Presentacionscomercials
PremisaParlar en públic preocupa a gairebé tothom: què fer amb les mans, bloquejar-se, no trobar la paraula.L'objectiu és passar-ho bé, perquè així és quan podem convèncerHem de preparar metòdicament la nostra presentació
Parlar En Públic
4Com escoltem els adultsRecorda algunes de les teves experiències d’aprenentatge: Pensa en la millor experiència que has tingutAnalitza: ¿Perquè creus que fou una bona experiència ?Posem en comú la nostra experiència
5Característiques de cóm escolten els adults  No. 1Requereixen que la presentació sigui pertinentEstan altament motivats/des si consideren que la presentació es pertinentNecessiten participar i estar activament integrats/des en el procés
6Característiques de cóm escolten els adults No. 2Desitgen tenir tota una  varietat d'experiènciesDesitgen una retroalimentació positivaTenen inquietuds personals i necessiten un ambient segur
7Característiques de cóm escolten els adults No. 3Necessiten que se’ls reconegui com individus, amb experiències, necessitats i antecedents únics i singularsHan de mantenir la seva autoestimaTenen altes expectatives respecte a sí mateixos/es i al seu facilitador/aTenen necessitats personals que s’han de tenir en consideració
Comens escolta el adult81.- RESPETE	2.- RELLEVÀNCIA  		3.- APLICACIÓ IMMEDIATA4. EXPERIÈNCIA 5. 20% ESCOLTAR 	40% ESCOLTAR I VEURE 	80% 	DESCOBRIR FER
9¿Quan un adult se sent respetat?
Parlar En Públic
Preparació bàsicaAnalitzar les circumstàncies
Obtenir un perfil del públic
Informar-se  sobre  el  lloc
Definir la nostra meta i objectiusAnalitzar les circumstànciesQuina és la naturalesa de l'acte?
Quin serà el nivell d'informalitat de l'acte?
Què s'espera de mi?
Hi haurà d'altres oradors? Quins temes abordaran?Obtenir un perfil del públicQuantes persones  s'espera que assistiran a l'acte?
Per què seran allí?
Quin nivell de coneixements tindran sobre el tema?
Quines  seran les figures claus?Informar-se sobre el llocAmbient informal o protocol·lari?Hauré de parlar des de dalt d'una plataforma?Hi haurà podi, faristol o taula?Hi haurà micròfon?
Definir la nostra fita i objectiusQuè volem obtenir amb la nostra presentació:
Persuadir als directors d'una empresa perquè utilitzin el nostre producte
Convèncer als socis d'un club de que hem de incrementar les quotes
Millorar l'índex  d'èxit  dels venedors del meu equipObjectius de conductaQuè vull que sentin i creguin?
18¿Quanun assumpteésrellevant? Un assumpte és  rellevant en la mesura que m’aporta alguna cosa  nova a la meva vida ara Que m’interessa, perquè es relaciona amb mi, amb la meva vida, amb el meu moment vital, amb els meus interessos
19Quanun assumpteésaplicable ? Un assumpte és  aplicable en la mesura que pot significar canvis positius en la meva vida ara. És quelcom útil, pràctic, que m’enriqueix com persona o desenvolupa habilitats noves que m’interessa.
20L’adult te experiència  L’adult ha acumulat experiències significatives que fan que miri la realitat de forma selectiva Un assumpte és  interessant només en la mesura en que se’m presenta com quelcom que complementa el que ja se i el que ja he viscut.
2120% – 40%- 80 %
Anàlisi  situacionalSituacions el més semblants a la realitat
  Descripció de detalls d’actitud
  Inviten a reflexionar 23Temes generatiusHi ha temes que m’interessen particularment en diversos moments de la vida ¡¡¡Desperten energia!!! Expectativa de millora qualitativa /quantitativa
  La possibilitat d’aplicar-ho fàcilment
  Descobrir que ho puc fer o ho estic fent
25Els 7 passos de la preparaciód’unapresentació
26QUI (alumnes)El primer pas per preparar una presentació es conèixer les característiques dels assistents: ¿Qui son?,
¿Que fan?,

