תשלום לחיילים שראל וארד פברואר 2022.pdf

תשלום לחיילים שראל וארד פברואר 2022.pdf

• 2.
  2 ‫תשלום‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫לחיילים‬ ‫ארד‬‫בועז‬ ,‫שראל‬ ‫מיכאל‬ 1 ‫הנהגת‬ ‫תשלום‬ ‫משמעותי‬ ‫אפשרי‬ ‫בצה"ל‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫למשרתים‬ ‫ת‬ ‫מבחינה‬ ,‫כלכלית‬ ‫ת‬ ‫ב‬ ‫השוויון‬ ‫אי‬ ‫את‬ ‫קטין‬ ‫ב‬ ‫נשיאה‬ ‫ו‬ ‫נטל‬ ‫ת‬ ‫החברתי‬ ‫החוסן‬ ‫את‬ ‫גביר‬ ‫להערות‬ ‫טיוטה‬ – ‫הכותבים‬ ‫אישור‬ ‫ללא‬ ‫גורם‬ ‫לשום‬ ‫להפיץ‬ ‫לא‬ ‫נא‬ ‫פברואר‬ 2022 ‫תקציר‬ ‫מציעים‬ ‫אנו‬ ‫והמוסרי‬ ‫הכלכלי‬ ‫העיוות‬ ‫מן‬ ‫חלק‬ ‫לתקן‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫החובה‬ ‫לחיילי‬ ‫יותר‬ ‫הוגן‬ ‫תשלום‬ ‫הנגרם‬ ‫הביטחוני‬ ‫בנטל‬ ‫בנשיאה‬ ‫שוויון‬ ‫לחוסר‬ ‫המתווספת‬ ,‫כיום‬ ‫הקיימת‬ ‫הכלכלית‬ ‫מהאפליה‬ . ‫העלות‬ ‫של‬ ‫תשלום‬ ‫נוסף‬ ‫בגובה‬ ‫של‬ ‫ממוצע‬ 5,000 ‫ש"ח‬ ‫לחיילים‬ ‫בחודש‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫נאמדת‬ ‫ב‬ - 0.55% ‫ה‬ ‫מהתוצר‬ ‫מקומי‬ ( ‫הגולמי‬ 8.8 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫בשנה‬ ‫במונחי‬ 2022 ‫מציעים‬ ‫אנו‬ .) ‫עלות‬ ‫לממן‬ ‫זו‬ ‫ב‬ ‫אמצעות‬ ‫של‬ ‫השערורייתיים‬ ‫הפנסיה‬ ‫בתנאי‬ ‫הפחתה‬ ‫מ‬ ‫חלק‬ ‫שירות‬ ‫משוחררי‬ ‫בצה"ל‬ ‫הקבע‬ ‫באמצעות‬ ‫או‬ ‫המס‬ ‫והטבות‬ ‫מהפטורים‬ ‫חלק‬ ‫ביטול‬ )‫השניים‬ ‫בין‬ ‫שילוב‬ ‫(או‬ ‫אין‬ . ‫למודל‬ ‫ביחס‬ ‫עמדות‬ ‫לקבוע‬ ‫בכדי‬ ‫ובהצעה‬ ‫בנתונים‬ ‫העתידי‬ ‫הגיוס‬ ‫בסד"כ‬ ‫שינוי‬ , ‫המעבר‬ ‫או‬ ‫התנדבותי‬ ‫לצבא‬ - ‫מקצועי‬ . ‫הכותבים‬ ‫לדעת‬ ‫ראוי‬ ‫לייש‬ ‫ם‬ ‫המוצע‬ ‫התגמול‬ ‫מנגנון‬ ‫את‬ ‫כעת‬ ‫כבר‬ , ‫ב‬ ‫מסגרת‬ ‫כיום‬ ‫הנהוג‬ ‫החובה‬ ‫גיוס‬ ‫מודל‬ , ‫המושת‬ ‫צודק‬ ‫בלתי‬ ‫ונטל‬ ‫כלכליים‬ ‫עיוותים‬ ‫לתקן‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫ב‬ ‫המשרתים‬ ‫אוכלוסיית‬ ‫על‬ ‫שירות‬ .‫חובה‬ 1 [email protected] MS , [email protected] . .‫הכותבים‬ ‫של‬ ‫האישיות‬ ‫הדעות‬ ‫את‬ ‫ורק‬ ‫אך‬ ‫מייצג‬ ‫זה‬ ‫במאמר‬ ‫הכתוב‬
• 3.
  3 ‫כללי‬ ‫ומרצם‬ ‫זמנם‬ ‫את‬‫להקדיש‬ ‫להחליט‬ ‫רשאים‬ ‫הם‬ ‫אין‬ .‫מהישראלים‬ ‫חלק‬ ‫עבור‬ ‫חובה‬ ‫הינו‬ ‫בצה"ל‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ‫למשל‬ ,‫אחרת‬ ‫לפעילות‬ ‫מקצועיים‬ ‫או‬ ‫אקדמיים‬ ‫לימודים‬ ,‫לחו"ל‬ ‫לנסוע‬ ‫או‬ ,‫לעבוד‬ , ‫או‬ ‫כלשהי‬ ‫אחרת‬ ‫לפעילות‬ ‫לליבם‬ ‫הקרובה‬ ‫היא‬ ,‫צבאי‬ ‫שירות‬ ‫מלבד‬ ,‫בפניהם‬ ‫העומדת‬ ‫היחידה‬ ‫האופציה‬ . ‫לע‬ ‫הפיכתם‬ ‫הצפויים‬ ‫בריינים‬ .‫כליאה‬ ‫לעונשי‬ ‫מהישראלים‬ ‫אחר‬ ‫חלק‬ ‫עבור‬ ‫חובה‬ ‫אינו‬ ,‫שמו‬ ‫למרות‬ ,‫בצה"ל‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ,‫אולם‬ ‫הצעירים‬ ‫אלה‬ ‫ישראלים‬ . ‫פעילות‬ ‫לבין‬ ‫צבאי‬ ‫שירות‬ ‫בין‬ ‫הבחירה‬ ‫בידם‬ ‫שניתנת‬ ‫או‬ ,‫לחלוטין‬ ‫צבאי‬ ‫משירות‬ ‫פטורים‬ ‫הנחשבת‬ ,‫אחרת‬ ‫הצעירים‬ ‫בעיני‬ ‫לראויה‬ .‫הקרובה‬ ‫וסביבתם‬ ‫משפחתם‬ , ‫כ‬ ‫נוצרת‬ ‫מהישראלים‬ ‫חלק‬ ‫על‬ ‫רק‬ ‫חלה‬ ‫לשרת‬ ‫שהחובה‬ ‫מכך‬ ‫תוצאה‬ ‫חלוקה‬ ‫לא‬ ‫מאד‬ ‫ב‬ ‫שוויונית‬ ‫ב‬ ‫נשיאה‬ .‫נטל‬ ‫אי‬ ‫ה‬ ‫בעצמו‬ ‫לבחור‬ ‫אדם‬ ‫של‬ ‫החופש‬ ‫את‬ ‫(המגביל‬ ‫הצבאי‬ ‫השירות‬ ‫של‬ ‫החובה‬ ‫עצם‬ ‫מבחינת‬ ‫הן‬ :‫כפול‬ ‫הוא‬ ‫שוויון‬ ‫העתידית‬ ‫ההכנסה‬ ‫או‬ ‫האלטרנטיבית‬ ‫הכספית‬ ‫ההכנסה‬ ‫מבחינת‬ ‫והן‬ )‫לו‬ ‫הרצויה‬ ‫הפעילות‬ ‫את‬ ‫כתוצאה‬ ‫בלימודים‬ ‫ההשקעה‬ ‫מהקדמת‬ ‫או‬ ‫ב‬ ‫עבודה‬ .)‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫מהמשרתים‬ ‫(הנמנעות‬ ,‫למשל‬ ,‫כך‬ ‫צעירה‬ ‫אקדמיים‬ ‫בלימודים‬ ‫חברתה‬ ‫את‬ ‫בשנתיים‬ ‫להקדים‬ ‫יכולה‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫משרתת‬ ‫שאינה‬ ‫הלימודים‬ ‫סיום‬ ‫שלאחר‬ ‫הקריירה‬ ‫ובתחילת‬ )‫דומים‬ ‫וכישורים‬ ‫מאפיינים‬ ‫בעלות‬ ‫ששתיהן‬ ‫(ככל‬ ‫הפער‬ ‫מלבד‬ . ‫בהכנסו‬ ‫שלאחר‬ ‫שנה‬ ‫בכל‬ ‫השוטפת‬ ‫בהכנסה‬ ‫פער‬ ‫גם‬ ‫ביניהן‬ ‫ייווצר‬ ,‫עבודה‬ ‫של‬ ‫נוספות‬ ‫משנתיים‬ ‫כתוצאה‬ ‫ת‬ ‫מכיוון‬ ,‫זאת‬ .‫מכן‬ ‫שהצעירה‬ ‫בוותק‬ ‫קידום‬ ‫של‬ ‫שלב‬ ‫בכל‬ ‫חברתה‬ ‫את‬ ‫בשנתיים‬ ‫להקדים‬ ‫תוכל‬ ‫שירתה‬ ‫שלא‬ ‫בהו‬ ‫הכספי‬ ‫השווי‬ .