Dokumen tersebut berisi 30 pertanyaan wawancara kerja beserta jawaban-jawaban kandidat. Pertanyaan-pertanyaan tersebut meliputi data pribadi kandidat, pengalaman dan keterampilan, serta pertanyaan terkait gaji yang diharapkan. Kandidat menjawab dengan antusias mengenai latar belakang pendidikan dan pengalamannya, serta kesediaannya untuk bekerja di perusahaan tersebut dengan gaji Rp7 juta.