More Related Content

PDF
Mercè Jariot: Desarrollar competencias en clave de empleabilidad
PPS
El rol del formador 2
PDF
Getting started
KEY
2012 CELEBRITIES IN ELENA ANTONIADES
PDF
PPTX
GeoInTalk 2010 : Gilles Poupardin (Sencities) – Fabien Cleenewerck (Artevia) ...
PPTX
30 tileable paper textures
PDF
Chuong 3 mainboard
Mercè Jariot: Desarrollar competencias en clave de empleabilidad
El rol del formador 2
Getting started
2012 CELEBRITIES IN ELENA ANTONIADES
GeoInTalk 2010 : Gilles Poupardin (Sencities) – Fabien Cleenewerck (Artevia) ...
30 tileable paper textures
Chuong 3 mainboard

Viewers also liked (14)

PPS
0007 ban
PPTX
Renders
KEY
Life map
PPT
Com exper2
PPTX
October 3
PPT
Monarch Email 7 09
PDF
Instructions for Use of the Renesas C Compiler for the Robo Interface
PPT
NOA - Framing China's Olympic Games
PDF
Brochuer Nomads Westend
PDF
2009 Surge Training Book1
PPT
British Library Labs Creative Technology Day Talk
PPTX
Fragments and Runs One- Unit 1
PPTX
Understanding research
PDF
341 c5 tudorgrigoriu_soa-principii_de_baza
0007 ban
Renders
Life map
Com exper2
October 3
Monarch Email 7 09
Instructions for Use of the Renesas C Compiler for the Robo Interface
NOA - Framing China's Olympic Games
Brochuer Nomads Westend
2009 Surge Training Book1
British Library Labs Creative Technology Day Talk
Fragments and Runs One- Unit 1
Understanding research
341 c5 tudorgrigoriu_soa-principii_de_baza

Similar to Parlar En Públic (20)

PDF
PRESENTACIONS EFICACES
PPT
Elaboració De Presentacions MultimèDia Tema 1
PPT
LES EXPOSICIONS ORALS.ppt
PPTX
El repte de la comunicacio
PDF
Competències comunicatives a l'emprenedoria ins lacetània de manresa
PPT
Exposicions orals
PPT
Les presentacions col·lectives (part 1)
PDF
Com fer una presentació en públic
PPT
L’exposició oral
DOC
Guió del llibre "Com parlar bé en públic"
PPT
Com Parlar Bé En PúBlic
PDF
Comunicació per a entitats socials 2011. Sessió 4: Tasques de portaveu
PPT
Consells per a fer una bona presentació digital
DOCX
Com parlar bé en públic
PPTX
Consells per a realitzar presentacions efectives.pptx
PDF
Habilitats Socials
PPT
Muntem una empresa?
PDF
50 consells per fer exposicions orals eficaces - Document de la UPC
PDF
Exposicions orals eficaces
DOCX
Com parlar bé en públic
PRESENTACIONS EFICACES
Elaboració De Presentacions MultimèDia Tema 1
LES EXPOSICIONS ORALS.ppt
El repte de la comunicacio
Competències comunicatives a l'emprenedoria ins lacetània de manresa
Exposicions orals
Les presentacions col·lectives (part 1)
Com fer una presentació en públic
L’exposició oral
Guió del llibre "Com parlar bé en públic"
Com Parlar Bé En PúBlic
Comunicació per a entitats socials 2011. Sessió 4: Tasques de portaveu
Consells per a fer una bona presentació digital
Com parlar bé en públic
Consells per a realitzar presentacions efectives.pptx
Habilitats Socials
Muntem una empresa?
50 consells per fer exposicions orals eficaces - Document de la UPC
Exposicions orals eficaces
Com parlar bé en públic

More from Davide Menini (20)