‫העתידית‬ ‫השוטפת‬ ‫ההכנסה‬ ‫את‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ ‫המגדיל‬ ‫קידום‬ ,‫הקריירה‬ ‫במהלך‬ ‫ובדרגות‬ ‫וה‬ ‫שתי‬ ‫בין‬ ‫בהכנסות‬ ‫העתידי‬ ‫הפער‬ ‫של‬ ‫הנשים‬ ‫אצל‬ .‫שקלים‬ ‫אלפי‬ ‫למאות‬ ‫להגיע‬ ‫עשוי‬ ‫גברים‬ ‫מאפיינים‬ ‫בעלי‬ ‫דומים‬ ‫וכישורים‬ ‫גדול‬ ‫להיות‬ ‫עשוי‬ ‫הפער‬ ‫של‬ ‫הכספי‬ ‫השווי‬ ‫הרבה‬ ‫יותר‬ ‫ארוך‬ ‫הצבאי‬ ‫השירות‬ ‫שזמן‬ ‫מכיוון‬ ,‫יותר‬ .‫המילואים‬ ‫משירות‬ ‫כתוצאה‬ ‫גם‬ ‫ייפגעו‬ ‫האזרחית‬ ‫בקריירה‬ ‫והניסיון‬ ‫והוותק‬ 2 ‫כלכלי‬ ‫פער‬ ‫גם‬ ‫ישנו‬ ‫הקיים‬ ‫במצב‬ ‫שנתיים‬ ‫במשך‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫המשרתות‬ ‫לנשים‬ ‫וחצי‬ ‫שנתיים‬ ‫במשך‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫המשרתים‬ ‫הגברים‬ ‫בין‬ – .‫הגברים‬ ‫לרעת‬ 3 ‫שיש‬ ‫(וכמובן‬ ‫יותר‬ ‫ארוך‬ ‫שירות‬ ‫מצריך‬ ‫גברים‬ ‫של‬ ‫השירות‬ ‫שאופי‬ ‫ההנחה‬ ‫את‬ ‫מקבלים‬ ‫אם‬ ‫גם‬ ‫הג‬ ‫את‬ ‫לפצות‬ ‫לא‬ ‫סיבה‬ ‫אין‬ ,)‫זו‬ ‫הנחה‬ ‫אמיתות‬ ‫לבחון‬ ‫ההכנסות‬ ‫אובדן‬ ‫על‬ ,‫ריאלי‬ ‫כספי‬ ‫בהיקף‬ ,‫ברים‬ .‫הנוסף‬ ‫השירות‬ ‫בזמן‬ ‫האלטרנטיביות‬ ‫בחלוקת‬ ‫עיוותים‬ ‫ב‬ ‫הנשיאה‬ ‫נטל‬ ‫הלא‬ ‫של‬ ‫חלקם‬ - ‫ולגדול‬ ‫להמשיך‬ ‫וצפוי‬ ‫האחרונים‬ ‫העשורים‬ ‫בשני‬ ‫ניכרת‬ ‫במידה‬ ‫גדל‬ ‫האוכלוסייה‬ ‫בכלל‬ ‫משרתים‬ .‫בעתיד‬ ‫כיום‬ ‫כי‬ ‫נראה‬ ‫כ‬ ‫רק‬ - 52% ‫כ‬ ‫ורק‬ ,‫מתגייסים‬ ‫מהגברים‬ - 47% ‫בקרב‬ ‫השיעורים‬ .‫מלא‬ ‫שירות‬ ‫משלימים‬ ‫יותר‬ ‫עוד‬ ‫נמוכים‬ ‫הנשים‬ – ‫כ‬ - 40% ‫ו‬ ‫מתגייסות‬ ‫כ‬ - 37% .‫מלא‬ ‫שירות‬ ‫משלימות‬ ‫המרכזית‬ ‫הלשכה‬ ‫פי‬ ‫על‬ ‫הגיל‬ ‫בקבוצת‬ ‫הערבית‬ ‫האוכלוסייה‬ ,‫לסטטיסטיקה‬ 18 ‫כ‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬ ‫מהווה‬ - 29% ‫האוכלוסייה‬ ‫מכלל‬ 2 ‫המקרו‬ ‫ברמה‬ ‫גם‬ ‫משמעותית‬ ‫העבודה‬ ‫לשוק‬ ‫בכניסה‬ ‫זו‬ ‫דחייה‬ - ‫עמדה‬ ‫נייר‬ '‫ר‬ .‫כלכלית‬ ‫שראל‬ ‫ומיכאל‬ ‫גייבל‬ ‫גלעד‬ ‫של‬ : ‫עלויות‬ ‫בישראל‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ‫של‬ ‫כלכליות‬ , 28 ‫ביולי‬ 2020 . :‫קישור‬ https://did.li/QeslC 3 ‫מחייבת‬ ‫ההחלטה‬ .‫חודשים‬ ‫ושמונה‬ ‫לשנתיים‬ ‫גברים‬ ‫של‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ‫את‬ ‫להאריך‬ ‫לאחרונה‬ ‫החליטה‬ ‫הממשלה‬ ,‫מכך‬ ‫יתירה‬ .‫בכנסת‬ ‫חקיקה‬
• 4.
  4 ‫הערבי‬ ‫האוכלוסייה‬ ‫כל‬‫כמעט‬ .‫הזו‬ ‫הגיל‬ ‫בקבוצת‬ ‫בישראל‬ .‫בצה"ל‬ ‫שירות‬ ‫מחובת‬ ‫פטורה‬ ‫ת‬ 4 ‫האוכלוסייה‬ ‫בקרב‬ ‫בשנת‬ ‫עמדו‬ ‫מגיוס‬ ‫הפטורים‬ ‫שיעורי‬ ,‫בגיוס‬ ‫החייבת‬ 2019 ‫על‬ 31.2% ‫ועל‬ ‫גברים‬ ‫עבור‬ 44.1% .‫נשים‬ ‫עבור‬ ‫בשנת‬ ‫המקבילים‬ ‫מהשיעורים‬ ‫בהרבה‬ ‫גבוהים‬ ‫היו‬ ‫אלה‬ ‫שיעורים‬ 1999 : % 20.1 ‫ו‬ ‫גברים‬ ‫עבור‬ - % 38.2 ‫עבור‬ .‫נשים‬ 5 ‫המ‬ ‫הפטור‬ ‫סיבת‬ ‫הגברים‬ ‫בקרב‬ ‫לחרדים‬ ‫בעיקר‬ ‫מתייחסת‬ ‫והיא‬ ,"‫אמונתו‬ ‫כ"תורתו‬ ‫מוגדרת‬ ‫רכזית‬ ‫בשנת‬ .‫העיקרי‬ ‫עיסוקם‬ ‫הוא‬ ‫תורה‬ ‫לימוד‬ ‫כי‬ ‫שמצהירים‬ ‫ישיבות‬ ‫ובחורי‬ 2019 ‫תחת‬ ‫שניתנו‬ ‫הפטורים‬ ‫שיעור‬ ‫על‬ ‫עמד‬ ‫זו‬ ‫הגדרה‬ 15.7% ‫ב‬ ‫כאשר‬ , - 1999 ‫על‬ "‫אמונתו‬ ‫"תורתו‬ ‫במסגרת‬ ‫הפטורים‬ ‫שיעור‬ ‫עמד‬ 7.8% . ‫העליי‬ ‫את‬ ‫משקפת‬ ‫זו‬ ‫קטגוריה‬ ‫האחרונות‬ ‫השנים‬ ‫בעשרים‬ ‫ביותר‬ ‫החדה‬ ‫ה‬ . ‫הנפוצה‬ ‫הפטור‬ ‫סיבת‬ ‫הנשים‬ ‫בקרב‬ ‫בשנת‬ ,‫כך‬ .‫אלו‬ ‫מטעמים‬ ‫לצה"ל‬ ‫מתגייסות‬ ‫אינן‬ ‫נשים‬ ‫לפיה‬ ,"‫דת‬ ‫"הצהרת‬ ‫היא‬ ‫ביותר‬ 2109 ‫הפטורים‬ ‫שיעור‬ ‫על‬ ‫עמד‬ ‫דת‬ ‫הצהרת‬ ‫בעקבות‬ ‫לנשים‬ ‫שניתן‬ 35.8% . ,‫לכך‬ ‫בנוסף‬ ‫דווח‬ ‫נתונים‬ ‫סמך‬ ‫על‬ , ‫שסיפק‬ ‫כי‬ ,‫צה"ל‬ ‫דובר‬ % 11 ‫מה‬ ‫ו‬ ‫גברים‬ - % 7 .‫מלא‬ ‫שירות‬ ‫השלימו‬ ‫ולא‬ ‫השירות‬ ‫במהלך‬ ‫נשרו‬ ‫מהנשים‬ 6 ‫בנטל‬ ‫הנושאים‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ‫הם‬ ‫כיום‬ ‫בקרב‬ ‫מיעוט‬ ‫בני‬ ‫שנתו‬ ‫ן‬ ‫הגיוס‬ ‫בשנים‬ ‫להצטמצם‬ ‫ימשיך‬ ‫ושיעורם‬ , ‫הבאות‬ ‫שולית‬ ‫בעבר‬ ‫שהייתה‬ ‫תופעה‬ . ‫ומטרידה‬ ‫ה‬ ‫פכה‬ ‫של‬ ‫והחברתי‬ ‫הלאומי‬ ‫לחוסן‬ ‫ממשית‬ ‫לסכנה‬ ‫בהדרגה‬ ‫הדרך‬ .‫הישראלית‬ ‫החברה‬ ‫בקרב‬ ‫הוגנות‬ ‫חוסר‬ ‫של‬ ‫הרגשה‬ ‫השתרשות‬ ‫היא‬ ‫החוסן‬ ‫נפגע‬ ‫בה‬ ‫העיקרית‬ ‫וגם‬ ,‫חייהם‬ ‫את‬ ‫לסכן‬ ‫ואף‬ ‫ומרצם‬ ‫זמנם‬ ‫את‬ ‫להשקיע‬ ‫מוכנים‬ ‫אנשים‬ .)