‬ ‫اللجان‬ ‫أعضاء‬ ‫يعين‬
3-‫للمعهد‬ ‫االئتمانية‬ ‫المسؤولية‬ ‫يتحمل‬
4-‫المعهد‬ ‫خطط‬ ‫تنفيذ‬.
5-‫للمعهد‬ ‫التجاري‬ ‫الذراع‬ ‫على‬ ‫و‬ ‫الرئيسية‬ ‫اللجان‬ ‫على‬ ‫إلشرافه‬ ‫باإلضافة‬
• ‫من‬ ‫المتكون‬ ‫المجلس‬ ‫لهذا‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫سلطة‬ ‫تناط‬ ‫و‬60
‫يتم‬ ‫عضو‬‫المعهد‬ ‫اعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابهم‬.
08
‫مجلس‬ ‫يتألف‬‫الملكية‬ ‫الجمعية‬‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬
‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫تقدم‬‫السياسات‬ ‫صياغة‬ ‫بشأن‬ ‫المشورة‬
‫واالستراتيجيات‬‫الصلة‬ ‫ذات‬
‫لمناطقهم‬‫تقوم‬ ‫و‬ ،‫أولويات‬ ‫و‬ ‫توصيات‬ ‫بوضع‬‫لخطة‬
‫العمل‬‫والميزانية‬)
‫تطوير‬ ‫عن‬ ‫مسؤولة‬
‫المعهد‬ ‫وأنشطة‬ ‫سياسات‬ ‫بشأن‬ ‫المشورة‬ ‫وتقديم‬
‫الفرعية‬ ‫اللجان‬ ‫من‬ ‫عدد‬
‫رئيسية‬ ‫لجان‬ ‫سبعة‬
‫لجان‬
‫فرعية‬
‫ل‬‫جان‬
‫رئيسية‬
‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫ومن‬:
-‫لجنة‬‫التعليم‬-‫اللجنة‬‫الدولي‬-‫لجنة‬‫العضوية‬-‫الدول‬ ‫لجنة‬‫والمناطق‬-‫الممارسة‬ ‫لجنة‬‫والمهنة‬
-‫شركات‬ ‫لجنة‬‫المعهد‬-‫والعمليات‬ ‫المالية‬ ‫لجنة‬
09
‫أعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابها‬ ‫يتم‬‫المعهد‬
‫التنفيذي‬ ‫المدير‬
‫الجمعية‬ ‫لشركات‬
‫التنفيذي‬ ‫المدير‬
‫للعمليات‬
‫التنفيذي‬ ‫المدير‬
‫لألقاليم‬
‫االتصاالت‬ ‫مدير‬
‫والتوعية‬
‫التنفيذي‬ ‫المدير‬
‫لألعضاء‬
‫الرئيس‬
‫التنفيذي‬.
Allan
Vallance
Maxine
Mckenzie
Adrian
Dobson
10
‫من‬ ‫يتكون‬:
12-‫واألقاليم‬ ‫األمم‬ ‫مدير‬.
13-‫التجارية‬ ‫الشؤون‬ ‫مدير‬.
14-‫األعمال‬ ‫مدير‬.
15-‫التسويق‬ ‫مدير‬.
16-‫المالية‬ ‫مدير‬.
17-‫المجموعات‬ ‫مدير‬.
18-‫الممارسة‬ ‫مدير‬.
19-‫للمسؤليات‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬
‫االجتماعية‬.
20-‫الموظفين‬ ‫خدمة‬ ‫مدير‬.
21-‫االعالم‬ ‫وسائل‬ ‫مدير‬.
-‫التنفيذي‬ ‫الرئيس‬.
2-‫التطوير‬ ‫مدير‬.
3-‫الخارجية‬ ‫العالقات‬ ‫مدير‬.
4-‫الجمعية‬ ‫شركات‬ ‫مدير‬.
5-‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مدير‬.
6-‫الدولية‬ ‫الشؤون‬ ‫مدير‬.
7-‫األعضاء‬ ‫شؤون‬ ‫المدير‬.
8-‫األماكن‬ ‫مدير‬
9-‫واالنتساب‬ ‫العضوية‬ ‫مدير‬.
10-‫المكتبة‬ ‫مدير‬.
11-‫مدير‬‫التعليم‬
11
‫اآلتية‬ ‫المناطق‬ ‫على‬ ‫والموزعة‬ ‫األقاليم‬ ‫مدراء‬ ‫من‬ ‫الهيئة‬ ‫هذه‬ ‫وتتكون‬:
1-‫منطقة‬
2-‫منطقة‬
3-‫منطقة‬
4-‫منطقة‬
5-‫منطقة‬
6-‫منطقة‬
7-‫منطقة‬
8-‫منطقة‬
9-‫منطقة‬
10-‫منطقة‬
East Midlands
West Midlands
Yorkshire
North East
South East
North West
London
East
South Wes
RSAW
Mike Baulcombe
Matthew Dobson
Emma England
Amanda McManus
James Robinson
Andrew Ruffler
Tamsie Thomson
Louise Todd
Jon Watkins
Mary Wrenn
1-
2-
3-
4-
5-
6-
7-
8-
9-
10-
12
•
‫األول‬:‫فردي‬ ‫بشكل‬ ‫الجمعية‬ ‫الى‬ ‫االنتساب‬
Individual .
‫الثاني‬:‫االنتساب‬‫المهنة‬ ‫لممارسة‬.
RIBA Associate membership
RIBA Chartered membership
RIBA Retired Chartered
RIBA Affiliate membership
Rejoining the RIBA
RIBA Student membership
A current RIBA
Chartered member
who runs their own
practice
Sole practitioner
13
•‫هناك‬ ‫للجمعية‬ ‫التابعة‬ ‫الطالب‬ ‫بعضوية‬ ‫للتسجيل‬
‫تحقيقه‬ ‫يجب‬ ‫شرط‬‫وهو‬
•‫ان‬‫قد‬ ‫الطالب‬ ‫عضوية‬ ‫بطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬
‫مساق‬ ‫انهى‬RIBA 1‫و‬RIBA 2
•‫هذا‬ ‫بتدريس‬ ‫دوليا‬ ‫المعتمدة‬ ‫الجامعات‬ ‫بأحد‬
‫العالم‬ ‫في‬ ‫مكان‬ ‫بأي‬ ‫المساق‬.
‫االنتساب‬‫فردي‬ ‫بشكل‬ ‫الجمعية‬ ‫الى‬ Individual
‫في‬ ‫اممتيازات‬ ‫عدة‬ ‫صاحبها‬ ‫تمنح‬ ‫الطالب‬ ‫عضوية‬
‫سينينه‬‫ومنها‬ ‫الجامعية‬:
1-‫مع‬ ‫وملموسة‬ ‫فعلية‬ ‫عالقات‬ ‫بتكوين‬ ‫البدء‬
‫اصحاب‬
‫العمل‬‫العضوية‬ ‫صاحب‬ ‫يساعد‬ ‫مما‬
‫مستقبال‬.
2-‫عالم‬ ‫في‬ ‫التطورات‬ ‫اجدد‬ ‫مع‬ ‫اطالع‬ ‫على‬ ‫البقاء‬
‫العمارة‬.
3-‫من‬ ‫الكتب‬ ‫شراء‬ ‫عند‬ ‫خصومات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫موقع‬RIBA.
14
•‫الـ‬ ‫من‬ ‫المعتمدة‬ ‫المساقات‬ ‫بتدريس‬ ‫تقوم‬ ‫التي‬ ‫الجامعات‬ ‫أسماء‬RIBA:
15
01 •‫مع‬ ‫وملموسة‬ ‫فعلية‬ ‫عالقات‬ ‫تكوين‬
‫صاحب‬ ‫يساعد‬ ‫مما‬ ‫العمل‬ ‫اصحاب‬
‫العضوية‬‫مستقبال‬
02
‫الخاصة‬ ‫الفعاليات‬ ‫حضور‬ ‫إمكانية‬
‫على‬ ‫والحصول‬ ‫بالجمعية‬
‫اشهر‬ ‫مقابلة‬ ‫فرصة‬
‫المعماريين‬
01
‫بامتحان‬ ‫النجاح‬ RIBA 1 ‫و‬ RIBA 2
02
‫ن‬‫أتم‬ ‫قد‬ ‫بالطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬‫الحصول‬
‫على‬‫العمارة‬ ‫بدراسة‬ ‫شهادة‬
‫احدى‬ ‫في‬ ‫سنين‬ ‫خمسة‬ ‫أقلها‬ ‫لمدة‬
‫ا‬ ‫األكاديمية‬ ‫الجامعات‬‫لمعتمدة‬‫االتحاد‬ ‫لدى‬
‫األوروبي‬
-‫للتسجيل‬‫تحقيق‬ ‫يجب‬ ‫للجمعية‬ ‫التابعة‬ ‫المساعد‬ ‫بعضوية‬
‫من‬ ‫واحد‬ ‫شرط‬‫النقطتين‬‫التاليتين‬
-‫عضوية‬‫تمنح‬ ‫المساعد‬‫صاحبها‬
‫ومنها‬ ‫امتيازات‬ ‫عدة‬:
16
-‫كاآلتي‬ ‫قسمين‬ ‫الى‬ ‫العضوية‬ ‫هذه‬ ‫وتقسم‬:
‫االتحاد‬ ‫ميثاق‬ ‫من‬ ‫من‬ ‫تأهيل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫العمارة‬ ‫مهنة‬ ‫ممارسة‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬ ‫االوروبي‬
‫سنين‬ ‫الخمسة‬ ‫عن‬ ‫تزيد‬ ‫زمنية‬ ‫لمدة‬.
‫مساق‬ ‫اتمام‬RIBA1‫و‬
RIBA 2‫و‬RIBA 3
‫مساق‬ ‫اتمام‬RIBA1‫و‬RIBA 2‫يكون‬ ‫ان‬ ‫و‬
‫المتقدم‬‫العضوية‬ ‫بطلب‬‫مهنى‬ ‫ممارسة‬ ‫اتم‬ ‫قد‬
‫تزيد‬ ‫لمدة‬ ‫العمارة‬‫السنيتن‬ ‫عن‬.
