CyberCloud
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
http://cybercloud.ru
май 2015
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Немного теории:
Социальные сети
№1 по популярности среди пользователей Интернет
Бизнес:
70% всех работников участвуют в онлайн социальных взаимодействиях
66% состоят в профессиональных сообществах
60-65% либо генерируют знания, либо оценивают их
Более 500 млрд «кусочков» знаний в год
Социальный бизнес – это социальные технологии в основных бизнес процессах. Основным инструментом социального бизнеса являются
Корпоративные Социальные Сети.
Какие проблемы мы решаем:
1) Сокращение затрат рабочего времени сотрудников в обычных соц. сетях.
2) Сокращение трудозатрат на поиск информации для решения типовых задач.
3) Адаптация новых сотрудников.
4) Сохранение корпоративных знаний, в случае увольнения перевода и так далее.
5) Перманентная обратная связь от сотрудников
6) Горизонтальное взаимодействие
7) Повышение вовлеченности в культуру и ценности компании
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Возможности решения CyberCloud:
Решение CyberCloud позволит организовать Корпоративную Социальную Сеть (Enterprise Social Network) включающую:
 Новости
Все последние новости компании, интересная информация, нововведения, полезные советы – обо всём этом теперь не
нужно сообщать пользуясь «сарафанным радио». Чтобы сообщить о чем-либо достаточно создать новость и
опубликовать её. После чего ваши сотрудники смогут увидеть её в живой ленте.
 Личные сообщения
Отправляйте личные сообщения и получайте быстрые ответы. Добавляйте в обсуждение новых участников. Решайте все
вопросы, не отходя от своего рабочего места.
 Объявления
В компании организовываются какие-то мероприятия? Необходимо рассказать о точной дате кого-то события? Хотите
огласить отчет или какие-либо другие результаты? Воспользуйтесь «Объявлениями», так, вы сможете оповестить всех
сотрудников, затратив минимум времени. В свою очередь, сотрудники смогут прокомментировать публикацию,
подписаться на получение уведомлений о новых комментариях и отметить её как понравившуюся.
 Файлы
Загружайте любые файлы в корпоративную сеть, это могут быть – документы, презентации, фото, видео и аудиофайлы.
После загрузки делитесь ими и структурируйте их по папкам.
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
 Мои задачи
Перед каждым сотрудником компании, вы сможете ставить конкретные задачи и сроки их выполнения. В свою очередь,
сотрудник, в разделе «Мои задачи», будет отмечать дату начала работы и окончания, а также просматривать
невыполненные задания над которыми предстоит работать. Руководитель сможет отслеживать процесс их выполнения.
 Сообщества
Объедините сотрудников в сообщества для коллективной работы. Каждый член какого-либо сообщества сможет
делиться информацией, обсуждать различные вопросы и проблемы, высказывать свое мнение, помогать другим
специалистам. Таким образом, любая задача будет решаться максимально быстро.
 Личные заметки
Простой и удобный инструмент, который поможет не забыть – вопросы, нуждающиеся в решении, идеи, планы, задачи и
многое другое.
 Сотрудники
Максимально быстрый доступ к каждому сотруднику вашей компании. Воспользуйтесь поиском чтобы найти
специалиста того или иного отдела. Просматривайте профили, находите контактную информацию, общайтесь,
передавайте файлы, помогайте решать проблемы и делитесь опытом.
 События
Указывайте в календаре события, которые планируются в вашей компании. Вы сможете подробно описать что
намечается, где и во сколько всё будет проходить, указать максимальное количество участников, а также отправлять
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
приглашения. Сотрудники компании смогут – отметить, пойдут они на мероприятие или нет, забронировать за собой
место, а также комментировать и выражать свое мнение по поводу будущего события.
 Блог
Ведите корпоративный блок, делитесь опытом и впечатлениями. Читайте блоги своих коллег, выражайте свое мнение,
ищите информацию, которая пригодится в работе.
 Wiki
Единая база знаний, необходимая каждому сотруднику. Специалист в той или иной области сможет создавать wiki-
страницы со статичным контентом, объясняя просто и понятно решение разнообразных вопросов. А те, кто ищет
информацию, смогут оперативно находить её пользуясь поиском.
 Идеи
В этом разделе сотрудники вашей компании смогут делиться различными идеями по тем или иным вопросам. Каждый
сможет прокомментировать любую идею, а также проголосовать за неё. Благодаря этому, руководители отделов смогут
быстро определять, что стоит рассмотреть, какие нововведения ввести, какие предпринять меры для решения
проблемы и многое другое.
 Форум
Есть вопрос, а в базе знаний ответ не найти? В таком случае можно опубликовать вопрос или проблему на форуме, ведь
к нему имеет доступ каждый сотрудник, а значит, возможность получить ответ 100%.
 Опросы
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Необходимо узнать мнение по какому-либо вопросу? Теперь не нужно устраивать собрания или специальные встречи.
Достаточно создать опрос, с помощью которого вы сможете найти решение, а самое главное узнать, что думают ваши
специалисты.
 Уведомления
Получайте уведомления о ближайших событиях, последних новостях, популярных файлах, ответах на форуме, новых
задачах и многом другом.
 Геймификация
«Лидеры нашей сети» - доска почета, которая автоматически формируется благодаря учету разнообразных критериев,
от полезных советов, до интересных публикаций.
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Архитектура решения
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Технологии приложения:
Решение CyberCloud разработано на современных технологиях:
В качестве Web сервера и Application сервера используется IBM Xwork server (эта версия базируется на Apache web сервер), что в свою
очередь обеспечивает соответствующий уровень безопасности, а также дает возможность получать гарантированную техническую
поддержку от IBM.
В основе решения лежит более 20 различных компонентов, распространяемых по свободным лицензиям, для исключения увеличения
стоимости за счет дополнительного лицензирования и других юридических проблем. Разработка осуществляется на платформе Eclipse
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Демо версия в облаке: http://demo.cybercloud.ru
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Спасибо!
Сиденко Андрей Николаевич
моб.: +7 (966) 109 84 57
оф.: . +7 (499) 449 07 29
a.sidenko@cybercloud.ru