‫הנפוצה‬ ‫בלשון‬ "‫("פראייריות‬ ‫המשרתים‬ ‫יש‬ .‫זאת‬ ‫עושים‬ ‫כן‬ ‫גם‬ ,‫האחרים‬ ‫כל‬ ‫כמעט‬ ‫או‬ ,‫האחרים‬ ‫שכל‬ ‫יודעים‬ ‫הם‬ ‫כאשר‬ ,‫כך‬ ‫לנהוג‬ ‫ילדיהם‬ ‫את‬ ‫לעודד‬ ‫שו‬ ‫של‬ ‫הרגשה‬ ‫ב‬ ‫ויון‬ ‫ב‬ ‫נשיאה‬ ‫וצודק‬ ‫כהגיוני‬ ‫שנתפס‬ ,‫נטל‬ ‫ה‬ ‫רקע‬ ‫על‬ ‫של‬ ‫שלומה‬ ‫על‬ ‫המאיימים‬ ‫החיצוניים‬ ‫איומים‬ .‫המדינה‬ ‫ה‬ ‫זו‬ ‫רגשה‬ ‫את‬ ‫"לתת‬ ‫ואחת‬ ‫אחת‬ ‫(וכל‬ "‫חלקו‬ ‫את‬ ‫"לתת‬ ‫ואחד‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫המוכנות‬ ‫את‬ ‫מגבירה‬ ‫הלא‬ ‫ששיעור‬ ‫ככל‬ ,‫אולם‬ .‫הכלל‬ ‫טובת‬ ‫למען‬ )"‫חלקה‬ - ‫ונסדקת‬ ‫הולכת‬ ,‫גדל‬ ‫האוכלוסייה‬ ‫בכלל‬ ‫משרתים‬ ‫הרגשת‬ ‫ב‬ ‫השוויון‬ ‫ב‬ ‫נשיאה‬ ,‫מכך‬ ‫יתירה‬ .‫מהציבור‬ ‫חלק‬ ‫על‬ ‫רק‬ ‫נופל‬ ‫ושהנטל‬ ‫שוויון‬ ‫שום‬ ‫שאין‬ ‫ברור‬ ‫הרי‬ .‫נטל‬ ‫הנשיאה‬ ‫הלא‬ - ‫הנותנת‬ ‫הגרלה‬ ‫(למשל‬ ‫כהוגן‬ ‫להיתפס‬ ‫שעשוי‬ ,‫במזל‬ ‫תלויה‬ ‫אינה‬ ‫בנטל‬ ‫שוויונית‬ ‫אדם‬ ‫לכל‬ ‫סיכוי‬ ‫שווה‬ ‫אשר‬ ,‫האישית‬ ‫ובהצלחה‬ ‫במאמץ‬ ‫תלויה‬ ‫אינה‬ ‫גם‬ ‫היא‬ .)‫המזל‬ ‫במספר‬ ‫לזכות‬ ,‫כהוגנים‬ ‫להיתפס‬ ‫עשויים‬ ‫כן‬ ‫גם‬ ‫ש‬ ‫בהנחה‬ .‫להצלחה‬ ‫שווה‬ ‫סיכוי‬ ‫עם‬ ‫נולדים‬ ‫אנשים‬ ‫הלא‬ ‫הנשיאה‬ - ‫שווי‬ ‫ו‬ ‫ני‬ ‫ת‬ ‫שאדם‬ ‫מכך‬ ‫כתוצאה‬ ‫נקבעת‬ ‫בנטל‬ ‫הלאומי‬ ‫המגזר‬ ‫לתוך‬ ‫נולד‬ ‫ה‬ ‫או‬ ‫"הלא‬ ‫או‬ "‫"הנכון‬ ‫דתי‬ - ."‫נכון‬ ‫בגיוס‬ ‫החייבים‬ ‫של‬ ‫באוכלוסייה‬ ‫היחסי‬ ‫בחלקם‬ ‫עקבית‬ ‫ירידה‬ ‫של‬ ‫השילוב‬ , ‫גם‬ ‫כמו‬ ‫של‬ ‫ה‬ ‫שרירותיות‬ ‫בין‬ ‫הבחנה‬ ‫או‬ ‫הלאומי‬ ‫הרקע‬ ‫בשל‬ ‫בגיוס‬ ‫חייבים‬ ‫שלא‬ ‫אלה‬ ‫לבין‬ ‫בגיוס‬ ‫החייבים‬ ‫הדתי‬ ‫שלהם‬ , ‫להוביל‬ ‫עלול‬ ‫להתפוררות‬ ‫המשרתים‬ .‫המשרתים‬ ‫של‬ ‫במוטיבציה‬ ‫ולירידה‬ ‫החברתית‬ ‫הלכידות‬ ‫מרגישים‬ , ‫בצדק‬ , ‫העול‬ ‫את‬ ‫סוחבים‬ ‫שהם‬ ‫ושצביונה‬ ‫מיעוט‬ ‫יהיו‬ ‫וילדיהם‬ ‫הם‬ ‫שבה‬ ‫מדינה‬ ‫של‬ ‫ושגשוגה‬ ‫קיומה‬ ‫את‬ ‫להבטיח‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫זאת‬ ‫וכל‬ ,‫לבדם‬ ‫הכבד‬ ‫הדבר‬ .‫זר‬ ‫להם‬ ‫יהיה‬ ‫אף‬ ‫בשיעור‬ ‫גידול‬ .‫מהארץ‬ ‫להגר‬ ‫בגיוס‬ ‫החייבות‬ ‫המשפחות‬ ‫של‬ ‫התמריץ‬ ‫את‬ ‫להגביר‬ ‫עלול‬ ‫אלה‬ ‫משפחות‬ ‫של‬ ‫ההגירה‬ ,‫ויתרחש‬ ‫במידה‬ , ‫השינו‬ ‫את‬ ‫יאיץ‬ ‫של‬ ‫באוכלוסייה‬ ‫שחלקם‬ ‫לכך‬ ‫הגורם‬ ‫הדמוגרפי‬ ‫י‬ 4 ‫כי‬ ‫הנחנו‬ ,‫החישוב‬ ‫לצורך‬ % 90 ‫ו‬ ‫הערבים‬ ‫מהגברים‬ - % 100 ‫פ‬ ‫הערביות‬ ‫מהנשים‬ ‫טורים‬ .‫שירות‬ ‫מחובת‬ 5 ,‫כלכליסט‬ 14.07.20 .‫צה"ל‬ ‫דובר‬ ‫נתוני‬ ‫סמך‬ ‫על‬ , 6 ,‫ארלוזורוב‬ ‫מירב‬ TheMarker , 03.09.19 .
• 5.
  5 ‫להגר‬ ‫בגיוס‬ ‫החייבות‬‫המשפחות‬ ‫של‬ ‫התמריץ‬ ,‫וקטן‬ ‫הולך‬ ‫בגיוס‬ ‫החייבים‬ ‫יתחזק‬ ‫תהליך‬ ‫ייווצר‬ ‫וכך‬ ,‫יותר‬ ‫עוד‬ .‫מהירה‬ ‫הידרדרות‬ ‫של‬ ‫מואץ‬ ‫ש‬ ‫חשש‬ ‫קיים‬ ‫כלכלית‬ ‫מבחינה‬ ‫יותר‬ ‫החזקה‬ ‫האוכלוסייה‬ ‫גם‬ )‫(בממוצע‬ ‫היא‬ ‫בגיוס‬ ‫החייבת‬ ‫שהאוכלוסייה‬ ‫מכיוון‬ ‫וח‬ ‫של‬ ‫התהליך‬ ,‫באוכלוסייה‬ ‫היחסי‬ ‫מחלקה‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫גבוה‬ ‫המסים‬ ‫ובתשלומי‬ ‫הלאומי‬ ‫התוצר‬ ‫ביצירת‬ ‫לקה‬ ‫החיים‬ ‫ברמת‬ ‫לירידה‬ ‫תגרום‬ ‫הכלכלית‬ ‫ההידרדרות‬ .‫כלכלית‬ ‫הידרדרות‬ ‫של‬ ‫בתהליך‬ ‫ילווה‬ ‫חברתית‬ ‫הידרדרות‬ ‫החייבים‬ ‫של‬ ‫להגר‬ ‫המוטיבציה‬ .‫הממשלה‬ ‫הוצאות‬ ‫את‬ ‫לממן‬ ‫הנדרשים‬ ‫המס‬ ‫בשיעורי‬ ‫ולגידול‬ )"‫("החזקים‬ ‫בגיוס‬ .‫לקריסה‬ ‫תהפוך‬ ‫ההידרדרות‬ .‫יתעצם‬ ‫ההידרדרות‬ ‫ותהליך‬ ‫יותר‬ ‫עוד‬ ‫תגבר‬ ‫את‬ ‫לצמצם‬ ‫ניתן‬ ‫הארוך‬ ‫בטווח‬ ‫החלוקה‬ ‫ה‬ ‫לא‬ - ‫ב‬ ‫שוויונית‬ ‫ב‬ ‫נשיאה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫ורק‬ ‫אך‬ ‫העגומות‬ ‫תוצאותיה‬ ‫ואת‬ ‫נטל‬ ‫הארוך‬ ‫הטווח‬ ‫אולם‬ .‫החינוך‬ ‫ובראשם‬ ,‫תחומים‬ ‫של‬ ‫רב‬ ‫במספר‬ ‫הממשלה‬ ‫במדיניות‬ ‫מפליגים‬ ‫שינויים‬ ‫ארוך‬ ‫הוא‬ ‫בהקטנת‬ ‫ביטוי‬ ‫לידי‬ ‫יבואו‬ ‫במדיניות‬ ‫ששינויים‬ ‫עד‬ .‫מדי‬ ‫הלא‬ ‫החלוקה‬ - ‫הזו‬ ‫שוויונית‬ ‫תעבורנה‬ .‫רבות‬ ‫שנים‬ ‫תהיה‬ ‫הממשלה‬ ‫שת‬ ‫במדיניות‬ ‫לנקוט‬ ‫חייבת‬ ‫י‬ ‫לבעיה‬ ‫מענה‬ ‫תן‬ ‫והבינוני‬ ‫הקצר‬ ‫בטווח‬ ,‫וחסר‬ ‫חלקי‬ ‫אם‬ ‫גם‬ , .