CSR of Bangkok Airways - International management
Download as PPTX, PDF1 like253 views
The Company and its subsidiaries focus on operating its business taking into account the ethics and Good Corporate Governance, including transparency and a commitment to promoting the interests of the economics, community and the environment through its Corporate Social Responsibility (CSR) policies. As part of its CSR policies, the Company and its subsidiaries organize charitable events encouraging its employees to participate in various activities, including environmental conservation, supporting sporting events as well as supporting religious and cultural traditions to sustainably strengthen the society and community.
![Es 5[y2 s2]](https://cdn.slidesharecdn.com/ss_thumbnails/es-5y2s2-200718044610-thumbnail.jpg?width=560&fit=bounds)
CSR of Bangkok Airways - International management
- 1. សាកលវិទ្យាល័យ ភូមិន្នន្ីតិសាស្រ្ត ន្ិងវិទ្យាសាស្រ្តស្ដ្ឋកិច្ច ស្រកុមទ្យី៨៖ ១. មូលស្ម ច្មវីរៈ ២. ម៉ុន្ ដាវីន្ ៣. ្ំ បូន្ី ៤. ហ៉ុន្ រតនា សោកសាស្រសាត ចារយ៖ ឡាយ គង់
- 2. មាតិកា 1. ស្ច្កតីស្ដើម 2. សោលបំណង 3. ស្របវតតិស្រកុមហ៉ុន្ 4. ការទ្យទ្យួលខ៉ុ្ស្រតូវរប្់ស្រកុមហ៉ុន្សៅសលើ្ងគម ន្ិងបរិសាា ន្ 5. កត្តត ស្របឈមរប្់ស្រកុម 6. ការវិភាគ SWOT 2
- 4. សោលបំណង • សដ្ើមបីដ្ឹងអំពីស្របវតតិរប្់ស្រកុមហ៉ុន្ • សដ្ើមបីដ្ឹងអំពីការទ្យទ្យួលខ៉ុ្ស្រតូវសលើ្ងគម ន្ិងបរិសាា ន្ • សដ្ើមបីដ្ឹងអំពីកត្តត ស្របឈម 4
- 5. រំលឹកស្រទ្យឹ្តី ន្ិយមន្័យ ស្របសភទ្យនន្CSR បរិសាា ន្ ្ហគមន្៍ ធន្ធាន្មន្៉ុ្ស (ប៉ុគគលិក) ្បបុរ្ធម៍ សារៈ្ំខាន្់នន្CSR បសងកើន្ន្ូវសករតិ៍នាមសោយកាន្់សតលអ បសងកើន្ការទាក់ទាញ ន្ិងការរកាប៉ុគគលិក ទាក់ទាញលំហូរមូលធន្ពីស្របភពស្សងៗជាសស្រច្ើន្ 5
- 6. ស្របវតតិស្រកុមហ៉ុន្ • បសងកើតស ើង - ១៩៦៨ • ស្ម ោះដ្ំបូល Sahakol Air –Air Taxi • ចាប់ស្តើមដ្ំសណើការ - ១៩៨៦ • កាា យជាស្រកុមហ៉ុន្ោកា្ច្រណ៍កនុងស្រ្ុកសដ្លជាកមម្ិទ្យធិឯកជន្ដ្ំបូងសគរប្់ស្របសទ្យ្នៃ • បតូរស្ម ោះស្រកុមហ៉ុន្ោកា្ច្រណ៍បាងកកសអរសវ៉េ - ១៩៨៩ 6
