More Related Content
Similar to 4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan (20)
4 youngpeople seminar creëer jouw ideale baan
- 1. 4YoungPeople | 25 mei 2013 Ayman van Bregt Seminar: Creëer jouw ideale baan
- 2. Introductie * Digitaal Strateeg * Mede-oprichter Nederlandse Social Media Academie (NSMA) * Verbonden aan de Hogeschool Rotterdam en The New School * http://about.me/aymanvanbregt | @aymanvanbregt Slides beschikbaar via: http://www.slideshare.net/avanbregt
- 5. http://flic.kr/p/5R86X3 * Belangrijke zakelijke relaties zitten in veel gevallen op sociale media
- 6. http://flic.kr/p/5R86X3 * Ik heb al zakelijk veel voordeel gehad dankzij mijn aanwezigheid op sociale media
- 7. http://flic.kr/p/5R86X3 * Zonder sociale media kan ik zeer effectief netwerken
- 12. Agenda * LinkedIn highlights * Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken http://flic.kr/p/eufzY
- 14. −Hoeveel mensen hebben een baan gevonden met behulp van social media? 1 op de...?
- 16. −Via welk sociaal netwerk vonden de meeste mensen in de VS een nieuwe baan? − Via Facebook? − Of via LinkedIn? − Of via Twitter?
- 18. −Wat is de meest voorkomende manier hoe mensen aan een baan komen?
- 21. Social Media is niet nieuw en bestaat eigenlijk al heel lang
- 26. ‘Social media describes online tools and platforms that people use to share opinions, insights, experiences and perspectives with each other. Social media can take many different forms, including text, images, audio and video. Popular social mediums include blogs, message boards, podcasts, wikis and vlogs.’ Dion Hinchcliffe 2006
- 28. ‘Media waarmee je in staat gesteld wordt om je sociaal te kunnen gedragen, en sociaal gedrag te stimuleren en te faciliteren tussen mensen zodat je aandacht kunt geven aan voor jou relevante personen.’ Ayman van Bregt 2012
- 30. Hoe val je op?
- 31. Drukker Bron: We The Web Sander Duivestein en Jaap Bloem
- 33. Inactives Spectators Joiners Collectors Critics Conversationalists Creators Gebruiken geen social media Consumeren content Maken een profiel aan Verzamelen en onderhouden Interactie en discussie Onderhouden social media wekelijks Creëren en publiceren
- 37. LinkedIn Facebook Twitter Profiel Profiel Bio Connecties Vrienden / Fans Volgers Groepen Groepen / Fanpagina’s Lijsten Updates Questions #durftevragen / #dtv Likes / Recommendations Likes Favorites / Retweets Apps Apps Apps
- 40. Agenda * LinkedIn highlights * Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken http://flic.kr/p/eufzY
- 41. Wifi: The Colour Kitchen Utrecht Login & Passw: TCK
- 42. Beeld van de werkelijkheid
- 43. De eerste indruk van het profiel
- 48. Vaardigheden tonen met LinkedIn skills http://www.linkedin.com/skills/
- 49. Vaardigheden tonen met LinkedIn skills
- 50. http://www.socialmediaacademie.nl/endorsements-uitdelen-op- linkedin-nu-mogelijk/ Vaardigheden tonen met LinkedIn skills
- 51. Netwerken in LinkedIn Groepen Welke groepen zitten voor jou belangrijke personen? Welke groepen dragen bij aan jouw expertise? (opdoen van kennis en kennisoverdracht)
- 55. http://www.powerformula.net/misc/linkedin-infographic-portrait- of-a-linkedin-user.html De 10 meest gebruikte LinkedIn functies
- 56. Monitoren via LinkedIn / Jobs http://www.linkedin.com/jobs?search=&trk=jh_adv_btn
- 57. Monitoren via LinkedIn / Profielbezoekers
- 58. Monitoren via LinkedIn / Profielbezoekers
- 59. Monitoren via LinkedIn / Updates http://www.linkedin.com/signal
- 60. Monitoren via LinkedIn / Updates
- 61. Monitoren via LinkedIn / Companies http://www.linkedin.com/companies
- 62. Monitoren via LinkedIn / Companies
- 63. Monitoren via LinkedIn / Companies Gebruik deze mogelijkheid ook om de relevante ingangen te vinden bij een bedrijf!
- 64. Monitoren via LinkedIn / Groepen http://www.linkedin.com/groupsDirectory
- 65. Monitoren via LinkedIn / Groepen
- 66. Tip!
- 68. Tip!