‫אחרים‬ ‫מדיניות‬ ‫ובתחומי‬ ‫החינוך‬ ‫במערכת‬ ‫השינויים‬ ‫להנהגת‬ ‫במקביל‬ ‫בדרישה‬ ‫הרבה‬ ‫לתמיכה‬ ‫ביטוי‬ .‫בנושא‬ ‫הציבור‬ ‫מעמדות‬ ‫גם‬ ‫עולה‬ ‫החובה‬ ‫למשרתי‬ ‫בתשלום‬ ‫לצורך‬ ‫חיזוק‬ ‫מתוך‬ ‫עולה‬ ‫משמעותי‬ ‫לשירות‬ ‫המוטיבציה‬ ‫את‬ ‫לחזק‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫הוגן‬ ‫שכר‬ ‫לתשלום‬ ‫במרץ‬ ‫שנערך‬ ‫עמדות‬ ‫סקר‬ 2019 ‫גיאוקרטוגרפיה‬ ‫מכון‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫ע‬ ‫בור‬ ‫ו‬ ‫ראנד‬ ‫איין‬ ‫מרכז‬ ‫החדשה‬ ‫הליברלית‬ ‫התנועה‬ ‫מצא‬ ‫הסקר‬ . ‫כי‬ ‫התמיכה‬ ‫כ‬ ‫על‬ ‫עומדת‬ ‫משמעותי‬ ‫שירות‬ ‫מעודד‬ ‫כצעד‬ ‫שכר‬ ‫לתשלום‬ ‫בישראל‬ ‫בציבור‬ ‫הכללית‬ - 85% ‫האוכלוסייה‬ ‫מכלל‬ ‫בישראל‬ '‫(ר‬ ‫וממצאיו‬ ‫הסקר‬ ‫לגבי‬ ‫הרחבה‬ .)‫ב‬ ‫בנספח‬ ‫חובה‬ ‫למשרתי‬ ‫תשלום‬ ‫הנהגת‬ .‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫המשרתים‬ ‫לכל‬ ‫תשלום‬ ‫לשלם‬ ‫המדינה‬ ‫על‬ .‫ליישום‬ ‫פשוט‬ ‫הוא‬ ‫הקצר‬ ‫בטווח‬ ‫הנדרש‬ ‫השינוי‬ ‫כזה‬ ‫תשלום‬ ‫או‬ ‫יבטל‬ ‫יקטין‬ ‫משמעותית‬ ‫ללא‬ ‫המשרתים‬ ‫בין‬ ‫העתידיות‬ ‫בהכנסות‬ ‫הפער‬ ‫של‬ ‫הכספי‬ ‫השווי‬ ‫את‬ - ‫משרתים‬ ‫דומים‬ ‫וכישורים‬ ‫מאפיינים‬ ‫בעלי‬ ‫אי‬ ‫את‬ ‫יצמצם‬ , ‫ה‬ ‫ב‬ ‫שוויון‬ ‫ב‬ ‫נשיאה‬ ‫נטל‬ ‫וימתן‬ ‫את‬ ‫תח‬ ‫ושת‬ ‫חוסר‬ ‫התשלום‬ .‫המשרתים‬ ‫בקרב‬ ‫ההוגנות‬ ‫המוצע‬ , ‫שיבוא‬ ,‫חודשי‬ ‫(תשלום‬ ‫כיום‬ ‫הנהוגים‬ ‫הצנועים‬ ‫לתשלומים‬ ‫בנוסף‬ )‫למשתחררים‬ ‫אחרות‬ ‫כספיות‬ ‫והטבות‬ ‫שחרור‬ ‫מענק‬ ‫על‬ ‫בממוצע‬ ‫יעמוד‬ , 5,000 ‫בחודש‬ ‫שקלים‬ . . ‫התשלום‬ ‫הנוסף‬ ‫כ‬ ‫שיהיה‬ ‫כך‬ ,‫השירות‬ ‫לעומס‬ ‫מותאם‬ ‫להיות‬ ‫יכול‬ - 5,000 ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫לאורך‬ ‫אחיד‬ ‫יהיה‬ ‫לא‬ ‫אך‬ ,‫בממוצע‬ ‫בחודש‬ .‫המשרתים‬ ‫ובין‬ ‫השירות‬ ‫התפתח‬ ‫השנים‬ ‫במהלך‬ ‫שוויון‬ ‫אי‬ ‫גם‬ ‫משמעותי‬ ‫מקצועי‬ ‫וקידום‬ ‫ידע‬ ‫רכישת‬ ‫המקנה‬ ‫שירות‬ ‫בין‬ ,‫השירות‬ ‫באופי‬ ‫בקריירה‬ ‫וותק‬ ‫ניסיון‬ ‫רכישת‬ ‫ללא‬ ‫במיוחד‬ ‫קשים‬ ‫בתנאים‬ ‫קרבי‬ ‫שירות‬ ‫לבין‬ )'‫וכו‬ ‫טכנולוגיה‬ ,‫(בתקשורת‬ ‫לקריירה‬ ‫רלוונט‬ .‫האזרחי‬ ‫העבודה‬ ‫לשוק‬ ‫ית‬ ‫תשלום‬ ‫דיפרנציאלי‬ ‫את‬ ‫למתן‬ ‫גם‬ ‫יכול‬ ,‫השירות‬ ‫לעומס‬ ‫מותאם‬ ‫שיהיה‬ ‫ככל‬ , ‫מהשירות‬ ‫החובה‬ ‫משרתי‬ ‫זוכים‬ ‫לו‬ ‫והערך‬ ‫הנדרשים‬ ‫וההשקעה‬ ‫הזמן‬ ‫בין‬ ‫ההבדלים‬ . ‫ש‬ ‫בהנחה‬ ‫התשלום‬ ‫הממוצע‬ ‫יהיה‬ 5,000 ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫בחודש‬ ‫ש‬ , ‫בגיל‬ ‫השנתון‬ ‫גודל‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ‫הוא‬ 76,494 ‫בנים‬ ‫ו‬ - 73,402 ‫ה‬ ‫בני‬ ‫למספר‬ ‫הלמ"ס‬ ‫תחזיות‬ ‫של‬ ‫הבינונית‬ ‫לחלופה‬ ‫(בהתאם‬ ‫בנות‬ - 19 ‫בשנת‬ 2022 ‫ששיעור‬ ,)
• 6.
  6 ‫על‬ ‫עומד‬ )‫השירות‬‫תקופת‬ ‫לאורך‬ ‫(בממוצע‬ ‫המשרתים‬ 47% ‫ועל‬ ‫הבנים‬ ‫בקרב‬ 39% ‫ושאורך‬ ,‫הבנות‬ ‫בקרב‬ ‫שנתיים‬ ‫הוא‬ ‫השירות‬ ‫וחצי‬ ‫הכוללת‬ ‫הכספית‬ ‫העלות‬ ,‫בנות‬ ‫עבור‬ ‫ושנתיים‬ ‫בנים‬ ‫עבור‬ ‫השנתית‬ ‫על‬ ‫עומדת‬ 2 8 . 8 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫במונחי‬ 2022 ( % 0.55 ‫הגולמי‬ ‫המקומי‬ ‫מהתוצר‬ 7 .) ‫תשלום‬ ‫נגד‬ ‫הטענות‬ ‫למשרתים‬ ‫אפשריות‬ ‫טענות‬ ‫שתי‬ ‫עשויות‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫כספי‬ ‫שתשלום‬ ‫היא‬ ‫הראשונה‬ ‫הטענה‬ .‫למשרתים‬ ‫תשלום‬ ‫כנגד‬ ‫להישמע‬ ‫ההתנדבות‬ ‫רוח‬ ‫את‬ ‫ויחליש‬ ‫בצה"ל‬ ‫השירות‬ ‫לזילות‬ ‫יגרום‬ ‫אף‬ ‫שהוא‬ ‫אלא‬ ,‫לשרת‬ ‫המוטיבציה‬ ‫את‬ ‫ישפר‬ ‫שלא‬ ‫מבחינה‬ ‫אפשרית‬ ‫זו‬ ‫טענה‬ .‫המתגייסים‬ ‫בקרב‬ ‫והמוטיבציה‬ ‫כי‬ ‫אם‬ ,‫תיאורטית‬ ‫סבירה‬ ‫מאד‬ ‫לא‬ ‫לדחות‬ ‫וראוי‬ ‫הטוענים‬ .‫אותה‬ ‫עקביים‬ ‫אינם‬ ‫זאת‬ – ‫הם‬ ‫לשלול‬ ‫מסכימים‬ ‫היו‬ ‫לא‬ ‫לאנשי‬ ‫והפנסיות‬ ‫המשכורות‬ ‫תשלום‬ ‫את‬ ‫הצנועות‬ ‫הכספיות‬ ‫וההטבות‬ ‫השחרור‬ ‫מענקי‬ ‫ואת‬ ‫צה"ל‬ ‫לאלמנות‬ ‫הקצבאות‬ ‫תשלום‬ ‫את‬ ,‫בצה"ל‬ ‫הקבע‬ .‫בצה"ל‬ ‫חובה‬ ‫משירות‬ ‫למשתחררים‬ ‫האחרות‬ ,‫לכך‬ ‫בנוסף‬ ‫חברתית‬ ‫וקריסה‬ ‫להידרדרות‬ ‫הניכרת‬ ‫הסכנה‬ ‫לאור‬ ,‫וכלכלית‬ ‫השינוי‬ ‫את‬ ‫לבצע‬ ‫שרצוי‬ ‫נראה‬ ,‫לעיל‬ ‫שהוסבר‬ ‫כפי‬ ‫מסוים‬ ‫בסיכון‬ ‫כרוך‬ ‫הוא‬ ‫אם‬ ‫גם‬ , ‫מכיוון‬ ‫רק‬ ‫ולו‬ , .