PPTX
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiu
PPTX
Estrategia Canal Contract Sector Habitat
PPTX
Presentació programa Vull exportar!
PPTX
Conferencia IFEMA Presentación poryecto Tiene madera de emprendedor
PPTX
Optimización proceso de ventas
PPTX
Vendedor consultor
PPTX
CampariNetwork
PPT
Las 3 claves para vender más en pocos minutos
PPTX
Teo descubre Perú
PPT
Las 5 Claves para vender Más
PPTX
Ponencia "competir o coopetir"
DOC
Vender Es Preguntar Y Escuchar
PPT
Equipos De Alto Rendimiento
PPTX
Liderazgo Situacional
PPTX
Roi Formación
PPTX
Presentación Are2011n
PPTX
Calidad Comercial
PPTX
Prf RetribucióN Flexible
DOC
Cv Davide Menini English
PPTX
Que No Decaiga El Entusiasmo
Vull exportar! Adaptar la nostra estratègia comercial al nou entorn competitiu
Estrategia Canal Contract Sector Habitat
Presentació programa Vull exportar!
Conferencia IFEMA Presentación poryecto Tiene madera de emprendedor
Optimización proceso de ventas
Vendedor consultor
CampariNetwork
Las 3 claves para vender más en pocos minutos
Teo descubre Perú
Las 5 Claves para vender Más
Ponencia "competir o coopetir"
Vender Es Preguntar Y Escuchar
Equipos De Alto Rendimiento
Liderazgo Situacional
Roi Formación
Presentación Are2011n
Calidad Comercial
Prf RetribucióN Flexible
Cv Davide Menini English
Que No Decaiga El Entusiasmo

