01ประกาศรับสมัครพนักงานราชการเอกภาษาอังกฤษนาดีวิทยา
0 likes1,024 views
ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชาการ วิชาเอกภาษาอังกฤษ โดยกลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนนาดีวิทยา สพม.33 (สุรินทร์)
01ประกาศรับสมัครพนักงานราชการเอกภาษาอังกฤษนาดีวิทยา
- 1. ประกาศโรงเรียนนาดีวิทยา เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ……………………….. ด้วยโรงเรียนนาดีวิทยา สังกัดสานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ ประสงค์จะรับสมัคร บุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ ประเภทพนักงานราชการทั่วไป ตาแหน่ง ครูผู้สอน ฉะนั้น อาศัยอานาจ ตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและการ เลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๒ ลงวันที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๕๒ และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง การกาหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะกลุ่มงาน และการจัดการกรอบอัตรากาลังพนักงานราชการ ลงวันที่ ๒๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ จึงประกาศรับสมัครบุคคล เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้ ๑. ชื่อกลุ่มงาน ตาแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน ๑.๑ ชื่อกลุ่มงาน บริหารทั่วไป ๑.๒ ชื่อตาแหน่ง ครูผู้สอน วิชาเอก ภาษาอังกฤษ ๑.๓ ลักษณะงานที่จะปฏิบัติ ปฏิบัติงานเกี่ยวกับ ๑) การการจัดการเรียนการสอน และส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียนด้วยวิธีการที่หลากหลาย โดยเน้นผู้เรียนเป็นสาคัญ ๒) จัดอบรมสั่งสอนและการจัดกิจกรรมเพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์ตามหลักสูตร ๓) งานวิชาการของสถานศึกษา ๔) งานเกี่ยวกับการจัดระบบการดูแลช่วยเหลือนักเรียน ๕) ประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ ๖) ทานุบารุง ส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม แหล่งเรียนรู้และภูมิปัญญาท้องถิ่น ๗) ศึกษา วิเคราะห์วิจย และการประเมินพัฒนาการของผู้เรียน เพื่อนามาพัฒนาการเรียนการสอน ั ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ๘) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บริหารสถานศึกษามอบหมาย ๑.๓ อัตราว่าง จานวน ๑ อัตรา ๑.๔ ค่าตอบแทน ๑๕,๙๖๐ บาท ๑.๕ สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๗ ๑.๖ ระยะเวลาการจ้าง เป็นไปตามสัญญาจ้าง
- 2. 2 ๒. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสัมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งของผู้มีมีสิทธิ์สมัครเข้ารับการเลือกสรร ๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป ๑) มีสัญชาติ ไทย ๒) มีอายุไม่ต่ากว่า 18 ปี ๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ๔) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กาหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน ๕) ไม่เป็นผู้ดารงตาแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง ๖) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจาคุกโดยคาพิพากษาถึงที่สุดให้จาคุกเพราะกระทาผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสาหรับความผิดที่ได้กระทาโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ๗) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออกปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือ หน่วยงานของรัฐ ๘) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่น ของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนท้องถิ่นในวันจัดทาสัญญาจ้าง ๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง ๑) ได้รับวุฒิไม่ต่ากว่าปริญญาตรีทางการศึกษาหรือสาขาที่เกี่ยวข้องที่ ก.ค.ศ. รับรองว่า เป็นคุณสมบัตเฉพาะสาหรับตาแหน่งครู สังกัดสานักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ิ ๒) เป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครูหรือหนังสือรับรองสิทธิประกอบวิชาชีพครู ๓. การรับสมัคร ๓.๑ วัน เวลา และ สถานที่รับสมัคร ให้ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนนาดีวิทยา ตาบลนาดี อาเภอเมืองสุรินทร์ จังหวัดสุรินทร์ ตั้งแต่วันที่ ๒ เดือนธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ถึงวันที่ ๙ เดือนธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๐๐ ในวันและ เวลาราชการ ๓.๒ หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร ๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดา ขนาด ๑ x ๑.