‫الحصول‬‫النجاح‬ ‫شهادة‬ ‫على‬
‫ال‬ ‫بامتحانات‬RIBA‫بمساقاتها‬
‫الثالث‬
‫ميثاق‬ ‫من‬ ‫من‬ ‫تأهيل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫االتحاد‬‫باإلضافة‬ ‫االوروبي‬‫ممارسة‬ ‫الى‬
‫العمارة‬ ‫مهنة‬‫زمنية‬ ‫لمدة‬‫عن‬ ‫تزيد‬
‫سنين‬ ‫الخمسة‬
‫الشرطين‬ ‫أحد‬ ‫تحقييق‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬
‫السابقين‬‫لممارسة‬‫بالمملكة‬ ‫المهنة‬
‫ان‬ ‫يجب‬ ‫المتحدة‬‫المعماري‬ ‫يكون‬‫مسجل‬
‫لدى‬
ARBArchitects Registration Board-
‫باحدى‬ ‫عضو‬ ‫للطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
‫المؤسسات‬‫ال‬12‫وافقت‬ ‫التي‬ ‫االحترافية‬
‫ال‬ ‫عليها‬RIBA
17
02
‫الحي‬ ‫المجتمع‬ ‫على‬ ‫الدخول‬ ‫امكانية‬
‫ال‬ ‫ألعضاء‬
Chartered Members
05
‫امكانية‬‫شهريا‬ ‫الحصول‬‫احدى‬ ‫من‬ ‫نسخة‬ ‫على‬
‫المعمارية‬ ‫المجالت‬
‫تبلغ‬ ‫والتي‬ ‫المتحدة‬ ‫بالمملكة‬ ‫المعروفة‬
‫قيمتها‬£142.
01
‫ال‬ ‫حروف‬ ‫استعمال‬" RIBA "‫والعنوان‬
Chartered Architect
04
‫ال‬ ‫شعار‬ ‫ستعمال‬ RIBA ‫الموقع‬ ‫على‬
‫االسم‬ ‫عند‬ ‫او‬ ‫االلكتروني‬
03
•‫التدريب‬ ‫مؤتمرات‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫امكانية‬
‫مثل‬ ‫المتخصصة‬Future Leader
06
‫من‬ ‫المسساعدة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫ال‬RIBA‫في‬
‫المجاالت‬ ‫من‬ ‫مجال‬‫الضرائب‬/‫التشريعات‬/
‫القانونية‬ ‫المشاكل‬/‫تخطيطية‬ ‫نصائح‬
‫النجاح‬‫بامتحان‬
RIBA 1 .
.
‫للطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
‫المؤسسات‬ ‫باحدى‬ ‫عضو‬
‫ال‬12‫التي‬ ‫االحترافية‬
‫ال‬ ‫عليها‬ ‫وافقت‬RIBA
‫عدة‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬
‫للمساهمة‬ ‫موارد‬
‫المعرفة‬ ‫تعزيز‬ ‫في‬
‫اتصال‬ ‫على‬ ‫البقاء‬
‫احدث‬ ‫مع‬ ‫ومعرفة‬
‫مجال‬ ‫في‬ ‫القضايا‬
‫المعمارية‬ ‫الهندسة‬
‫على‬ ‫الحصول‬
‫ع‬Chartered
Membership.
‫بعضوية‬ ‫للتسجيل‬Affiliate Membership‫تحقيق‬ ‫يجب‬‫شرط‬
‫واحد‬‫من‬‫التالية‬ ‫النقاط‬:
‫صاحبها‬ ‫يمنح‬ ‫العضوية‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫الحصول‬
‫منها‬ ‫صالحيات‬ ‫عدة‬:
18
19
Your practice must
ensure that
at least the UK Living
Wage, or where
applicable the London
Living Wage, is paid to
all Architectural
employees
1
Your practice must
commit to make an
annual return to the
RIBA Business
Benchmarking Survey.
4
Quality Management
System
7
Environmental
Management Policy
5
Employment Policy
which addresses the
principles of the RIBA
policy statement
on employment
3
Health and Safety
Policy
6
Equality, Diversity and
Inclusion
Policy
2
‫المهنة‬ ‫لممارسة‬ ‫االنتساب‬
Chartered Practice
20
BASE RATES
CHARGES FOR 12 MONTHS
1 6-10 50+ 2-5 11-50
‫الحساب‬ ‫ويعتمد‬ ‫الموظفين‬ ‫عدد‬ ‫حسب‬ ‫المهنة‬ ‫ممارسة‬ ‫لمكتب‬ ‫الرسوم‬ ‫احتساب‬ ‫يتم‬
‫كاآلتي‬ ‫موظف‬ ‫لكل‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫على‬ ‫أساسي‬ ‫بشكل‬:
‫احتسابه‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ً‫ا‬‫اسبوعي‬ ‫ساعات‬ ‫خمس‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬.
-‫بين‬ ‫ما‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬5‫الى‬ ‫ساعات‬25‫أي‬ ‫عامل‬ ‫كنصف‬ ‫احتسابه‬ ‫يتم‬ ‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬0.5.
-‫من‬ ‫اكثر‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬25‫أي‬ ‫عامل‬ ‫احتسابه‬ ‫يتم‬ ‫باالسبوع‬ ‫ساعة‬1
100 £ 300 £ 700 £ 160 £ 500 £
‫الرسوم‬ ‫احتساب‬
21‫الهندسية‬ ‫األتعاب‬
‫السنوي‬ ‫الراتب‬
22‫الهندسية‬ ‫األتعاب‬
‫الواحد‬ ‫للمشروع‬ ‫المكتب‬ ‫أتعاب‬
23‫الهندسية‬ ‫األتعاب‬
(‫الواحد‬ ‫للمشروع‬ ‫الهندسي‬ ‫المكتب‬ ‫اتعاب‬/ )‫المشروع‬ ‫نوع‬ ‫حسب‬
24
‫الرسوم‬ ‫احتساب‬
25
‫الهندسية‬ ‫المخططات‬ ‫في‬ ‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫ومطاليب‬ ‫االردنية‬ ‫النقابة‬ ‫مطاليب‬ ‫بين‬ ‫فرق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬
26
‫الستراتيجية‬ ‫افقية‬ ‫مساقط‬ ‫تسليم‬ ‫يجب‬ ‫المتطلبات‬ ‫جميع‬ ‫الى‬ ‫اضافة‬ ‫ولكن‬‫الحركه‬
‫اندالع‬ ‫حال‬ ‫في‬‫العامة‬ ‫السالمة‬ ‫لضمان‬ ‫ذلك‬ ‫عليها‬ ‫الموافقة‬ ‫يجب‬ ‫و‬ ‫النيران‬.
27
‫المعهد‬ ‫في‬ ‫للمنتسبين‬ ‫خاصة‬ ‫عروض‬ ‫طبعا‬ ‫و‬ ‫للجميع‬ ‫مفتوحة‬ ‫مكتبة‬
-‫من‬ ‫اكثر‬ ‫فيها‬ ‫يوجد‬150.000‫معمارية‬ ‫موضوعات‬ ‫في‬ ‫مختص‬ ‫عالمي‬ ‫كتاب‬.
-‫من‬ ‫عادة‬ ‫دوامهم‬ ‫اوقات‬10‫ال‬ ‫حتى‬ ‫صباحه‬5‫خ‬ ‫ن‬ ‫ح‬ ‫عدا‬ ‫مساءا‬(‫مغلقة‬ ‫تكون‬.
-‫يمكن‬‫الرفوف‬ ‫تصفح‬ ‫للزوار‬(‫الموضوع‬ ‫حسب‬ ‫عادة‬ ‫الكتب‬ ‫تجميع‬ ‫يتم‬)‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫كتالوج‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫أو‬
‫محددة‬ ‫عناوين‬ ‫ومواقع‬ ‫التفاصيل‬ ‫على‬ ‫للحصول‬
18
‫مميزة‬ ‫تحكيم‬ ‫لجنة‬ ‫بوجود‬ ‫وذلك‬. ‫لمدة‬ ‫الجائزة‬ ‫هذه‬ ‫منحت‬50‫عاما‬‫معماري‬ ‫تصميم‬ ‫ألفضل‬
‫في‬‫وحول‬ ‫المتحدة‬ ‫المملكة‬‫العالم‬
‫تعكس‬‫مجال‬ ‫في‬ ‫واالبتكارات‬ ‫التغييرات‬ ‫الناجحة‬ ‫المشاريع‬‫وفي‬ ‫العمارة‬‫عرض‬ ‫جوهرها‬‫التزام‬
‫بتطوير‬ ‫التصميم‬‫حياة‬ ‫وتعزيز‬ ‫لتحسين‬ ‫والمساحات‬ ‫المباني‬‫الناس‬.
28
Khaled Eyad Almusa
Esraa Al-farajat
architekture@live.com
esraa_alfarajat@yahoo.com
‫اعداد‬
‫الموسى‬ ‫إياد‬ ‫خالد‬
‫الفرجات‬ ‫محمود‬ ‫إسراء‬
‫بإشراف‬
‫د‬.‫األزهري‬ ‫وائل‬