- 7. ទ្យីត្តំងរប្់ស្រកុមហ៉ុន្ • ការិយាល័យកណ្តត ល -99 Mu14,VibhavadirangsitRd.,ChomPhon,Chatuchak,Bangkok10900,Thailand • ការិយាល័យសាខាស្រកុងភនំសពញ - ្ទោះសលខ ៦១ោ ្ាូវសលខ ២១៤្ង្កក ត់ បឹងរំង ខណឌ ដ្ូន្សពញ ទ្យីស្រកុង ភនំសពញ ស្រពោះរជាណ្តច្ស្រកកមពុជា • ការិយាល័យសាខាសខតតស្ៀមរប - ្ទោះសលខ២៨,២៩Eo្ាូវសលខ ្៉ុីវ៉ុត្តា ភូមិ មណឌ ល២្ង្កក ត់ សាា យដ្ងគុំសខតត ស្ៀមរប ស្រពោះរជាណ្តច្ស្រកកមពុជា 7
- 8. ការទ្យទ្យួលបាន្ពាន្រង្កា ន្់ពី SKYTRAX • ស្រកុមហ៉ុន្ោកា្ច្រណ៍ បាងកក សអរសវ៉េបាន្ទ្យទ្យួលពាន្រង្កា ន្់ជាស្រកុមហ៉ុន្ោកា្ច្រណ៍លអបំ្៉ុតកនុងពិភពសោកច្ំន្ួន្៣ដ្ងគឺ សៅឆ្ន ំ ២០១៤, ២០១៦ ន្ិង២០១៧។ 8
- 10. ទ្យ្សន្ៈវិ្័យ ន្ិងសប្កកមម ១. ទ្យ្សន្ៈវិ្័យ៖ សធាើជាស្រកុមហ៉ុន្ោកា្ច្រណ៍្ន្ម៉ុខសគសៅោ្៉ុី។ ២. សប្កកមម៖ រកាតនមា្នូលឱ្យសៅជិតសបោះដ្ូងរប្់អតិៃិជន្ ការទ្យំនាក់ទ្យំន្ង ការ្ស្រមប្ស្រមួល កិច្ច្ហស្របតិបតតិការ ការសធាើវិភាគទាន្ បន្តរកា្តង់ដារ្៉ុវតាិភាពនន្ការស្របតិបតតិការសៅទ្យូទាំងពិភពសោក ការបសងកើន្្លច្ំសណញរប្់មាច ្់ភាគហ៉ុន្សៅសលើការវិន្ិសយាគ ្តល់ជូន្ន្ូវ្លិត្លន្ិងស្វាកមមលអបំ្៉ុត ជូន្អតិៃិជន្ យកច្ិតតទ្យ៉ុកដាក់សៃរកាប៉ុគគលិក ន្ិងនដ្គូសោយបាន្លអ។ 10
- 12. ស្របសភទ្យយន្តស ោះ Airbus A319-100 Airbus A320-200 ATR 72-500 ATR 72-600 12
- 13. ស្រពោន្យន្តស ោះផ្ទទ ល់ខាួន្ • ស្រកុមហ៉ុន្ោកា្ច្រណ៍ Bangkok Airways ជាមាច ្់ ន្ិងកំព៉ុងស្របតិបតតិការកនុងស្រពោន្យន្តស ោះច្ំន្ួន្បី៖ 1. ស្រពោន្យន្តស ោះ សកាោះសាម៉ុយ (ចាប់ពីនៃៃទ្យី២៥សខសមសាឆ្ន ំ១៩៨៩ មកដ្ល់បច្ចុបបន្នសន្ោះ) 2. ស្រពោន្យន្តស ោះ ្៉ុសខាទ្យ័យ (ចាប់ពីនៃៃទ្យី១២សខសមសាឆ្ន ំ១៩៩៦មកដ្ល់បច្ចុបបន្នសន្ោះ) 3. ស្រពោន្យន្តស ោះ ស្រត្តត (ចាប់ពីនៃៃទ្យី០៨សខសមសាឆ្ន ំ២០០៣ មកដ្ល់បច្ចុបបន្នសន្ោះ) 13
- 15. ការទ្យទ្យួលខ៉ុ្ស្រតូវរប្់ស្រកុមហ៉ុន្ 15 បរិសាាន្ ដាំសដ្ើមសឈើ សរី្្ំរម ្ហគមន្៍ សធាើបងគន្់ បណតុ ោះបណ្តត ល(អនាម័យ)
- 16. ការទ្យទ្យួលខ៉ុ្ស្រតូវរប្់ស្រកុមហ៉ុន្ 16 ប៉ុគគលិក Insurance Annual party Stafftraining
- 17. ការទ្យទ្យួលខ៉ុ្ស្រតូវរប្់ស្រកុមហ៉ុន្ (ត) 17 ្បបុរ្ធម៍ Sponsor អំសណ្តយ