‫יותר‬ ‫מסוכנת‬ ‫שינוי‬ ‫אי‬ ‫של‬ ‫שהאלטרנטיבה‬ ‫המדינה‬ ‫תקציב‬ ‫מבחינת‬ ‫יקר‬ ‫שהדבר‬ ‫היא‬ ‫למשרתים‬ ‫שכר‬ ‫תשלום‬ ‫כנגד‬ ‫השנייה‬ ‫הטענה‬ – ‫העלות‬ ,‫כאמור‬ ‫להסתכם‬ ‫עשויה‬ ‫בכ‬ - 8.8 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫בשנה‬ – ‫וכתוצאה‬ ‫מכך‬ ‫תידרש‬ .‫המס‬ ‫נטל‬ ‫של‬ ‫משמעותית‬ ‫העלאה‬ ‫המס‬ ‫ונטל‬ ‫תגדלנה‬ ‫הרשומות‬ ‫הממשלה‬ ‫הוצאות‬ ‫אכן‬ ;‫חשבונאית‬ ‫מבחינה‬ ‫נכונה‬ ‫זו‬ ‫טענה‬ ‫הרשום‬ ‫אולם‬ .‫יעלה‬ ‫מקרו‬ ‫מבחינה‬ ‫נכונה‬ ‫אינה‬ ‫היא‬ - ‫בספרי‬ ‫הרשום‬ ‫מזה‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫גבוה‬ "‫"האמיתי‬ ‫המס‬ ‫נטל‬ ‫כיום‬ ‫כבר‬ .‫כלכלית‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫שהמשרתים‬ ‫מכיוון‬ ,‫התקציב‬ ,‫למעשה‬ .‫המדינה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫ביותר‬ ‫כבדה‬ ‫בצורה‬ ‫ממוסים‬ ‫בצה"ל‬ ‫כמעט‬ ,‫מאד‬ ‫גבוה‬ ‫הוא‬ ‫התיאורטית‬ ‫הכנסתם‬ ‫על‬ ‫האפקטיבי‬ ‫המס‬ ‫שיעור‬ 100 .‫אחוזים‬ ‫המקרו‬ ‫הנזק‬ - ‫של‬ ‫כלכלי‬ ‫יותר‬ ‫גדול‬ ‫אינו‬ ‫התקציב‬ ‫בספרי‬ ‫ורשום‬ ‫אנשים‬ ‫על‬ ‫שחל‬ ‫מס‬ ‫של‬ ‫והכלכליים‬ ‫החברתיים‬ ‫בתמריצים‬ ‫הפגיעה‬ ‫א‬ ‫אנשים‬ ‫על‬ ‫שחל‬ ‫מס‬ ‫של‬ ‫מהנזק‬ ‫התקציב‬ ‫בספרי‬ ‫רשום‬ ‫אינו‬ ‫ך‬ . 8 ‫מעיכוב‬ ‫הנובעת‬ ‫המתמשכת‬ ‫העלות‬ ‫של‬ ‫ההיוון‬ ‫את‬ ‫לאמוד‬ ‫גם‬ ‫יש‬ ‫החובה‬ ‫משרתי‬ ‫על‬ ‫המוטל‬ ‫המס‬ ‫אומדן‬ ‫לצורך‬ .‫הקריירה‬ ‫ופיתוח‬ ‫העבודה‬ ‫לשוק‬ ‫הכניסה‬ ‫על‬ ‫סיפר‬ ‫זעירא‬ ‫יוסי‬ '‫פרופ‬ ‫השירות‬ ‫עלויות‬ ‫על‬ ‫שנערך‬ ‫מחקר‬ , ‫וה‬ :‫סביר‬ ‫בהון‬ ‫ההפסדים‬ ‫היא‬ ‫ביותר‬ ‫הגדולה‬ ‫"ההוצאה‬ .‫גדול‬ ‫באיחור‬ ‫למסלול‬ ‫נכנסים‬ ‫שאנשים‬ ‫מכך‬ ‫כתוצאה‬ ‫האנושי‬ ‫בגיל‬ ,‫למשל‬ ,‫הברית‬ ‫בארצות‬ 18 .‫אנושי‬ ‫הון‬ ‫לצבור‬ ‫ומתחילים‬ '‫לקולג‬ ‫הולכים‬ ,‫תיכון‬ ‫גומרים‬ ‫צעירה‬ ‫או‬ ‫צעיר‬ ‫הוא‬ ‫לגבר‬ :‫מאוחר‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫כזה‬ ‫הון‬ ‫לצבור‬ ‫מתחילים‬ ‫שבו‬ ‫הממוצע‬ ‫הגיל‬ ,‫הסדיר‬ ‫השירות‬ ‫בגלל‬ ,‫בישראל‬ 7 ‫לשנת‬ ‫התוצר‬ ‫תחזית‬ ‫פי‬ ‫על‬ 2022 ‫הבין‬ ‫המטבע‬ ‫קרן‬ ‫של‬ - ( ‫לאומית‬ ‫אוקטובר‬ 2021 .) 8 ‫מנת‬ ‫על‬ ‫של‬ ‫לפנסיה‬ ‫להפריש‬ ‫המעסיקים‬ ‫את‬ ‫לחייב‬ ‫כיום‬ ‫נוהגת‬ ‫הממשלה‬ .‫אחר‬ ‫מתחום‬ ‫דוגמה‬ ‫לבחון‬ ‫ניתן‬ ,‫זו‬ ‫נקודה‬ ‫להבהיר‬ ‫חיוב‬ ‫להיות‬ ‫יכולה‬ ‫הייתה‬ ‫תוצאה‬ ‫אותה‬ ‫להשגת‬ ‫אחרת‬ ‫אופציה‬ .‫העובדים‬ ‫שכר‬ ‫של‬ ‫קבוע‬ ‫כאחוז‬ ‫ופיצויים‬ ‫תגמולים‬ ‫הפרשות‬ ‫העובדים‬ ‫הע‬ ‫שכר‬ ‫של‬ ‫קבוע‬ ‫כאחוז‬ ‫מיוחד‬ ‫מעסיקים‬ ‫במס‬ ‫המעסיקים‬ ‫הממשלה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫כסף‬ ‫והפרשת‬ ‫הממשלה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המס‬ ‫גביית‬ ,‫ובדים‬ ‫מבחינת‬ ‫הן‬ ,‫המקרים‬ ‫בשני‬ ‫זהה‬ ‫תהיה‬ ‫שהתוצאה‬ ‫ברור‬ .‫משכרם‬ ‫קבוע‬ ‫אחוז‬ ‫לאותו‬ ‫השווה‬ ‫בסכום‬ ‫העובדים‬ ‫של‬ ‫הפנסיה‬ ‫לקרנות‬ ‫הבדל‬ ‫שום‬ ‫יהיה‬ ‫ולא‬ ‫זהה‬ ‫כן‬ ‫גם‬ ‫יהיה‬ ‫האמיתי‬ ‫המס‬ ‫נטל‬ .‫המעסיקים‬ ‫מבחינת‬ ‫והן‬ ,‫העובדים‬ ‫מבחינת‬ ‫הן‬ ,‫הממשלה‬ ‫המקרים‬ ‫שני‬ ‫בין‬ ‫המקרו‬ ‫בהשפעות‬ - ‫הרשמי‬ ‫המס‬ ‫ונטל‬ ‫יותר‬ ‫גדול‬ ‫יהיה‬ ‫ובהוצאותיה‬ ‫הממשלה‬ ‫בהכנסות‬ ‫הרישום‬ ‫השני‬ ‫במקרה‬ ‫אולם‬ .‫שלהם‬ ‫כלכליות‬ ‫גם‬ .‫זהה‬ ‫התוצאה‬ ‫אך‬ ,‫רגולציה‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫הראשון‬ ‫במקרה‬ ‫עושה‬ ‫היא‬ ‫והוצאות‬ ‫מיסוי‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫השני‬ ‫במקרה‬ ‫עושה‬ ‫שהממשלה‬ ‫מה‬ .‫יעלה‬ ‫המ‬ ,‫חובה‬ ‫חיילי‬ ‫של‬ ‫במקרה‬ ‫להם‬ ‫לשלם‬ ‫או‬ ,‫כספית‬ ‫תמורה‬ ‫כל‬ ‫ללא‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫לשרת‬ )‫(ברגולציה‬ ‫להם‬ ‫להורות‬ ‫יכולה‬ ‫משלה‬ ‫של‬ ‫בשיעור‬ ‫זו‬ ‫הכנסה‬ ‫למסות‬ ‫ואז‬ ‫שירותם‬ ‫עבור‬ ‫חודשית‬ ‫משכורת‬ 100 ‫שתי‬ ‫בין‬ ‫אך‬ ,‫הראשונה‬ ‫בדרך‬ ‫בחרה‬ ‫הממשלה‬ .‫אחוזים‬ ‫המקרו‬ ‫ההשפעות‬ ‫מבחינת‬ ‫הבדל‬ ‫שום‬ ‫בעצם‬ ‫אין‬ ‫הדרכים‬ - ‫נ‬ ‫מבחינת‬ ‫רק‬ ‫אלא‬ ,‫כלכליות‬ .‫הרשום‬ ‫המס‬ ‫טל‬
• 7.