More Related Content

PDF
التصميم الداخلي
dida91
 
PDF
Archigram architecture
Zeinab Mostafa
 
PDF
الغلاف المعماري الخارجي
ssuser042434
 
PDF
Biomimicry in interior design
nagham ali hasan
 
PDF
FLOATING CITIES
NihalIbraheem1
 
PDF
التصميم الداخلي
dida91
 
PPTX
اعمال القصاره في المنشأت Plastering
Akram Suleiman
 
PDF
Architectural Design in Arabic book 1 - التصميم المعمارى بالعربى - كتاب 1
Galala University
 
التصميم الداخلي
dida91
 
Archigram architecture
Zeinab Mostafa
 
الغلاف المعماري الخارجي
ssuser042434
 
Biomimicry in interior design
nagham ali hasan
 
FLOATING CITIES
NihalIbraheem1
 
التصميم الداخلي
dida91
 
اعمال القصاره في المنشأت Plastering
Akram Suleiman
 
Architectural Design in Arabic book 1 - التصميم المعمارى بالعربى - كتاب 1
Galala University
 

What's hot (20)

PDF
مباني ادارية
freemadoo
 
PDF
12 15 المحاضرة الثانية عشرة - الخامسة عشر
Khaled Ali
 
PDF
اسس تصميم الجامعة الاهلية.pdf
ALAQBAHGDAD
 
PDF
978 التصميمات التنفيذية
Alaa Altaie
 
PPTX
اسس تصميم المباني الادارية Office building design & The Edge Office a Greenes...
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
PDF
08 11 المحاضرة الثامنة - الحادية عشرة
Khaled Ali
 
PDF
03 المحاضرة الثالثة
Khaled Ali
 
PDF
بحث تخطيط المدن في العصورة الوسطى
Taha Farwan
 
DOCX
Modern architecture - عمارة الحدائة
NadaElsaed
 
PPTX
اسس تصميم المدارس
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
PDF
حلقة بحث عن اسس تصميم المدارس
Abdulwahab Jarrah
 
PPTX
معايير الخدمات التجاريه والدينيه
Shubra Faculty of Engineering
 
PDF
مشروع تطوير ميدان لاظوغلي - تصميم عمراني
Yasmine Bannoura
 
PDF
اسس تصميم المبانى التجارية الادارية السكنية
elaria hosny
 
PDF
الاتجاهات المعاصرة فى العمارة
Hazem Sherif
 
PDF
اسس تصميم مجمع اداري تجاري ترفيهي - mixed use building standard
NadaElsaed
 
PPTX
ألأقواس و ألعقود في العمارة الاسلامية
HusseinAzher
 
PPTX
Motel Research case study
RwanEsmail1
 
PDF
تخطيط المدن الرمانية
Almonder B. Zlitni
 
PDF
Theories of architecture 2 مقرر نظريات العمارة -2 لطلبة الفرقة الثانية
Dr. Hesham Hasan Ali
 
مباني ادارية
freemadoo
 
12 15 المحاضرة الثانية عشرة - الخامسة عشر
Khaled Ali
 
اسس تصميم الجامعة الاهلية.pdf
ALAQBAHGDAD
 
978 التصميمات التنفيذية
Alaa Altaie
 
اسس تصميم المباني الادارية Office building design & The Edge Office a Greenes...
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
08 11 المحاضرة الثامنة - الحادية عشرة
Khaled Ali
 