- 21. កត្តត ស្របឈម ការសកើន្ស ើងតនមានន្សស្របងឥន្ធន្ៈ សាា ន្ភាពោ្ន្ននន្សស្រោោះថ្នន ក់ សភរវកមម ឬក៏មហន្តរយស្សងៗ មាន្នដ្គូស្របកួតស្របសជងសស្រច្ើន្សៅកនុងស្របសទ្យ្ ន្ិងកនុងតំបន្់ កាត់បន្ាយតស្រមូវការនន្ការដ្ឹកជញ្ជូន្្ាូវោកា្សៅស្របសទ្យ្នៃ៖ លកខខណឌ នន្កត្តត ស្ដ្ឋកិច្ចរប្់ស្របសទ្យ្ ការធាា ក់ច្៉ុោះនន្ច្ំន្ួន្សភញៀវសទ្យ្ច្រ ការស ើងនៃានន្ស្រពោន្យន្តស ោះន្ិងការបសងកើន្នៃាច្ំណ្តយសលើអនកដ្ំសណើរ។ បាត៉ុកមមន្សយាបាយ ន្ិងកូដ្កមមទាំងឡាយ ស្រពមទាំងរបាយការណ៏នន្អំសពើហឹងាសៅកនុងតំបន្់ខាោះៗនន្ទ្យីស្រកុងបាងកក ការអន្៉ុសោមសៅត្តមច្ាប់ ន្ិងបទ្យបញ្ញជ បរិសាា ន្ោច្បោះពាល់ដ្ល់ស្របតិបតតិការសដ្លមាន្ស្រសាប់ ន្ិងនាសពលអនាគតរប្់សយើងសហើយវាន្ឹងសធាើឱ្យមាន្ការច្ំណ្តយបសន្ាមសទ្យៀត 21
- 22. កត្តត ស្របឈម (ត) ការច្ំណ្តយសលើការសៃរការប្់សយើងសកើន្ស ើងសៅសពលោយ៉ុកាលរប្់យន្តស ោះកាន្់សតចា្់ សកើតស ើងន្ូវបរិមាណបំណ៉ុ លនាសពលអនាគតសដ្ើមបី្តល់ហិរញ្ាវតាុដ្ល់ការទ្យិញយន្តស ោះ ការច្ំណ្តយសដ្ើមទ្យ៉ុន្សដ្ើមបីពស្រងីកទ្យី្ារ ្មតាភាពរប្់សយើងកនុងការកំណត់នៃា្ំប៉ុស្រតយន្តស ោះសៅសលើស្នកមួយច្ំន្ួន្នន្ោជីវកមមរប្់សយើងស្រតូវបាន្ររំងសដាយមាន្ការកំណត់នៃាសដាយរដាឋ ភិបាល ភាពសស្របស្របួលនន្អស្រត្តបតូរស្របាក់។ 22
- 23. ការវិភាគ SWOT ភាពខ្ល ាំង – ផ្ដល់នូវភាពទុកចិត្ត និងសុវត្ថិភាពដល់អ្នកដាំណ ើរ - The Safety Record – បុគ្គលិកមានការប ្ ត ុះបណ្តត លបានលអ ត្ត្ឹមត្ត្ូវ - Highly Trained Airlines staff ភាពណសោយ – ត្ម្មលយនតណ ុះម្លល – ត្ត្ូវការកមាល ាំងពលកមមណត្ចើន ឱកាស – ការរ ីកចណត្មើនម្នបណចេកវ ិជ្ជា ដដលជួយសនស ាំសាំម្ច ការគ្ាំរាមកាំ ដែង – ការធ្លល ក់ចុុះណសដឋកិចេសកល – អ្នតរកមមរបស់រាជរដ្ឋឋ ភិបាលនាំមកការចាំណ្តយណត្ចើនជ្ជងមុន 23
- 24. ណសចកតីសននិដ្ឋឋ ន • ស្រកុមហ៉ុន្ោកា្ច្រណ៍បាងកកសអរសវ៉េ មាន្ការទ្យទ្យួលខ៉ុ្ស្រតូវ្ងគមសស្រច្ើន្សៅកនុង្ហគមន្៍ • យាងណ្តមិញក៏មាន្កត្តត ស្របឈម ន្ិងច្ំណ៉ុ ច្សខាយមួយច្ំន្ួន្សដ្លគួរ យកច្ិតតទ្យ៉ុកដាក់គិតគូរ 24 អនុសាសន៍ គួរសតបសងកើន្សោលសៅស ោះសហើរសោយបាន្សស្រច្ើន្ សៅកនុងទ្យាីបោ្៉ុី បសងកើន្ច្ំន្ួន្យន្តស ោះ្ស្រមាប់ដ្ឹកអនកដ្ំសណើរសោយបាន្សស្រច្ើន្ បសងកើន្ភាពជាក់ោក់កនុងការស ោះសហើរ
- 25. ឯកសារណោង • Annual Report 2014 of Bangkok Airways Public Company Limited • http://www.bangkokair.com 25
- 26. ្ូមអរគ៉ុណ 26