  7 24 ‫לאשה‬ , 23 ‫אני‬ . ‫העשור‬‫בתחילת‬ ‫שפותחו‬ ‫בכלים‬ ,‫מינימליסטיות‬ ‫מאוד‬ ‫בהנחות‬ ‫זה‬ ‫של‬ ‫העלות‬ ‫את‬ ‫מחשב‬ ‫של‬ ‫הפסד‬ ‫ומקבל‬ ,‫הקודם‬ % 5.7 ‫מהתוצר‬ . " 9 ‫נייר‬ ‫של‬ ‫עמדה‬ ‫לכלכלה‬ ‫קהלת‬ ‫פורום‬ 10 ‫ו‬ ‫זעירא‬ ‫של‬ ‫חישובו‬ ‫רוח‬ ‫את‬ )‫שינויים‬ ‫כמה‬ ‫(עם‬ ‫מאמץ‬ ‫העלות‬ ‫את‬ ‫מחשב‬ ‫מדחיית‬ ‫כתוצאה‬ ‫העבודה‬ ‫שנות‬ ‫כל‬ ‫על‬ ‫המשפיעה‬ ‫הטווח‬ ‫ארוכת‬ ‫שנים‬ ‫במספר‬ ‫האנושי‬ ‫ההון‬ ‫רכישת‬ ‫מסלול‬ )‫והשכלה‬ ‫תעסוקתי‬ ‫(ניסיון‬ ‫העמדה‬ ‫נייר‬ . ‫מספק‬ ‫אפשרי‬ ‫גודל‬ ‫סדר‬ ‫ל‬ ‫לשירות‬ ‫כוללת‬ ‫עלות‬ ‫אומדן‬ ‫של‬ ‫החובה‬ ‫ונשים‬ ‫גברים‬ – ‫כ‬ - 3.7 ‫תוצר‬ ‫אחוזי‬ ) ‫כ‬ - 49 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫בשנת‬ 2018 ) ‫תרומה‬ ‫תורם‬ ‫הצבאי‬ ‫השירות‬ ‫אם‬ . ‫הע‬ ,‫המשרתים‬ ‫של‬ ‫האנושי‬ ‫להון‬ ‫משמעותית‬ ‫חיובית‬ .‫יותר‬ ‫קטנה‬ ‫להיות‬ ‫עשויה‬ ‫הזו‬ ‫לות‬ ‫מקורות‬ ‫למימון‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫למשרתים‬ ‫תשלום‬ ‫של‬ ‫התקציבית‬ ‫העלות‬ ‫הבלתי‬ ‫המיסוי‬ ‫החלפת‬ ,‫נכון‬ ‫יותר‬ ‫(או‬ ‫המס‬ ‫נטל‬ ‫הגדלת‬ - ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫המשרתים‬ ‫עבודת‬ ‫על‬ ‫כיום‬ ‫הקיים‬ ‫רשום‬ ‫מס‬ ‫כגון‬ ,‫קיימים‬ ‫מסים‬ ‫של‬ ‫מס‬ ‫שיעורי‬ ‫העלאת‬ ‫מחייב‬ ‫בהכרח‬ ‫אינו‬ )‫יותר‬ ‫רחבה‬ ‫קבוצה‬ ‫על‬ ‫וגלוי‬ ‫רשום‬ ‫במיסוי‬ ‫להתבצע‬ ‫יכולה‬ ‫ממסים‬ ‫ההכנסות‬ ‫הגדלת‬ .‫מע"מ‬ ‫או‬ ‫חברות‬ ‫מס‬ ,‫יחידים‬ ‫על‬ ‫הכנסה‬ ‫פטורים‬ ‫ביטול‬ ‫דרך‬ ‫גם‬ ,‫ממס‬ ‫פטורים‬ ‫לביטול‬ ‫מצוינת‬ ‫הזדמנות‬ ‫תהווה‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫למשרתים‬ ‫מינימום‬ ‫שכר‬ ‫לשלם‬ ‫החלטה‬ .‫ממס‬ ‫מחוקקים‬ ‫של‬ ‫וההתנגדות‬ ‫הכנסת‬ ‫חברי‬ ‫ובקרב‬ ‫הציבור‬ ‫בקרב‬ ‫פופולרית‬ ‫תהיה‬ ‫כזאת‬ ‫צעדים‬ ‫שחבילת‬ ‫מכיוון‬ ‫יו‬ ‫נחושה‬ ‫להיות‬ ‫עשויה‬ ‫עניין‬ ‫בעלי‬ ‫גופים‬ ‫של‬ ‫ושידול‬ ‫שכנוע‬ ‫ללחצי‬ .‫בעבר‬ ‫מאשר‬ ‫תר‬ ‫מהפטורים‬ ‫חלק‬ ‫ביטול‬ ‫המדינה‬ ‫הכנסות‬ ‫את‬ ‫להגדיל‬ ‫בקלות‬ ‫יכולים‬ ‫המס‬ ‫הטבות‬ ‫היקף‬ ‫וצמצום‬ ‫ב‬ ‫התשלום‬ ‫להנהגת‬ ‫הנדרש‬ ‫סכום‬ .‫לחיילים‬ ‫על‬ ‫הוערך‬ ‫המס‬ ‫הטבות‬ ‫סך‬ ‫היקף‬ - ‫ב‬ ‫האוצר‬ ‫משרד‬ ‫ידי‬ - 4.9 ‫בשנת‬ ‫תוצר‬ ‫אחוזי‬ 2019 ‫(כ‬ - 79 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫שנת‬ ‫במונחי‬ 2022 .) ‫כלומר‬ ‫לבטל‬ ‫מספיק‬ ‫כעשירית‬ ‫באופן‬ ‫לממן‬ ‫מנת‬ ‫על‬ ‫כיום‬ ‫הקיימום‬ ‫המס‬ ‫מהטבות‬ ‫של‬ ‫ממוצעת‬ ‫תוספת‬ ‫מלא‬ 5,000 ‫ש"ח‬ .‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫למשרתים‬ ‫בחודש‬ ‫בעינינו‬ ‫ביותר‬ ‫המועדפת‬ ‫הדרך‬ ,‫אולם‬ ‫על‬ ‫היא‬ ‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫למשרתים‬ ‫תשלום‬ ‫של‬ ‫התקציבית‬ ‫העלות‬ ‫למימון‬ ‫העבודה‬ ‫חודשי‬ ‫מספר‬ ‫ובשקלול‬ ,‫בממוצע‬ ,‫כיום‬ .‫בצה"ל‬ ‫הקבע‬ ‫שירות‬ ‫למשוחררי‬ ‫הפנסיה‬ ‫הטבות‬ ‫הפחתת‬ ‫ידי‬ ,‫הכולל‬ ‫נה‬ ‫בצה"ל‬ ‫קבע‬ ‫משירות‬ ‫הפורשים‬ ‫נ‬ ,‫במיוחד‬ ‫ארוכה‬ ‫תקופה‬ ‫במשך‬ ,‫ביותר‬ ‫חריגים‬ ‫פנסיוניים‬ ‫בתנאים‬ ‫ים‬ ‫צעי‬ ‫מגיל‬ ‫והחל‬ ,‫בעתיד‬ ‫גם‬ .‫במיוחד‬ ‫ר‬ ‫בערך‬ ‫שירות‬ ‫חודש‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ‫נטו‬ ‫פנסיה‬ ‫יקבל‬ "'‫ב‬ ‫"דור‬ ‫מצה"ל‬ ‫פורש‬ ‫פי‬ 15 '‫(ר‬ "'‫ב‬ ‫"דור‬ ‫המדינה‬ ‫משירות‬ ‫מפורש‬ ‫יותר‬ ‫בנספח‬ ‫חישוב‬ ‫א‬ ‫הטב‬ .) ‫ות‬ ‫אלה‬ ‫אינ‬ ‫ן‬ ‫מוצדק‬ ‫ו‬ ‫וה‬ ‫ת‬ ‫ן‬ ‫אפילו‬ ‫שערוריית‬ ‫יו‬ .‫ת‬ ‫כ‬ ‫על‬ ‫עומדות‬ ‫צה"ל‬ ‫של‬ ‫התקציבית‬ ‫הפנסיה‬ ‫"הוצאות‬ ,‫האוצר‬ ‫משרד‬ ‫חישובי‬ ‫פי‬ ‫על‬ - 8 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ,‫בשנה‬ ‫לכ‬ ‫עד‬ ‫ולהגיע‬ ,‫משמעותית‬ ‫בצורה‬ ‫בעתיד‬ ‫לעלות‬ ‫וצפויות‬ - 12.3 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫בשנת‬ 2040 ‫(במחירי‬ ‫שנת‬ 2021 ‫עתידו‬ )‫צוברת‬ ‫פנסיה‬ ‫(הסדר‬ ‫הגישור‬ ‫פנסיית‬ ‫בגין‬ ‫הנוספות‬ ‫המחויבויות‬ ,‫מכך‬ ‫יתרה‬ .) ‫להעלות‬ ‫ת‬ ‫לכ‬ ‫עד‬ ‫בצה"ל‬ ‫פנסיה‬ ‫על‬ ‫ההוצאה‬ ‫את‬ - 15 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫האקטוארית‬ ‫המחויבות‬ ‫היום‬ ‫כבר‬ ‫כאשר‬ ,‫זאת‬ .‫בשנה‬ 9 ,‫זעירא‬ ‫יוסי‬ '‫פרופ‬ ‫ההון‬ ‫על‬ ‫נדבר‬ ‫"בואו‬ - ,"‫ב"כלכליסט‬ ‫פסובסקי‬ ‫אורי‬ ‫של‬ ‫מאמר‬ ,"‫האמיתי‬ ‫שלטון‬ 2 ‫במרץ‬ 2018 . 10 ‫שראל‬ ‫ומיכאל‬ ‫גייבל‬ ‫גלעד‬ , ‫עלויות‬ ‫בישראל‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ‫של‬ ‫כלכליות‬ , 28 ‫ביולי‬ 2020 :‫קישור‬ . https://did.li/QeslC .
• 8.