03 المحاضرة الثالثة
Khaled Ali
 
بحث تخطيط المدن في العصورة الوسطى
Taha Farwan
 
Modern architecture - عمارة الحدائة
NadaElsaed
 
اسس تصميم المدارس
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
حلقة بحث عن اسس تصميم المدارس
Abdulwahab Jarrah
 
معايير الخدمات التجاريه والدينيه
Shubra Faculty of Engineering
 
مشروع تطوير ميدان لاظوغلي - تصميم عمراني
Yasmine Bannoura
 
اسس تصميم المبانى التجارية الادارية السكنية
elaria hosny
 
الاتجاهات المعاصرة فى العمارة
Hazem Sherif
 
اسس تصميم مجمع اداري تجاري ترفيهي - mixed use building standard
NadaElsaed
 
ألأقواس و ألعقود في العمارة الاسلامية
HusseinAzher
 
Motel Research case study
RwanEsmail1
 
تخطيط المدن الرمانية
Almonder B. Zlitni
 
Theories of architecture 2 مقرر نظريات العمارة -2 لطلبة الفرقة الثانية
Dr. Hesham Hasan Ali
 
Ad

Viewers also liked (20)

PDF
Site Analysis
Khaled Almusa
 
PDF
Architectural Design Process
Khaled Almusa
 
PDF
Embassies Case Studies
Khaled Almusa
 
PPTX
Kitchens Materials
Khaled Almusa
 
PDF
Site Analysis
Khaled Almusa
 
PDF
Site Analysis
Khaled Almusa
 
PPTX
العمارة الذكية وعلاقتها بلبيئة
Yaser Al-shahethi
 
PDF
Heavy rails
Khaled Almusa
 
PDF
Concept sheet - Thesis
Anubhav Aggarwal
 
PPTX
المعايير التصميمية لذوي الاجتياجات الخاصة
Lara Abumansour
 
PPT
الخدمات للمعاقين
Rabeeha Ibrahim
 
PDF
Site Analysis
Khaled Almusa
 
PPTX
Percival goodman & shapes of planning a city _ أشكال تخطيط المدن
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
PPTX
عمارة المعيشة Living architecture
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
PPTX
المتاحف - متحف الفن الاسلامي بالدوحة Islamic art museum in Doha
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
PPTX
Golden Ratio
Shakil Iqbal
 
PDF
Joints
Dr Walaa Yoseph
 
PPTX
انعكاس وانكسار ضوء النهار علي اسطح المباني Daylight reflecting surfaces
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
PPTX
RIBA plan of work
sithirumanamperi
 
PPTX
التنسيق الحضري Building Laws
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
Site Analysis
Khaled Almusa
 
Architectural Design Process
Khaled Almusa
 
Embassies Case Studies
Khaled Almusa
 
Kitchens Materials
Khaled Almusa
 
Site Analysis
Khaled Almusa
 
Site Analysis
Khaled Almusa
 
العمارة الذكية وعلاقتها بلبيئة
Yaser Al-shahethi
 
Heavy rails
Khaled Almusa
 
Concept sheet - Thesis
Anubhav Aggarwal
 
المعايير التصميمية لذوي الاجتياجات الخاصة
Lara Abumansour
 
الخدمات للمعاقين
Rabeeha Ibrahim
 
Site Analysis
Khaled Almusa
 
Percival goodman & shapes of planning a city _ أشكال تخطيط المدن
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
عمارة المعيشة Living architecture
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
المتاحف - متحف الفن الاسلامي بالدوحة Islamic art museum in Doha
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
Golden Ratio
Shakil Iqbal
 
انعكاس وانكسار ضوء النهار علي اسطح المباني Daylight reflecting surfaces
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
RIBA plan of work
sithirumanamperi
 
التنسيق الحضري Building Laws
Ahmed SHoukry ELhfnawy
 
Ad

Similar to RIBA [ In Arabic ] (20)

PDF
BIMarabia22.pdf
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia22
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia22
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia22
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia22
Omar Selim
 
PDF
professional practice - Lecture 8
Dania Abdel-aziz
 
PDF
Bi marabia6
Omar Selim
 
PDF
BIMarabia6.pdf
Omar Selim
 
PDF
BIMarabia6
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia6
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia6
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia6
Omar Selim
 
PDF
Bimarabia38
Omar Selim
 
PDF
امثلة للمبانى تم اعادة تاهيلها و تطويرها
MaySalim2
 
PDF
Bimarabia37
Omar Selim
 
PDF
Bimarabia37
Omar Selim
 
PDF
Bimarabia37
Omar Selim
 
PDF
Bimarabia37
Omar Selim
 
PDF
Bi marabia7
Omar Selim
 
PDF
BIMarabia7.pdf
Omar Selim
 
BIMarabia22.pdf
Omar Selim
 
Bi marabia22
Omar Selim
 
Bi marabia22
Omar Selim
 
Bi marabia22
Omar Selim
 
Bi marabia22
Omar Selim
 
professional practice - Lecture 8
Dania Abdel-aziz
 
Bi marabia6
Omar Selim
 
BIMarabia6.pdf
Omar Selim
 
BIMarabia6
Omar Selim
 
Bi marabia6
Omar Selim
 
Bi marabia6
Omar Selim
 
Bi marabia6
Omar Selim
 
Bimarabia38
Omar Selim
 
امثلة للمبانى تم اعادة تاهيلها و تطويرها
MaySalim2
 
Bimarabia37
Omar Selim
 
Bimarabia37
Omar Selim
 
Bimarabia37
Omar Selim
 
Bimarabia37
Omar Selim
 
Bi marabia7
Omar Selim
 
BIMarabia7.pdf
Omar Selim
 

More from Khaled Almusa (13)

PDF
Islamic Decorations
Khaled Almusa
 
PDF
Evaporative Cooling
Khaled Almusa
 
PDF
Italian Embassy In Jordan
Khaled Almusa
 
PDF
High-tech Architecture
Khaled Almusa
 
PDF
Schroder house report [ In Arabic ]
Khaled Almusa
 
PDF
Cybercafe Case Studies
Khaled Almusa
 
PDF
Hypermarket Case Studies
Khaled Almusa
 
PDF
Construction Site Visit
Khaled Almusa
 
PPT
Spiral Staircase Standards
Khaled Almusa
 
PPT
Bathrooms Standards
Khaled Almusa
 
PPTX
The Atheneum
Khaled Almusa
 
PPTX
Architectural Words and Definitions
Khaled Almusa
 
PDF
Rendering with markers
Khaled Almusa
 
Islamic Decorations
Khaled Almusa
 
Evaporative Cooling
Khaled Almusa
 
Italian Embassy In Jordan
Khaled Almusa
 
High-tech Architecture
Khaled Almusa
 
Schroder house report [ In Arabic ]
Khaled Almusa
 
Cybercafe Case Studies
Khaled Almusa
 
Hypermarket Case Studies
Khaled Almusa
 
Construction Site Visit
Khaled Almusa
 
Spiral Staircase Standards
Khaled Almusa
 
Bathrooms Standards
Khaled Almusa
 
The Atheneum
Khaled Almusa
 
Architectural Words and Definitions
Khaled Almusa
 
Rendering with markers
Khaled Almusa
 

Recently uploaded (20)