- 69. Agenda * LinkedIn highlights * Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken http://flic.kr/p/eufzY
- 70. Jezelf positioneren op LinkedIn Positioneer jezelf Relevante mensen Interesseren op inhoud
- 72. Jezelf positioneren op LinkedIn Hoe wil je bekend staan? 1: Maak jezelf bekend in 2 - 3 zinnen 2: Op welke drie woorden wil jij gevonden worden als iemand op LinkedIn gaat zoeken?
- 73. Jezelf positioneren op LinkedIn Hoe wil je bekend staan? 1: Maak jezelf bekend in 2 - 3 zinnen 2: Op welke drie woorden wil jij gevonden worden als iemand op LinkedIn gaat zoeken? 3: Teamgenoten kijken kritisch naar de positionering vanuit het perspectief van een zoekende/vragende partij
- 74. Jezelf positioneren op LinkedIn Welke mensen zijn relevant voor jou? 1: Welke 3 bedrijven? 2: Welke 3 functierollen?
- 75. Jezelf positioneren op LinkedIn Welke mensen zijn relevant voor jou? 1: Welke 3 bedrijven? 2: Welke 3 functierollen? 3: Teamgenoten doen suggesties op welke manier je deze mensen het makkelijkste kunt vinden (mag ook buiten LinkedIn)
- 76. Jezelf positioneren op LinkedIn Wat interesseert deze mensen? 1: Welke 3 interesses hebben je doelgroepen? 2: Wat heb je in huis om op deze interesses aan te sluiten?
- 77. Jezelf positioneren op LinkedIn Wat interesseert deze mensen? 1: Welke 3 interesses hebben je doelgroepen? 2: Wat heb je in huis om op deze interesses aan te sluiten? 3: Teamgenoten kijken kritisch naar de daadwerkelijke toegevoegde waarde en hoe deze aansluit op de interesse/behoefte.
- 78. Agenda * LinkedIn highlights * Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken http://flic.kr/p/eufzY
- 80. Het netwerk Maak duo’s (iemand die je nog niet gesproken hebt) en stel een kort profiel van elkaar op: - Naam - Opleiding(en) - Huidige rol/functie - Ambitie - Gezocht netwerk
- 81. Agenda * LinkedIn highlights * Jezelf positioneren op LinkedIn * De kracht van net werken http://flic.kr/p/eufzY
- 82. Onze privacy en onze data hebben een prijs
- 84. Do’s: * Publieke statusupdates doorzoeken * Alumni opzoeken * Bedrijfspagina’s liken * Zakelijk de kracht gebruiken * Bij een afgeschermd profiel bewust openbare statusupdates delen die zakelijk bijdragen
- 86. Do’s: * LinkedIn statusupdates doorzoeken (signal) * Connecten met relaties (denk aan stagecontacten etc.) * Alumni opzoeken * Bedrijfspagina’s volgen * Statistieken bekijken wie je profiel heeft bezocht * Relevante groepen bezoeken * Zorg voor een maximale profile strength (All-Star) en verrijk je profiel met apps (bijv. slideshare en blog)
- 88. Do’s: * Een verzorgd en compleet profiel (foto en bio) * Relevante mensen en bedrijven volgen * Zakelijk de kracht gebruiken * Interessante informatie voorzien van hashtags (#)
- 90. Activeer je eigen glazen bol
- 91. Activeer je eigen glazen bol http://twittergids.nl/bedrijven/
- 92. Val op door inhoud en creativiteit - Twitter
- 93. Val op door inhoud en creativiteit
- 94. Val op door inhoud en creativiteit - Peugeot
- 95. Val op door inhoud en creativiteit - Facebook
- 96. Val op door inhoud en creativiteit - Storify
- 97. Val op door inhoud en creativiteit - About.me
- 98. Take aways - Met een compleet LinkedIn profiel en relevante trefwoorden val je beter op bij recruiters - Onderhoud je netwerk en breidt dit uit - Participeer in groepen en val op bij andere gebruikers -Vind banen en solliciteer -Volg bedrijven en blijf op de hoogte
- 100. - Laat technologie dienend zijn voor jouw sociale media. - Wie (relevante aandacht) geeft zal (relevante aandacht) krijgen
- 103. http://www.socialmediaacademie.nl Gratis whitepaper 10 tips om te netwerken op LinkedIn Kortingscode social media praktijkgidsen: ‘AymanNSMA’
- 104. Wifi: The Colour Kitchen Utrecht Login & Passw: TCK
- 105. Slides: http://www.slideshare.net/avanbregt Meer info: http://about.me/aymanvanbregt Contact: [email protected]