๕ นิ้ว โดยถ่ายครั้ง เดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน จานวน ๓ รูป ๒) ปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิ ระเบียนแสดงผลการเรียน (Transcript) ที่ระบุสาขา วิชาเอกและหลักฐานที่ระบุว่าเป็นผู้มีความรู้พื้นฐานวิชาชีพครู ไม่น้อยกว่า ๑๕ หน่วยกิต สาหรับ ผู้สาเร็จการศึกษาก่อนปีการศึกษา ๒๕๓๖ หรือไม่น้อย ๑๘ หน่วยกิต สาหรับผู้สาเร็จการศึกษาตั้งแต่ปีการศึกษา ๒๕๓๖ เป็นต้นไป พร้อมสาเนาจานวน ๑ ชุด ๓) ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพหรือหนังสือรับรองสิทธิตามพระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากร ทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๖ พร้อมสาเนา จานวน ๑ ฉบับ ๔) สาเนาบัตรประจาตัวประชาชนและสาเนาทะเบียนบ้าน จานวนอย่างละ ๑ ฉบับ ๕) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน จานวน ๑ ฉบับ ๖) หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี) จานวน ๑ ฉบับ
- 3. 3 ๗) สาเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสาคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครเพศหญิง) ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ ๑ ฉบับ (ถ้ามี) ๘) แฟ้มสะสมงาน (ถ้ามี) ทั้งนี้ ในสาเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนรับรองสาเนาถูกต้อง และลงชื่อกากับไว้ด้วย ๓.๓ ค่าธรรมเนียมการสมัคร ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมในการรับสมัคร จานวน ๒๐๐ บาท และเมื่อสมัครแล้ว ค่าธรรมเนียมจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ในกรณีที่เป็นผู้ขาดคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง แต่ทั้งนี้จะต้องดาเนินการ ขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์คัดเลือก ๓.๔ เงื่อนไขการรับสมัคร ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและการรับรองตนว่า เป็นผู้มี คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียด ต่างๆ ในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการรับสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษา ไม่ตรงตามคุณวุฒิของตาแหน่งที่สมัครสอบ อันมีผลทาให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิ์สอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้ เป็นโมฆะสาหรับผู้นั้น และโรงเรียนนาดีวิทยา จะไม่ คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครเลือกสรร ๔. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะและกาหนดวันเวลา สถานที่ในการ ประเมินสมรรถนะ ๔.๑ โรงเรียนนาดีวิทยา จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ วันที่ ๑๑ เดือน ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ณ โรงเรียนนาดีวิทยา ตาบลนาดี อาเภอเมือง จังหวัดสุรินทร์ และทางเว็บไซท์ โรงเรียนนาดีวิทยา ชื่อ www.nadeewit.ac.th ๔.๒ กาหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมินสมรรถนะ วันที่ ๑๒ เดือนธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เวลา ๐๙.๐๐- น. เป็นต้นไป ณ โรงเรียนนาดีวิทยา ตาบลนาดี อาเภอเมือง จังหวัดสุรินทร์ ๕. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการ ดังนี้ สมรรถนะที่ คะแนนเต็ม วิธีการประเมิน ๑. ความรู้ความสามารถทั่วไป ๕๐ สอบข้อเขียน ๒. ความสามารถเฉพาะตาแหน่ง ๑๐๐ สอบข้อเขียน ๓. คุณลักษณะอื่น ๆ ที่มีความจาเป็นต่อการปฏิบัติงาน ๕๐ สอบสัมภาษณ์ ๖. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนน ในการประเมินสมรรถนะแต่ละ ด้านไม่ต่ากว่าร้อยละ ๖๐
- 4. 4 ๗. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร โรงเรียนนาดีวิทยา จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ภายในวันที่ ๑๓ เดือนธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ ณ กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนนาดีวิทยา โดยประกาศเรียงลาดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลง มาตามลาดับ ตามจานวนผู้ที่ผ่านการคัดเลือกสรร ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมิน สมรรถนะที่ ๒ มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลาดับที่ดีกว่า หากได้คะแนนประเมินสมรรถนะที่ ๒ เท่ากัน ผู้ที่ได้คะแนน การประเมินสมรรถนะที่ ๑ มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลาดับที่ดีกว่า และในกรณีที่คะแนนประเมินสมรรถนะด้านที่ ๑ เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะที่ ๓ มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในลาดับที่ดีกว่า และหากมีคะแนนสมรรถนะ เท่ากันในแต่ละสมรรถนะ ให้จัดลาดับที่โดยการเรียงจากลาดับการสมัครก่อนเป็นผู้ที่มีลาดับที่ดีกว่า และรายชื่อ ดังกล่าวให้ถือเป็นอันยกเลิกเมื่อการสรรหาครบกาหนด ๑ ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศ รับสมัครในตาแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันใหม่แล้วแต่กรณี และผู้ได้รับการคัดเลือกจะถูกยกเลิก ดังนี้ ๗.