PDF
-الدبلوم الدولي -ادارة سلاسل الإمداد CILT.pdf
labyankof
 
PPTX
شرح الاشكال الهندسية Geometry shapes.pptx
Ahmed Shahin
 
PPTX
la communication et les relations inetrp
walidisaeg01
 
PPTX
التقويم بانواعه.pptxالتقويم القبلي ووالتكويني والنهائي
anwaarabusafa
 
PPT
bahan ajar dalam mengajar ilmu ushul fiqh.ppt
Muhammad Fadhil
 
PDF
إدارة المشاريع - CILT.pdf - الدبلوم الدولي
labyankof
 
PDF
الفصل 6-7 من رعاية وإنتاج أمات دجاج اللحم
Zelal Alsaftli
 
PPTX
التسيير الإداري للجمعيــات عرض مبســط .pptx
oussamaMziouka1
 
PDF
الآجرومية لتعلم العربية لغير الناطقين بها
MaiAbdElnaiem
 
PPTX
الإعتماد ودوره في تسهيل المبادلات التجارية
AbdulrahmanAlhudar
 
PPTX
Audiovisual Systems engineering LECTURE4- 5 .pptx
menanezar3
 
PDF
ادارة المشتريات CILT.pdf - الدبلوم الدولي
labyankof
 
PPTX
التصنيف_الوطني_للجامعات_العراقية_2025.pptx
cyberbauc
 
PDF
ادارة العمليات اللوجستية والنقل - CILT.pdf
labyankof
 
PDF
جمال القلي قصة للاطفال عن العربية لغير الناط
MaiAbdElnaiem
 
PDF
خطة دورة السلامة والصحة المهنية
مركز نخبة العلم للتدريب
 
DOCX
السيرة الذاتية -إبراهيم سليمان أحمد مختار.docx
AhmedMukhtar64
 
PPTX
زنننننننوهىن ةعلااسباب الثورة المهدية.pptx
meltayeb2002
 
PPTX
توثيق المصادر والمراجع العلمية في البحوث pptx
ssuser14c7ab2
 
PDF
المجموعة الأولى _ البحوث المقبولة _ المؤتمر الدولي الحادي عشر حول القضايا الر...
The Annual International Conference on Languages, Linguistics, Translation and Literature
 
-الدبلوم الدولي -ادارة سلاسل الإمداد CILT.pdf
labyankof
 
شرح الاشكال الهندسية Geometry shapes.pptx
Ahmed Shahin
 
la communication et les relations inetrp
walidisaeg01
 
التقويم بانواعه.pptxالتقويم القبلي ووالتكويني والنهائي
anwaarabusafa
 
bahan ajar dalam mengajar ilmu ushul fiqh.ppt
Muhammad Fadhil
 
إدارة المشاريع - CILT.pdf - الدبلوم الدولي
labyankof
 
الفصل 6-7 من رعاية وإنتاج أمات دجاج اللحم
Zelal Alsaftli
 
التسيير الإداري للجمعيــات عرض مبســط .pptx
oussamaMziouka1
 
الآجرومية لتعلم العربية لغير الناطقين بها
MaiAbdElnaiem
 
الإعتماد ودوره في تسهيل المبادلات التجارية
AbdulrahmanAlhudar
 
Audiovisual Systems engineering LECTURE4- 5 .pptx
menanezar3
 
ادارة المشتريات CILT.pdf - الدبلوم الدولي
labyankof
 
التصنيف_الوطني_للجامعات_العراقية_2025.pptx
cyberbauc
 
ادارة العمليات اللوجستية والنقل - CILT.pdf
labyankof
 
جمال القلي قصة للاطفال عن العربية لغير الناط
MaiAbdElnaiem
 
خطة دورة السلامة والصحة المهنية
مركز نخبة العلم للتدريب
 
السيرة الذاتية -إبراهيم سليمان أحمد مختار.docx
AhmedMukhtar64
 
زنننننننوهىن ةعلااسباب الثورة المهدية.pptx
meltayeb2002
 
توثيق المصادر والمراجع العلمية في البحوث pptx
ssuser14c7ab2
 
المجموعة الأولى _ البحوث المقبولة _ المؤتمر الدولي الحادي عشر حول القضايا الر...
The Annual International Conference on Languages, Linguistics, Translation and Literature
 

RIBA [ In Arabic ]