Parlar En Públic

  • 2. PremisaParlar en públic preocupa a gairebé tothom: què fer amb les mans, bloquejar-se, no trobar la paraula.L'objectiu és passar-ho bé, perquè així és quan podem convèncerHem de preparar metòdicament la nostra presentació
  • 4. 4Com escoltem els adultsRecorda algunes de les teves experiències d’aprenentatge: Pensa en la millor experiència que has tingutAnalitza: ¿Perquè creus que fou una bona experiència ?Posem en comú la nostra experiència
  • 5. 5Característiques de cóm escolten els adults No. 1Requereixen que la presentació sigui pertinentEstan altament motivats/des si consideren que la presentació es pertinentNecessiten participar i estar activament integrats/des en el procés
  • 6. 6Característiques de cóm escolten els adults No. 2Desitgen tenir tota una varietat d'experiènciesDesitgen una retroalimentació positivaTenen inquietuds personals i necessiten un ambient segur
  • 7. 7Característiques de cóm escolten els adults No. 3Necessiten que se’ls reconegui com individus, amb experiències, necessitats i antecedents únics i singularsHan de mantenir la seva autoestimaTenen altes expectatives respecte a sí mateixos/es i al seu facilitador/aTenen necessitats personals que s’han de tenir en consideració
  • 8. Comens escolta el adult81.- RESPETE 2.- RELLEVÀNCIA 3.- APLICACIÓ IMMEDIATA4. EXPERIÈNCIA 5. 20% ESCOLTAR 40% ESCOLTAR I VEURE 80% DESCOBRIR FER
  • 9. 9¿Quan un adult se sent respetat?
  • 12. Obtenir un perfil del públic
  • 14. Definir la nostra meta i objectiusAnalitzar les circumstànciesQuina és la naturalesa de l'acte?
  • 15. Quin serà el nivell d'informalitat de l'acte?
  • 17. Hi haurà d'altres oradors? Quins temes abordaran?Obtenir un perfil del públicQuantes persones s'espera que assistiran a l'acte?
  • 18. Per què seran allí?
  • 19. Quin nivell de coneixements tindran sobre el tema?
  • 20. Quines seran les figures claus?Informar-se sobre el llocAmbient informal o protocol·lari?Hauré de parlar des de dalt d'una plataforma?Hi haurà podi, faristol o taula?Hi haurà micròfon?
  • 21. Definir la nostra fita i objectiusQuè volem obtenir amb la nostra presentació:
  • 22. Persuadir als directors d'una empresa perquè utilitzin el nostre producte
  • 23. Convèncer als socis d'un club de que hem de incrementar les quotes
  • 24. Millorar l'índex d'èxit dels venedors del meu equipObjectius de conductaQuè vull que sentin i creguin?
  • 25. 18¿Quanun assumpteésrellevant? Un assumpte és rellevant en la mesura que m’aporta alguna cosa nova a la meva vida ara Que m’interessa, perquè es relaciona amb mi, amb la meva vida, amb el meu moment vital, amb els meus interessos
  • 26. 19Quanun assumpteésaplicable ? Un assumpte és aplicable en la mesura que pot significar canvis positius en la meva vida ara. És quelcom útil, pràctic, que m’enriqueix com persona o desenvolupa habilitats noves que m’interessa.
  • 27. 20L’adult te experiència L’adult ha acumulat experiències significatives que fan que miri la realitat de forma selectiva Un assumpte és interessant només en la mesura en que se’m presenta com quelcom que complementa el que ja se i el que ja he viscut.
  • 29. Anàlisi situacionalSituacions el més semblants a la realitat
  • 30. Descripció de detalls d’actitud
  • 31. Inviten a reflexionar 23Temes generatiusHi ha temes que m’interessen particularment en diversos moments de la vida ¡¡¡Desperten energia!!! Expectativa de millora qualitativa /quantitativa
  • 32. La possibilitat d’aplicar-ho fàcilment
  • 33. Descobrir que ho puc fer o ho estic fent
  • 34. 25Els 7 passos de la preparaciód’unapresentació
  • 35. 26QUI (alumnes)El primer pas per preparar una presentació es conèixer les característiques dels assistents: ¿Qui son?,
  • 40. ¿Temes generatius ? 27Per Què NECESSITATSCada grup te necessitats particulars respecte d’un tema
  • 41. És necessari conèixer aquestes necessitats
  • 42. Per ajustar-ne la presentació
  • 43. L’objectiu de qualsevol intervenció amb adults és satisfer les necessitats dels subjectes 28QUAN (temps) i ON (lloc) Abans de planificar una presentació , és necessari saber de quan temps disposem i el lloc on es realitzarà .Això determina totalment el que es tractarà i como es treballarà
  • 44. 29PER QUÈ (objectius) i QUÈ (continguts)Els objectius es formulen en termes de la conducta que es vol desenvolupar. Verbs que indiquen acció
  • 45. Conductes obtingudes després de la presentació 30PER QUÈ (objectius) i QUÈ (continguts)Els continguts de les presentacions només es poden establir després de que s’hagin formulat els objectius i les fites que volem assolir A les hores el contingut està implícit en l’objectiuMAI HEM DE FORMULAR UN CONTINGUT ABANS DELS CINC PASSOS PREVIS
  • 46. 31COM (tasques 4I)Per últim es pensa en com vaig estructurar, com estructuraré Les tasques a fi efecte d’aconseguir els objectius .Les ???? son molt importants Seguim les quatre I:Tasques d’Inducció d’ambient d’escolta
  • 47. Tasques d’Input ( Entrada )
  • 49. Tasques d’Integració32Tasques d’inducció Busquen “connectar” als assistents amb els tòpics.
  • 50. Permeten aclarir onestà la persona respecte del tòpicen questió
  • 51. Quines son les seves percepcions, actituds i/o habilitats respectedel temaTasques inductives es desenvolupen a través de: Histories Situació o casos Mostrar Símbols Sociodrames
  • 52. 33INPUT ( entrades)Les tasques d’INPUT ajuden a submergir-se directament en el nou coneixement Presenten nous conceptes , dades, actituds, habilitats
  • 53. Es configura un escenari en el que es m0stra el que volem presentar
  • 54. Les preguntes obertes ajuden a aconseguir entrar en les reflexions col·lectives respecte d’un tema 34ImplementacióLes tasques d’implementació conviden a l’assistent a aplicar i emprar els continguts de la presentació en forma immediata.
  • 55. 35Integració Les tasques d’integració conviden a l’assistent a aplicar-les en el seu dia dia.
  • 56. Implica una projecció a l’entorn real.
  • 57. L’assistent fa una síntesi del que hauria de ser adaptat a la seva situació real36COM (tasques 4I)