  8 ‫כ‬ ‫על‬ ‫עומדת‬‫התקציבית‬ ‫הפנסיה‬ ‫בגין‬ ‫הביטחון‬ ‫מערכת‬ ‫של‬ - 360 ‫מיליארד‬ ‫ש‬ ” ‫ח‬ ‫האחרונה‬ ‫בשנה‬ ‫רק‬ ‫גדלה‬ ‫אשר‬ , ‫בכ‬ - % 5 ." 11 ‫המנופ‬ ‫הצבאיות‬ ‫הפנסיות‬ ‫את‬ ‫בהדרגה‬ ‫לשחוק‬ ‫היא‬ ‫הרצויה‬ ‫המדיניות‬ ‫למשל‬ ,"'‫א‬ ‫"דור‬ ‫משרתי‬ ‫של‬ ‫חות‬ ‫עד‬ ‫ניתן‬ ‫ממנה‬ ‫משמעותי‬ ‫שחלק‬ ,"‫הרמטכ"ל‬ ‫"תוספת‬ ‫תשלום‬ ‫של‬ )‫והלאה‬ ‫מעכשיו‬ ‫(לפחות‬ ‫הפסקה‬ ‫באמצעות‬ ‫הגישור‬ ‫פנסיית‬ ‫הסדר‬ ‫את‬ ‫לבטל‬ ‫יש‬ ,‫בנוסף‬ .‫לחוק‬ ‫בניגוד‬ ‫אף‬ ‫או‬ ‫חוקי‬ ‫בסיס‬ ‫שום‬ ‫ללא‬ ,‫הנראה‬ ‫ככל‬ ,‫עכשיו‬ ‫גוב‬ ‫את‬ ‫לצמצם‬ ‫למצער‬ ‫או‬ ,"'‫ב‬ ‫"דור‬ ‫משרתי‬ ‫ממנה‬ ‫שנהנים‬ ‫לחסוך‬ ‫יכולים‬ ‫אלו‬ ‫צעדים‬ .‫מינימלי‬ ‫לשיעור‬ ‫הה‬ ‫למימון‬ ‫שישמשו‬ ,‫בשנה‬ ‫שקלים‬ ‫מיליארדי‬ ‫מ‬ ‫משמעותי‬ ‫חלק‬ .‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫למשרתים‬ ‫המוצע‬ ‫התשלום‬ ‫את‬ .‫הקיימות‬ ‫המס‬ ‫מהטבות‬ ‫קטן‬ ‫חלק‬ ‫ביטול‬ ‫באמצעות‬ ‫להשלים‬ ‫ניתן‬ ,‫שתידרש‬ ‫ככל‬ ,‫המימון‬ ‫יתרת‬ ‫הגיוס‬ ‫והיקף‬ ‫מודל‬ ‫על‬ ‫השפעות‬ ‫תשלום‬ ‫יותר‬ ‫הוגן‬ ‫בצה"ל‬ ‫למשרתים‬ ‫יתרום‬ ‫וגם‬ ‫הכללית‬ ‫למוטיבציה‬ ‫וחרדים‬ ‫מוסלמים‬ ‫בנים‬ ‫של‬ ‫למוטיבציה‬ .‫בצה"ל‬ ‫לשרת‬ ‫ודתיות‬ ‫חרדיות‬ ,‫מוסלמיות‬ ‫בנות‬ ‫ושל‬ ‫מצידו‬ ‫צה"ל‬ ‫ו‬ ‫לשירות‬ ‫גובר‬ ‫לביקוש‬ ‫צפוי‬ ‫להרחיב‬ ‫יוכל‬ ‫מעגל‬ ‫את‬ ‫י‬ ‫לשורותיו‬ ‫המתגייסים‬ ‫יותר‬ ‫מתאים‬ ‫אדם‬ ‫כוח‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫המקצועיים‬ ‫לשיקולים‬ ‫בהתאמה‬ ‫וכן‬ ‫יד‬ ‫על‬ ‫יצירת‬ ‫י‬ ‫מתגייסים‬ ‫קבוצות‬ ‫של‬ ‫צבאי‬ ‫לשירות‬ ‫ודתית‬ ‫תרבותית‬ ‫מבחינה‬ ‫המתאימות‬ ‫מסגרות‬ ‫נוספות‬ ‫אינן‬ ‫אשר‬ ‫מסגרות‬ , .‫נשק‬ ‫נשיאת‬ ‫או‬ ‫גבוה‬ ‫ביטחוני‬ ‫סיווג‬ ‫מחייבות‬ ‫בהכרח‬ ‫בחינה‬ ‫יאפשר‬ ‫לשירות‬ ‫בביקוש‬ ‫הצפוי‬ ‫הגידול‬ ‫יותר‬ ‫רחבה‬ ‫גיוס‬ ‫תוכניות‬ ‫של‬ . ‫הגיוס‬ ‫מודל‬ ‫על‬ ‫מהדיון‬ ‫זאת‬ ‫הצעה‬ ‫לבודד‬ ‫בכדי‬ , ‫תוכל‬ ‫את‬ ‫שיחייבו‬ ‫גיוס‬ ‫שיעורי‬ ‫של‬ ‫מינימום‬ ‫סף‬ ‫לקבוע‬ ‫המדינה‬ ‫החובה‬ ‫שירות‬ ‫במודל‬ ‫ולכרסום‬ ‫המתגייסים‬ ‫במספר‬ ‫לקיצוץ‬ ‫אפשרות‬ ‫למנוע‬ ‫כדי‬ ,‫הביטחון‬ ‫משרד‬ ‫ואת‬ ‫צה"ל‬ ."‫העם‬ ‫ו"צבא‬ ‫לשמר‬ ‫חשוב‬ ‫ה‬ ‫תמריצים‬ ‫ה‬ ‫(וגם‬ ‫המתגייסים‬ ‫בשיעור‬ ‫המינימום‬ ‫סף‬ ‫על‬ ‫לשמירה‬ ‫תקציביים‬ )‫בשירות‬ ‫המתמידים‬ . ‫נ‬ ,‫לדוגמה‬ ‫שיהיה‬ ‫אוטומטי‬ ‫תקציבי‬ ‫קיצוץ‬ ‫יגרור‬ ‫שנקבע‬ ‫לסף‬ ‫מתחת‬ ‫ירידה‬ ‫שכל‬ ‫לקבוע‬ ‫יתן‬ .‫למשרתים‬ ‫התשלום‬ ‫הפחתת‬ ‫עקב‬ ‫הביטחון‬ ‫לתקציב‬ ‫הישיר‬ ‫מהחיסכון‬ ‫גדול‬ ‫יותר‬ ‫מלוכדת‬ ‫חברה‬ ‫הנהגת‬ ‫למשרתים‬ ‫תשלום‬ ‫ליתרונות‬ ‫בנוסף‬ ,‫חובה‬ ‫בשירות‬ ‫ש‬ ‫פורטו‬ , ‫הבין‬ ‫היחסים‬ ‫לשיפור‬ ‫לתרום‬ ‫גם‬ ‫עשוי‬ - ‫יציר‬ .‫בישראל‬ ‫מגזריים‬ ‫ת‬ ‫כנגד‬ ‫משמעותית‬ ‫כספית‬ ‫תמורה‬ ‫שירות‬ ‫ה‬ ‫את‬ ‫תחליש‬ ‫בצה"ל‬ ‫חובה‬ ‫תחושת‬ ‫הקיפוח‬ ‫ו‬ ‫בגיוס‬ ‫החייבת‬ ‫האוכלוסייה‬ ‫בקרב‬ ‫גם‬ ‫הלא‬ ‫המגזרים‬ ‫של‬ ‫השלילי‬ ‫הדימוי‬ ‫את‬ - .‫משרתים‬ ‫הישראלית‬ ‫החברה‬ ‫ת‬ ,‫נשכרת‬ ‫צא‬ ‫יותר‬ ‫וחזקה‬ ‫מלוכדת‬ ‫זה‬ ‫ממהלך‬ . 11 )‫(גימלאות‬ ‫לישראל‬ ‫הגנה‬ ‫בצבא‬ ‫הקבע‬ ‫שירות‬ ‫חוק‬ ‫לפי‬ ‫שירות‬ ‫תקופות‬ ‫השלמת‬ ‫החלטת‬ ‫הצעת‬ - ‫והשלכות‬ ‫רקע‬ – 9 ‫באוגוסט‬ 2021 – ‫מנהלים‬ ‫תקציר‬ – ‫סעיף‬ 7 .
• 9.