๑ ผู้นั้นไม่มารายงานตัวปฏิบัติหน้าที่ตามสัญญาจ้างที่กาหนด ๗.๒ ผู้นั้นขอสละสิทธิ์ ๘. การจ้างและการจัดทาสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร ๘.๑ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลาดับที่ประกาศผลการเลือกสรร โดยผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้อง ทาสัญญาจ้างเป็นพนักงานราชการตามที่โรงเรียนนาดีวิทยา กาหนด อนึ่ง ถ้าหากตรวจพบภายหลังจากการทาสัญญาจ้างแล้ว ปรากฏว่าผู้ผ่านการเลือกสรรเป็น ผู้ขาดคุณสมบัติ ผู้ว่าจ้างจะบอกเลิกสัญญาจ้างโดยมิต้องบอกล่วงหน้า และผู้รับสัญญาจ้างไม่มีสิทธิ์เรียกร้อง สิทธิใด ๆ ทั้งสิ้น ๘.๒ การเรียกตัวผู้ผ่านการเลือกสรรได้ มารายงานตัวเพื่อทาสัญญาจ้าง ให้ถือประกาศการขึ้น บัญชีการเลือกสรรตามข้อ ๗ เป็นหนังสือผู้มีสิทธิเพื่อทาสัญญาจ้าง ประกาศ ณ วันที่ ๒๖ เดือนพฤศจิกายน พ.ศ.๒๕๕๖ (นายวรพงศ์ มีมาก) ผู้อานวยการโรงเรียนนาดีวิทยา
- 5. 5 กาหนดการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตาแหน่งครูผู้สอน โรงเรียนนาดีวิทยา อาเภอเมือง จังหวัดสุรินทร์ สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ (แนบท้ายประกาศโรงเรียนนาดีวิทยา ลงวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๖) วันที่ วันที่ วันที่ วันที่ วันที่ วันที่ วัน/เดือน/ปี ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๖ ๒-๙ ธันวาคม ๒๕๕๖ (เว้นวันหยุดราชการ) ๑๑ ธันวาคม ๒๕๕๖ ๑๒ ธันวาคม ๒๕๕๖ เวลา ๐๙.๐๐ น. เป็นต้นไป ๑๓ ธันวาคม ๒๕๕๖ ๑๖ ธันวาคม ๒๕๕๖ กิจกรรมที่ปฏิบัติ ประกาศรับสมัคร รับสมัคร ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ สอบข้อเขียน/สอบสัมภาษณ์ ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร จัดทาสัญญาจ้าง รายละเอียดตาแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะสาหรับตาแหน่ง สาหรับการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตาแหน่งครูผู้สอน โรงเรียนนาดีวิทยา อาเภอเมือง จังหวัดสุรินทร์ สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๓๓ (แนบท้ายประกาศโรงเรียนนาดีวิทยา ลงวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๖) ตาแหน่ง วุฒิ/สาขา/วิชาเอก ปริญญาตรี ครูผู้สอน ๑. กลุ่มวิชา ภาษาอังกฤษ ค่าตอบแทน จานวน/อัตรา ๑๕,๙๖๐ ๑ หมายเหตุ ต้องเป็นผู้มีความรู้พื้นฐานวิชาชีพ ครู ไม่น้อยกว่า ๑๕ หน่วยกิต สาหรับผู้สาเร็จการศึกษาก่อนปี การศึกษา ๒๕๓๖ หรือไม่น้อย ๑๘ หน่วยกิต สาหรับผู้สาเร็จ การศึกษาตั้งแต่ปีการศึกษา ๒๕๓๖ เป็นต้นไป
- 6. 6 หลักสูตรการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตาแหน่งครูผู้สอน โรงเรียนนาดีวิทยา อาเภอเมือง จังหวัดสุรินทร์ สานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 33 (แนบท้ายประกาศโรงเรียนนาดีวิทยา ลงวันที่ ๒๖ พฤศจิกายน ๒๕๕๖) สมรรถนะที่ 1 ความรู้ความสามารถทั่วไป (50 คะแนน) 1. พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ.2542 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.2545 2. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการกระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.2546 3. พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2551 4. พระราชบัญญัติสภาครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2546 5. ระเบียบสานักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.2547 และประกาศคณะกรรมการบริหาร พนักงานราชการ 6. สังคม เศรษฐกิจ การเมือง เหตุการณ์ปัจจุบัน 7. หลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 8. การจัดกระบวนการเรียนรู้ และการวัดและประเมินผลการศึกษา ตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษา ขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 9. จิตวิทยาการศึกษาและการแนะแนว 10. สื่อและนวัตกรรมการศึกษา สมรรถนะที่ 2 ความรู้ความสามารถเฉพาะตาแหน่ง (100 คะแนน) ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับวิชาภาษาอังกฤษ สมรรถนะที่ 3 ความรู้ความสามารถและคุณลักษณะอื่น ๆ ที่จาเป็นต่อการปฏิบัติงาน (50 คะแนน) 1. ประวัติส่วนตัว 2. ประวัติการศึกษา 3. ประสบการณ์ทางาน 4. บุคลิกภาพ 5. การมีปฎิภาณไหวพริบ 6. การมีปฏิสัมพันธ์