  • 1. ‫اعداد‬:‫الفرجات‬ ‫محمود‬ ‫إسراء‬ ‫و‬ ‫الموسى‬ ‫إياد‬ ‫خالد‬ ‫المهنية‬ ‫الممارسة‬
  • 2. ‫بالهيئة‬ ‫وتعريف‬ ‫مقدمة‬ ‫ومهامه‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫واالنتساب‬ ‫بالمعهد‬ ‫التسجيل‬ ‫شروط‬ ‫الهندسية‬ ‫واالختصاصات‬ ‫العضوية‬ ‫انواع‬ ‫الهندسية‬ ‫واالتعاب‬ ‫الرسوم‬ ‫احتسام‬ ‫المخططات‬‫والمعمارية‬ ‫الهندسية‬ ‫النقابة‬ ‫خدمات‬ ‫بعض‬ ‫اعداد‬:‫الفرجات‬ ‫محمود‬ ‫إسراء‬ ‫و‬ ‫الموسى‬ ‫إياد‬ ‫خالد‬
  • 3. 01 ‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫في‬ ‫بريطانيا‬ ‫في‬ ‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫مهنية‬ ‫جمعية‬ ‫هي‬ ‫بقية‬ ‫في‬ ‫و‬ ‫األول‬ ‫-المقام‬ ‫ثانيا‬ ‫العالم‬ ‫دول‬,‫تحت‬ ‫العمارة‬ ‫تطوير‬ ‫لغايات‬ ‫نشئت‬ ‫أ‬ ‫الميثاق‬‫عام‬ ‫المعلن‬1837‫عام‬ ‫وتعديالته‬ ‫م‬1971‫م‬. -‫بـ‬ ‫بداية‬ ‫المعهد‬ ‫هذا‬ ‫سمي‬(‫في‬ ‫البريطانيين‬ ‫المعماريين‬ ‫معهد‬ ‫لندن‬)‫و‬‫قد‬‫تم‬‫عام‬ ‫تشكيله‬1834‫من‬ ‫العديد‬ ‫يد‬ ‫على‬ ‫المعماريين‬. Thomas_Allom William Adams Philip Hardwick William Donthorne John Buonarotti
  • 4. 02 -‫بعد‬‫يعرف‬ ‫أصبح‬ ‫الملكي‬ ‫الميثاق‬ ‫على‬ ‫المعهد‬ ‫حصول‬ ‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫بالمعهد‬. -‫ا‬ ‫الجمعية‬‫لملكية‬‫للمهندسين‬‫البريطانين‬‫لم‬‫تحصل‬ ‫حكومي‬ ‫تمويل‬ ‫أي‬ ‫على‬,‫حكومية‬ ‫غير‬ ‫مؤسسة‬ ‫كونها‬. -‫الجمعية‬‫المعهد‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫على‬ ‫تعتمد‬ ‫الملكية‬ ‫ب‬ ‫عددهم‬ ‫المقدر‬44000‫الى‬ ‫باالضافة‬ ‫مسجل‬ ‫عضو‬ ‫الراعية‬ ‫الجهات‬‫الخيرية‬ ‫الجمعيات‬ ‫من‬ ‫والتبرعات‬
  • 5. 03 ‫العمارة‬ ‫الى‬ ‫مشيرا‬ ‫مزخرف‬ ‫عامود‬ ‫بدعم‬ ‫يقومان‬ ‫اغريقيين‬ ‫ألسدين‬ ‫جانبية‬ ‫صورة‬ ‫على‬ ‫يحتوي‬ ‫الشعار‬ ‫العمارة‬ ‫تطوير‬ ‫في‬ ‫كبير‬ ‫بشكل‬ ‫ساهم‬ ‫الذي‬ ‫و‬ ‫االغريقي‬ ‫العصر‬ ‫الى‬ ‫يعود‬ ‫الذي‬ ‫بتاريخها‬. ‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫شعار‬ -‫األسود‬ ‫على‬ ‫المحتوي‬ ‫الشعار‬ ‫تصميم‬ ‫الذي‬ ‫دونالدسون‬ ‫لتوماس‬ ‫يعود‬ ‫اإلغريقية‬ ‫لغاية‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫عام‬ ‫أمين‬ ‫بقي‬1839‫و‬ ‫الكتب‬ ‫على‬ ‫كختم‬ ‫الشعار‬ ‫هذا‬ ‫استعمال‬ ‫تم‬ ‫اصدارات‬ ‫في‬ ‫و‬ ‫المعهد‬ ‫مكتبة‬ ‫في‬ ‫الموجودة‬ ‫من‬ ‫المعهد‬1835-1891 . 1834‫م‬ ‫حاليا‬2016‫م‬
  • 6. 1-‫بالهندسة‬ ‫العام‬ ‫النهوض‬ ‫المعمارية‬. 2-‫المتعلقة‬ ‫المعرفة‬ ‫تحصيل‬ ‫وتيسير‬ ‫تشجيع‬ ‫على‬ ‫والعمل‬ ‫المعمارية‬ ‫بالهندسة‬‫تطويرها‬ ‫بها‬ ‫والنهوض‬. 3-‫المعمارية‬ ‫الهندسة‬ ‫مهنة‬ ‫حماية‬ ‫وتنظيم‬‫ممارستها‬. 4-‫األعضاء‬ ‫حقوق‬ ‫حفظ‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫للجمعية‬ ‫المنتسبين‬. 04
  • 8. 06 ‫يتم‬‫األعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫سنتين‬ ‫كل‬ ‫انتخابه‬. •-‫الرئيس‬‫هي‬ ‫الحالي‬Jane Duncan ‫استلمت‬ ‫وقد‬‫منصب‬‫الرئاسة‬‫من‬ ‫الرئيس‬‫السابق‬ •Stephen Hodder‫وذلك‬‫في‬ 1/‫سبتمبر‬/2015. •Jane Duncan‫مكتب‬ ‫تمتلك‬Jane Duncan Architects‫على‬ ‫والحائز‬ ‫الهندسة‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫جائزة‬ ‫عشر‬ ‫ستة‬ ‫الداخلي‬ ‫والتصميم‬ ‫المعمارية‬. •-‫قبل‬ ‫مسبقا‬ ‫والجوائز‬ ‫المناصب‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫استلمت‬ ‫وقد‬ ‫للمهندسين‬ ‫الملكية‬ ‫الجمعية‬ ‫من‬ ‫للمنصب‬ ‫استالمها‬ ‫البريطانيين‬. •-‫الجوائز‬ ‫هذه‬ ‫من‬:RIBA's small practice champion, Vice-President of Practice and Equality and Diversity
  • 9. 07 ‫المعهد‬ ‫مجلس‬ ‫مهام‬‫الملكي‬: 1-‫السياسة‬ ‫في‬ ‫الكبرى‬ ‫القضايا‬ ‫المجلس‬ ‫هذا‬ ‫يحدد‬ 2-‫الرئيسية‬ ‫المجالس‬ ‫و‬ ‫اللجان‬ ‫أعضاء‬ ‫يعين‬ 3-‫للمعهد‬ ‫االئتمانية‬ ‫المسؤولية‬ ‫يتحمل‬ 4-‫المعهد‬ ‫خطط‬ ‫تنفيذ‬. 5-‫للمعهد‬ ‫التجاري‬ ‫الذراع‬ ‫على‬ ‫و‬ ‫الرئيسية‬ ‫اللجان‬ ‫على‬ ‫إلشرافه‬ ‫باإلضافة‬ • ‫من‬ ‫المتكون‬ ‫المجلس‬ ‫لهذا‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫سلطة‬ ‫تناط‬ ‫و‬60 ‫يتم‬ ‫عضو‬‫المعهد‬ ‫اعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابهم‬.
  • 10. 08 ‫مجلس‬ ‫يتألف‬‫الملكية‬ ‫الجمعية‬‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫تقدم‬‫السياسات‬ ‫صياغة‬ ‫بشأن‬ ‫المشورة‬ ‫واالستراتيجيات‬‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫لمناطقهم‬‫تقوم‬ ‫و‬ ،‫أولويات‬ ‫و‬ ‫توصيات‬ ‫بوضع‬‫لخطة‬ ‫العمل‬‫والميزانية‬) ‫تطوير‬ ‫عن‬ ‫مسؤولة‬ ‫المعهد‬ ‫وأنشطة‬ ‫سياسات‬ ‫بشأن‬ ‫المشورة‬ ‫وتقديم‬ ‫الفرعية‬ ‫اللجان‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫رئيسية‬ ‫لجان‬ ‫سبعة‬ ‫لجان‬ ‫فرعية‬ ‫ل‬‫جان‬ ‫رئيسية‬ ‫اللجان‬ ‫هذه‬ ‫ومن‬: -‫لجنة‬‫التعليم‬-‫اللجنة‬‫الدولي‬-‫لجنة‬‫العضوية‬-‫الدول‬ ‫لجنة‬‫والمناطق‬-‫الممارسة‬ ‫لجنة‬‫والمهنة‬ -‫شركات‬ ‫لجنة‬‫المعهد‬-‫والعمليات‬ ‫المالية‬ ‫لجنة‬