  9 ‫נספח‬ ‫א‬ ‫הצבאיות‬ ‫הפנסיות‬ ‫של‬‫השערורייתי‬ ‫השווי‬ : ‫מיכאל‬ ‫ד"ר‬ ‫מאת‬ ‫שראל‬ ,‫הממוצעת‬ ‫הצבאית‬ ‫התקציבית‬ ‫הפנסיה‬ ‫שווי‬ ‫היוון‬ ‫לפני‬ , ‫בשנת‬ ‫עמד‬ 2019 ‫על‬ 7.72 ‫מיליוני‬ ‫ש"ח‬ ‫הוצאות‬ ‫דו"ח‬ ‫פי‬ ‫(על‬ ‫השכר‬ 2019 ‫עמוד‬ , 177 ‫על‬ ‫עמד‬ ‫מצה"ל‬ ‫הממוצע‬ ‫הפרישה‬ ‫גיל‬ .) 47 ‫(עמוד‬ 176 ‫מפנסיה‬ ‫נהנו‬ ‫המדינה‬ ‫שירות‬ ‫עובדי‬ .) ‫של‬ 1.75 ‫מיליון‬ ‫ש"ח‬ ‫בגיל‬ , 64 ‫הסכומים‬ ‫שני‬ ‫בין‬ ‫היחס‬ . ‫הוא‬ 4.4 . ‫מנוגדות‬ ‫השפעות‬ ‫שתי‬ ‫מייצר‬ ‫הסכומים‬ ‫היוון‬ – ‫היא‬ ‫מאידך‬ ,‫יותר‬ ‫ארוכה‬ ‫הצה"לית‬ ‫הפנסיה‬ ‫של‬ ‫התשלום‬ ‫תקופת‬ ‫מחד‬ ‫של‬ ‫ריאלית‬ ‫היוון‬ ‫(ריבית‬ ‫סבירות‬ ‫הנחות‬ ‫תחת‬ ‫ההיוון‬ ‫את‬ ‫מבצעים‬ ‫כאשר‬ .‫יותר‬ ‫מוקדם‬ ‫בגיל‬ ‫מתחילה‬ 2% ‫חיים‬ ‫תוחלת‬ , ‫של‬ 83 ‫שווי‬ ‫בין‬ ‫שהיחס‬ ‫היא‬ ‫המתקבלת‬ ‫התוצאה‬ ,)‫שנים‬ ‫הממשלתית‬ ‫הפנסיה‬ ‫לשווי‬ ‫הצבאית‬ ‫הפנסיה‬ ‫אף‬ ‫עולה‬ , ‫מ‬ - 4.4 ‫ל‬ - 5.3 . ‫בהרבה‬ ‫קצרה‬ ‫בצה"ל‬ ‫המצטברת‬ ‫העבודה‬ ‫תקופת‬ ‫אורך‬ ,‫יותר‬ ‫המוקדם‬ ‫הפרישה‬ ‫גיל‬ ‫בגלל‬ ,‫לכך‬ ‫בנוסף‬ – ‫מ‬ ‫פחות‬ - 60% ‫חודשי‬ ‫למספר‬ ‫הפנסיה‬ ‫תקבולי‬ ‫של‬ ‫המהוון‬ ‫השווי‬ ‫את‬ ‫מחלקים‬ ‫כאשר‬ .‫המדינה‬ ‫בשירות‬ ‫המצטברת‬ ‫העבודה‬ ‫מתקופת‬ ‫העבודה‬ ‫הממשלתית‬ ‫הפנסיה‬ ‫לשווי‬ ‫הצבאית‬ ‫הפנסיה‬ ‫שווי‬ ‫בין‬ ‫שהיחס‬ ‫היא‬ ‫התוצאה‬ ,‫עבורם‬ ‫משולמת‬ ‫הפנסיה‬ ‫אשר‬ ‫ל‬ ‫עולה‬ - 9.2 . ‫פנסיונית‬ ‫קצבה‬ ‫עבודה‬ ‫חודש‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ‫מקבל‬ ‫מצה"ל‬ ‫פורש‬ ,‫הכולל‬ ‫העבודה‬ ‫חודשי‬ ‫מספר‬ ‫ובשקלול‬ ,‫בממוצע‬ ,‫כלומר‬ ‫פי‬ ‫גדולה‬ 9.2 ‫של‬ ‫הגודל‬ ‫שסדרי‬ ‫למרות‬ ,‫זאת‬ .‫המדינה‬ ‫משירות‬ ‫מפורש‬ ‫תקופת‬ ‫במהלך‬ ‫(המתקבל‬ ‫השוטף‬ ‫החודשי‬ ‫השכר‬ ‫דומים‬ ‫הם‬ )‫העבודה‬ – ‫כ‬ - 11 ‫אלף‬ ‫ש"ח‬ ‫וכ‬ ‫ראשוני‬ ‫קבע‬ ‫משרתי‬ ‫עבור‬ ‫בחודש‬ - 22 ‫אלף‬ ‫ש"ח‬ ,‫מובהק‬ ‫קבע‬ ‫משרתי‬ ‫עבור‬ ‫כ‬ ‫לעומת‬ - 17 ‫אלף‬ ‫ש"ח‬ ‫השכר‬ ‫הוצאות‬ ‫(דו"ח‬ ‫הממשלה‬ ‫משרדי‬ ‫עבור‬ 2019 ‫עמוד‬ , 171 .) .‫תקציבית‬ ‫פנסיה‬ ‫בנתוני‬ ‫מדובר‬ ‫כי‬ ‫להזכיר‬ ‫המקום‬ ‫כאן‬ ‫בזכאות‬ ‫רפורמה‬ ‫עשורים‬ ‫כשני‬ ‫לפני‬ ‫בוצעה‬ ‫המדינה‬ ‫בשירות‬ ‫שנת‬ ‫אחרי‬ ‫המדינה‬ ‫בשירות‬ ‫עבודתם‬ ‫את‬ ‫שהתחילו‬ ‫ועובדים‬ ,‫לפנסיה‬ 2001 ‫אלא‬ ,‫תקציבית‬ ‫לפנסיה‬ ‫זכאים‬ ‫אינם‬ ‫כבר‬ ‫מהפנסיה‬ ‫בהרבה‬ ‫נמוך‬ ,‫לפנסיה‬ ‫עצמו‬ ‫העובד‬ ‫של‬ ‫ההפרשות‬ ‫בניכוי‬ ,‫הצוברת‬ ‫הפנסיה‬ ‫של‬ ‫השווי‬ .‫צוברת‬ ‫לפנסיה‬ ‫המקבי‬ ‫התקציבית‬ ‫החישוב‬ ‫לצורך‬ ‫נניח‬ ‫אבל‬ ,‫השונות‬ ‫בפנסיות‬ ‫נטו‬ ‫התקבולים‬ ‫בין‬ ‫היחס‬ ‫את‬ ‫במדויק‬ ‫לחשב‬ ‫קשה‬ .‫לה‬ ‫על‬ ‫עומד‬ ‫שהשווי‬ 50% ‫ב‬ ‫לעבוד‬ ‫שהתחיל‬ ‫עובד‬ ,‫כלומר‬ . - 2002 ‫עובד‬ ‫שיקבל‬ ‫נטו‬ ‫הפנסיוני‬ ‫מהשווי‬ ‫מחצית‬ ‫רק‬ ‫יקבל‬ ‫ב‬ ‫לעבוד‬ ‫שהתחיל‬ - 2001 ‫העובדים‬ ‫שני‬ ‫של‬ ‫הקריירה‬ ,‫גיל‬ ‫אותו‬ ‫בני‬ ‫העובדים‬ ‫שני‬ ‫אם‬ ‫גם‬ , ‫הפרישה‬ ‫ומועד‬ ‫זהה‬ ‫תהיה‬ .‫זהה‬ ‫יהיה‬ ‫מתן‬ ‫של‬ ‫מנגנון‬ ‫בגלל‬ ‫אולם‬ .‫המדינה‬ ‫בשירות‬ ‫הרפורמה‬ ‫אחרי‬ ‫שנים‬ ‫כמה‬ ,‫לפנסיה‬ ‫בזכאות‬ ‫רפורמה‬ ‫בוצעה‬ ‫בצה"ל‬ ‫גם‬ ‫הצוברת‬ ‫הפנסיה‬ ‫של‬ ‫המהוון‬ ‫השווי‬ ,"‫"הרגיל‬ ‫הפרישה‬ ‫לגיל‬ ‫הגיעם‬ ‫ליום‬ ‫עד‬ ‫הפרישה‬ ‫מיום‬ ‫מצה"ל‬ ‫לפורשים‬ ‫גישור‬ ‫פנסיית‬ )‫הגישור‬ ‫פנסיית‬ ‫(בתוספת‬ "'‫ב‬ ‫"דור‬ ‫בצה"ל‬ ‫שמשרת‬ ,‫החישוב‬ ‫לצורך‬ ,‫נניח‬ ."‫"הישנה‬ ‫התקציבית‬ ‫הפנסיה‬ ‫לשווי‬ ‫מתקרב‬ ‫יקבל‬ 80% ."'‫א‬ ‫"דור‬ ‫משרת‬ ‫שיקבל‬ ‫הפנסיוני‬ ‫מהשווי‬ ‫חודש‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ‫נטו‬ ‫פנסיה‬ ‫יקבל‬ "'‫ב‬ ‫"דור‬ ‫מצה"ל‬ ‫פורש‬ ,‫הכולל‬ ‫העבודה‬ ‫חודשי‬ ‫מספר‬ ‫ובשקלול‬ ,‫בממוצע‬ ,‫מכך‬ ‫כתוצאה‬ ‫פי‬ ‫בערך‬ ‫שירות‬ 15 ‫מש‬ ‫מפורש‬ ‫יותר‬ ( "'‫ב‬ ‫"דור‬ ‫המדינה‬ ‫ירות‬ 9.2 ‫כפול‬ 80% ‫חלקי‬ 50% .)
• 10.
  10 ‫נספח‬ ‫ב‬ ‫(אפריל‬ ‫גיאוקרטוגרפיה‬ ‫סקר‬: 2019 ) – ‫חובה‬ ‫למשרתי‬ ‫בתשלום‬ ‫התמיכה‬ ‫להלן‬ ‫ב‬ ‫החדשה‬ ‫הליברלית‬ ‫והתנועה‬ ‫ראנד‬ ‫איין‬ ‫מרכז‬ ‫בהזמנת‬ ‫שנערך‬ ‫הציבור‬ ‫עמדות‬ ‫סקר‬ ‫ממצאי‬ ‫של‬ ‫השלישי‬ ‫שבוע‬ ‫חודש‬ ‫מרץ‬ 2019 . 12 :‫לסקר‬ ‫המשיבים‬ ,‫ונשים‬ ‫גברים‬ ‫גילאי‬ 18 ‫האוכלוסייה‬ ‫של‬ ‫ומייצג‬ ‫ארצי‬ ‫מדגם‬ ‫המהווים‬ ,‫ומעלה‬ .‫ישראל‬ ‫במדינת‬ ‫הבוגרת‬ ‫הוא‬ ‫המרבית‬ ‫הסטטיסטית‬ ‫השגיאה‬ ‫טווח‬ 4.2% ‫של‬ ‫סטטיסטית‬ ‫מובהקות‬ ‫ברמת‬ ,+ 95% . ‫הסקר‬ ‫פי‬ ‫על‬ , ‫כ‬ ‫של‬ ‫גדול‬ ‫רוב‬ - 85% .‫משמעותי‬ ‫שירות‬ ‫מעודד‬ ‫כצעד‬ ‫בחובה‬ ‫החיילים‬ ‫שכר‬ ‫בהעלאת‬ ‫תומך‬ ‫מהציבור‬ ( ‫זו‬ ‫תמיכה‬ ‫היהודי‬ ‫המגזר‬ ‫ובקרב‬ ‫נשים‬ ‫בקרב‬ ‫יותר‬ ‫גבוהה‬ ) . 12 :‫הסקר‬ ‫נתוני‬ ‫לכל‬ 2019 - march - 18067 - survay - army - and - https://www.slideshare.net/Anochi/market