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A velocidade atual das mudanças em nosso mundo e em nossas vidas está criando um novo conjunto de problemas que as empresas não sabem como resolver. Às vezes, eles nem sabem por onde começar. Os executivos de negócios, quando não estão cegos, estão lutando e sofrendo por que as tradicionais ferramentas e técnicas de gestão de conhecimento não parecem resolver estes problemas novos. Os problemas complexos. A simplez defende que esses problemas exigem uma nova maneira de pensar, novos métodos e ferramentas, e uma atitude corporativa renovada. A simplez educa, executa e apóia os compromissos com novas abordagens que apenas algumas das empresas mais bem sucedidas já estão usan