  • 11. 09 ‫أعضاء‬ ‫قبل‬ ‫من‬ ‫انتخابها‬ ‫يتم‬‫المعهد‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫الجمعية‬ ‫لشركات‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫للعمليات‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫لألقاليم‬ ‫االتصاالت‬ ‫مدير‬ ‫والتوعية‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫لألعضاء‬ ‫الرئيس‬ ‫التنفيذي‬. Allan Vallance Maxine Mckenzie Adrian Dobson
  • 12. 10 ‫من‬ ‫يتكون‬: 12-‫واألقاليم‬ ‫األمم‬ ‫مدير‬. 13-‫التجارية‬ ‫الشؤون‬ ‫مدير‬. 14-‫األعمال‬ ‫مدير‬. 15-‫التسويق‬ ‫مدير‬. 16-‫المالية‬ ‫مدير‬. 17-‫المجموعات‬ ‫مدير‬. 18-‫الممارسة‬ ‫مدير‬. 19-‫للمسؤليات‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫االجتماعية‬. 20-‫الموظفين‬ ‫خدمة‬ ‫مدير‬. 21-‫االعالم‬ ‫وسائل‬ ‫مدير‬. -‫التنفيذي‬ ‫الرئيس‬. 2-‫التطوير‬ ‫مدير‬. 3-‫الخارجية‬ ‫العالقات‬ ‫مدير‬. 4-‫الجمعية‬ ‫شركات‬ ‫مدير‬. 5-‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫مدير‬. 6-‫الدولية‬ ‫الشؤون‬ ‫مدير‬. 7-‫األعضاء‬ ‫شؤون‬ ‫المدير‬. 8-‫األماكن‬ ‫مدير‬ 9-‫واالنتساب‬ ‫العضوية‬ ‫مدير‬. 10-‫المكتبة‬ ‫مدير‬. 11-‫مدير‬‫التعليم‬
  • 13. 11 ‫اآلتية‬ ‫المناطق‬ ‫على‬ ‫والموزعة‬ ‫األقاليم‬ ‫مدراء‬ ‫من‬ ‫الهيئة‬ ‫هذه‬ ‫وتتكون‬: 1-‫منطقة‬ 2-‫منطقة‬ 3-‫منطقة‬ 4-‫منطقة‬ 5-‫منطقة‬ 6-‫منطقة‬ 7-‫منطقة‬ 8-‫منطقة‬ 9-‫منطقة‬ 10-‫منطقة‬ East Midlands West Midlands Yorkshire North East South East North West London East South Wes RSAW Mike Baulcombe Matthew Dobson Emma England Amanda McManus James Robinson Andrew Ruffler Tamsie Thomson Louise Todd Jon Watkins Mary Wrenn 1- 2- 3- 4- 5- 6- 7- 8- 9- 10-
  • 14. 12 • ‫األول‬:‫فردي‬ ‫بشكل‬ ‫الجمعية‬ ‫الى‬ ‫االنتساب‬ Individual . ‫الثاني‬:‫االنتساب‬‫المهنة‬ ‫لممارسة‬. RIBA Associate membership RIBA Chartered membership RIBA Retired Chartered RIBA Affiliate membership Rejoining the RIBA RIBA Student membership A current RIBA Chartered member who runs their own practice Sole practitioner
  • 15. 13 •‫هناك‬ ‫للجمعية‬ ‫التابعة‬ ‫الطالب‬ ‫بعضوية‬ ‫للتسجيل‬ ‫تحقيقه‬ ‫يجب‬ ‫شرط‬‫وهو‬ •‫ان‬‫قد‬ ‫الطالب‬ ‫عضوية‬ ‫بطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬ ‫مساق‬ ‫انهى‬RIBA 1‫و‬RIBA 2 •‫هذا‬ ‫بتدريس‬ ‫دوليا‬ ‫المعتمدة‬ ‫الجامعات‬ ‫بأحد‬ ‫العالم‬ ‫في‬ ‫مكان‬ ‫بأي‬ ‫المساق‬. ‫االنتساب‬‫فردي‬ ‫بشكل‬ ‫الجمعية‬ ‫الى‬ Individual ‫في‬ ‫اممتيازات‬ ‫عدة‬ ‫صاحبها‬ ‫تمنح‬ ‫الطالب‬ ‫عضوية‬ ‫سينينه‬‫ومنها‬ ‫الجامعية‬: 1-‫مع‬ ‫وملموسة‬ ‫فعلية‬ ‫عالقات‬ ‫بتكوين‬ ‫البدء‬ ‫اصحاب‬ ‫العمل‬‫العضوية‬ ‫صاحب‬ ‫يساعد‬ ‫مما‬ ‫مستقبال‬. 2-‫عالم‬ ‫في‬ ‫التطورات‬ ‫اجدد‬ ‫مع‬ ‫اطالع‬ ‫على‬ ‫البقاء‬ ‫العمارة‬. 3-‫من‬ ‫الكتب‬ ‫شراء‬ ‫عند‬ ‫خصومات‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫موقع‬RIBA.
  • 16. 14 •‫الـ‬ ‫من‬ ‫المعتمدة‬ ‫المساقات‬ ‫بتدريس‬ ‫تقوم‬ ‫التي‬ ‫الجامعات‬ ‫أسماء‬RIBA:
  • 17. 15 01 •‫مع‬ ‫وملموسة‬ ‫فعلية‬ ‫عالقات‬ ‫تكوين‬ ‫صاحب‬ ‫يساعد‬ ‫مما‬ ‫العمل‬ ‫اصحاب‬ ‫العضوية‬‫مستقبال‬ 02 ‫الخاصة‬ ‫الفعاليات‬ ‫حضور‬ ‫إمكانية‬ ‫على‬ ‫والحصول‬ ‫بالجمعية‬ ‫اشهر‬ ‫مقابلة‬ ‫فرصة‬ ‫المعماريين‬ 01 ‫بامتحان‬ ‫النجاح‬ RIBA 1 ‫و‬ RIBA 2 02 ‫ن‬‫أتم‬ ‫قد‬ ‫بالطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬‫الحصول‬ ‫على‬‫العمارة‬ ‫بدراسة‬ ‫شهادة‬ ‫احدى‬ ‫في‬ ‫سنين‬ ‫خمسة‬ ‫أقلها‬ ‫لمدة‬ ‫ا‬ ‫األكاديمية‬ ‫الجامعات‬‫لمعتمدة‬‫االتحاد‬ ‫لدى‬ ‫األوروبي‬ -‫للتسجيل‬‫تحقيق‬ ‫يجب‬ ‫للجمعية‬ ‫التابعة‬ ‫المساعد‬ ‫بعضوية‬ ‫من‬ ‫واحد‬ ‫شرط‬‫النقطتين‬‫التاليتين‬ -‫عضوية‬‫تمنح‬ ‫المساعد‬‫صاحبها‬ ‫ومنها‬ ‫امتيازات‬ ‫عدة‬:
  • 18. 16 -‫كاآلتي‬ ‫قسمين‬ ‫الى‬ ‫العضوية‬ ‫هذه‬ ‫وتقسم‬: ‫االتحاد‬ ‫ميثاق‬ ‫من‬ ‫من‬ ‫تأهيل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫العمارة‬ ‫مهنة‬ ‫ممارسة‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬ ‫االوروبي‬ ‫سنين‬ ‫الخمسة‬ ‫عن‬ ‫تزيد‬ ‫زمنية‬ ‫لمدة‬. ‫مساق‬ ‫اتمام‬RIBA1‫و‬ RIBA 2‫و‬RIBA 3 ‫مساق‬ ‫اتمام‬RIBA1‫و‬RIBA 2‫يكون‬ ‫ان‬ ‫و‬ ‫المتقدم‬‫العضوية‬ ‫بطلب‬‫مهنى‬ ‫ممارسة‬ ‫اتم‬ ‫قد‬ ‫تزيد‬ ‫لمدة‬ ‫العمارة‬‫السنيتن‬ ‫عن‬. ‫الحصول‬‫النجاح‬ ‫شهادة‬ ‫على‬ ‫ال‬ ‫بامتحانات‬RIBA‫بمساقاتها‬ ‫الثالث‬ ‫ميثاق‬ ‫من‬ ‫من‬ ‫تأهيل‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫االتحاد‬‫باإلضافة‬ ‫االوروبي‬‫ممارسة‬ ‫الى‬ ‫العمارة‬ ‫مهنة‬‫زمنية‬ ‫لمدة‬‫عن‬ ‫تزيد‬ ‫سنين‬ ‫الخمسة‬ ‫الشرطين‬ ‫أحد‬ ‫تحقييق‬ ‫الى‬ ‫باإلضافة‬ ‫السابقين‬‫لممارسة‬‫بالمملكة‬ ‫المهنة‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫المتحدة‬‫المعماري‬ ‫يكون‬‫مسجل‬ ‫لدى‬ ARBArchitects Registration Board- ‫باحدى‬ ‫عضو‬ ‫للطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫المؤسسات‬‫ال‬12‫وافقت‬ ‫التي‬ ‫االحترافية‬ ‫ال‬ ‫عليها‬RIBA
  • 19. 17 02 ‫الحي‬ ‫المجتمع‬ ‫على‬ ‫الدخول‬ ‫امكانية‬ ‫ال‬ ‫ألعضاء‬ Chartered Members 05 ‫امكانية‬‫شهريا‬ ‫الحصول‬‫احدى‬ ‫من‬ ‫نسخة‬ ‫على‬ ‫المعمارية‬ ‫المجالت‬ ‫تبلغ‬ ‫والتي‬ ‫المتحدة‬ ‫بالمملكة‬ ‫المعروفة‬ ‫قيمتها‬£142. 01 ‫ال‬ ‫حروف‬ ‫استعمال‬" RIBA "‫والعنوان‬ Chartered Architect 04 ‫ال‬ ‫شعار‬ ‫ستعمال‬ RIBA ‫الموقع‬ ‫على‬ ‫االسم‬ ‫عند‬ ‫او‬ ‫االلكتروني‬ 03 •‫التدريب‬ ‫مؤتمرات‬ ‫الى‬ ‫الوصول‬ ‫امكانية‬ ‫مثل‬ ‫المتخصصة‬Future Leader 06 ‫من‬ ‫المسساعدة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬‫ال‬RIBA‫في‬ ‫المجاالت‬ ‫من‬ ‫مجال‬‫الضرائب‬/‫التشريعات‬/ ‫القانونية‬ ‫المشاكل‬/‫تخطيطية‬ ‫نصائح‬
  • 20. ‫النجاح‬‫بامتحان‬ RIBA 1 . . ‫للطلب‬ ‫المتقدم‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫المؤسسات‬ ‫باحدى‬ ‫عضو‬ ‫ال‬12‫التي‬ ‫االحترافية‬ ‫ال‬ ‫عليها‬ ‫وافقت‬RIBA ‫عدة‬ ‫إلى‬ ‫الوصول‬ ‫للمساهمة‬ ‫موارد‬ ‫المعرفة‬ ‫تعزيز‬ ‫في‬ ‫اتصال‬ ‫على‬ ‫البقاء‬ ‫احدث‬ ‫مع‬ ‫ومعرفة‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫القضايا‬ ‫المعمارية‬ ‫الهندسة‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫ع‬Chartered Membership. ‫بعضوية‬ ‫للتسجيل‬Affiliate Membership‫تحقيق‬ ‫يجب‬‫شرط‬ ‫واحد‬‫من‬‫التالية‬ ‫النقاط‬: ‫صاحبها‬ ‫يمنح‬ ‫العضوية‬ ‫هذه‬ ‫على‬ ‫الحصول‬ ‫منها‬ ‫صالحيات‬ ‫عدة‬: 18
  • 21. 19 Your practice must ensure that at least the UK Living Wage, or where applicable the London Living Wage, is paid to all Architectural employees 1 Your practice must commit to make an annual return to the RIBA Business Benchmarking Survey. 4 Quality Management System 7 Environmental Management Policy 5 Employment Policy which addresses the principles of the RIBA policy statement on employment 3 Health and Safety Policy 6 Equality, Diversity and Inclusion Policy 2 ‫المهنة‬ ‫لممارسة‬ ‫االنتساب‬ Chartered Practice
  • 22. 20 BASE RATES CHARGES FOR 12 MONTHS 1 6-10 50+ 2-5 11-50 ‫الحساب‬ ‫ويعتمد‬ ‫الموظفين‬ ‫عدد‬ ‫حسب‬ ‫المهنة‬ ‫ممارسة‬ ‫لمكتب‬ ‫الرسوم‬ ‫احتساب‬ ‫يتم‬ ‫كاآلتي‬ ‫موظف‬ ‫لكل‬ ‫العمل‬ ‫ساعات‬ ‫عدد‬ ‫على‬ ‫أساسي‬ ‫بشكل‬: ‫احتسابه‬ ‫يتم‬ ‫ال‬ ً‫ا‬‫اسبوعي‬ ‫ساعات‬ ‫خمس‬ ‫من‬ ‫أقل‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬. -‫بين‬ ‫ما‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬5‫الى‬ ‫ساعات‬25‫أي‬ ‫عامل‬ ‫كنصف‬ ‫احتسابه‬ ‫يتم‬ ‫األسبوع‬ ‫في‬ ‫ساعة‬0.5. -‫من‬ ‫اكثر‬ ‫يعمل‬ ‫الذي‬ ‫الموظف‬25‫أي‬ ‫عامل‬ ‫احتسابه‬ ‫يتم‬ ‫باالسبوع‬ ‫ساعة‬1 100 £ 300 £ 700 £ 160 £ 500 £ ‫الرسوم‬ ‫احتساب‬
  • 25. 23‫الهندسية‬ ‫األتعاب‬ (‫الواحد‬ ‫للمشروع‬ ‫الهندسي‬ ‫المكتب‬ ‫اتعاب‬/ )‫المشروع‬ ‫نوع‬ ‫حسب‬
  • 27. 25 ‫الهندسية‬ ‫المخططات‬ ‫في‬ ‫البريطانيين‬ ‫للمعماريين‬ ‫الملكي‬ ‫المعهد‬ ‫ومطاليب‬ ‫االردنية‬ ‫النقابة‬ ‫مطاليب‬ ‫بين‬ ‫فرق‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬
  • 28. 26 ‫الستراتيجية‬ ‫افقية‬ ‫مساقط‬ ‫تسليم‬ ‫يجب‬ ‫المتطلبات‬ ‫جميع‬ ‫الى‬ ‫اضافة‬ ‫ولكن‬‫الحركه‬ ‫اندالع‬ ‫حال‬ ‫في‬‫العامة‬ ‫السالمة‬ ‫لضمان‬ ‫ذلك‬ ‫عليها‬ ‫الموافقة‬ ‫يجب‬ ‫و‬ ‫النيران‬.
  • 29. 27 ‫المعهد‬ ‫في‬ ‫للمنتسبين‬ ‫خاصة‬ ‫عروض‬ ‫طبعا‬ ‫و‬ ‫للجميع‬ ‫مفتوحة‬ ‫مكتبة‬ -‫من‬ ‫اكثر‬ ‫فيها‬ ‫يوجد‬150.000‫معمارية‬ ‫موضوعات‬ ‫في‬ ‫مختص‬ ‫عالمي‬ ‫كتاب‬. -‫من‬ ‫عادة‬ ‫دوامهم‬ ‫اوقات‬10‫ال‬ ‫حتى‬ ‫صباحه‬5‫خ‬ ‫ن‬ ‫ح‬ ‫عدا‬ ‫مساءا‬(‫مغلقة‬ ‫تكون‬. -‫يمكن‬‫الرفوف‬ ‫تصفح‬ ‫للزوار‬(‫الموضوع‬ ‫حسب‬ ‫عادة‬ ‫الكتب‬ ‫تجميع‬ ‫يتم‬)‫االنترنت‬ ‫على‬ ‫كتالوج‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫أو‬ ‫محددة‬ ‫عناوين‬ ‫ومواقع‬ ‫التفاصيل‬ ‫على‬ ‫للحصول‬
  • 30. 18 ‫مميزة‬ ‫تحكيم‬ ‫لجنة‬ ‫بوجود‬ ‫وذلك‬. ‫لمدة‬ ‫الجائزة‬ ‫هذه‬ ‫منحت‬50‫عاما‬‫معماري‬ ‫تصميم‬ ‫ألفضل‬ ‫في‬‫وحول‬ ‫المتحدة‬ ‫المملكة‬‫العالم‬ ‫تعكس‬‫مجال‬ ‫في‬ ‫واالبتكارات‬ ‫التغييرات‬ ‫الناجحة‬ ‫المشاريع‬‫وفي‬ ‫العمارة‬‫عرض‬ ‫جوهرها‬‫التزام‬ ‫بتطوير‬ ‫التصميم‬‫حياة‬ ‫وتعزيز‬ ‫لتحسين‬ ‫والمساحات‬ ‫المباني‬‫الناس‬. 28
  • 31. Khaled Eyad Almusa Esraa Al-farajat [email protected] [email protected] ‫اعداد‬ ‫الموسى‬ ‫إياد‬ ‫خالد‬ ‫الفرجات‬ ‫محمود‬ ‫إسراء‬ ‫بإشراف‬ ‫د‬.‫األزهري‬ ‫وائل‬