More Related Content

PPTX
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014
PDF
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
PPT
Возможности корпоративного портала для HR
PPTX
Технологии крайдсорсинга в социальной среде
PDF
Социальные сети внутри компании
PPTX
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
PDF
кросс функциональное взаимодействие
PDF
Cross functional collaboration
Новые коммуникации залог эффективности_1с-битрикс_hrmexpo 2014
игры во взрослой жизни или за что люди готовы работать виктор прошин_гк_навиг...
Возможности корпоративного портала для HR
Технологии крайдсорсинга в социальной среде
Социальные сети внутри компании
Социальные сети: что это такое и стоит ли использовать
кросс функциональное взаимодействие
Cross functional collaboration

Viewers also liked (8)

PPTX
Проект "Sociologos 2.0" - корпоративная социальная сеть
PPTX
Геймификация для бизнеса. Пряники
PDF
Intranet benchmarking (comparing Best Russian intranets to the world ones)
PDF
Исследование «Интранет в России: опыт 55 компаний»
PPTX
Управление проектами в «Битрикс24»
PDF
12 масштабных обновлений в Битрикс24.Корсика
PPT
Корпоративный портал. Облачный сервис «Битрикс24» и коробочная версия
PPTX
CRM «Битрикс24» для управления продажами
Проект "Sociologos 2.0" - корпоративная социальная сеть
Геймификация для бизнеса. Пряники
Intranet benchmarking (comparing Best Russian intranets to the world ones)
Исследование «Интранет в России: опыт 55 компаний»
Управление проектами в «Битрикс24»
12 масштабных обновлений в Битрикс24.Корсика
Корпоративный портал. Облачный сервис «Битрикс24» и коробочная версия
CRM «Битрикс24» для управления продажами
Ad

Similar to CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация (20)

PPT
MBA LT-05-KM - Zakharyan
PPT
Новая философия бизнеса на примере платформы IBM Connections
PDF
13mar.2.3 -sebrant
PDF
как вовлечь В2В через социальные медиа
PDF
Каковы шансы?
PDF
рус.Startup point.день ментора(1)
PDF
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
PDF
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями
PPTX
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)
PDF
119 советов по PR для НКО
PDF
Дайджест фейсбука-1
PPT
выставка наоборот
PPTX
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010
PPT
Опыт развертывания
PPT
Пример внедрения
PDF
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
PPTX
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообщества
PPTX
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
PDF
Передовые инструменты работы с социальными медиа [По материалам курса The Adv...
KEY
Стратегия продвижения в социальных медиа
MBA LT-05-KM - Zakharyan
Новая философия бизнеса на примере платформы IBM Connections
13mar.2.3 -sebrant
как вовлечь В2В через социальные медиа
Каковы шансы?
рус.Startup point.день ментора(1)
10 лет развития продукта: чему можно научиться (Сергей Рыжиков)
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями
Инструменты оффлайн-рекрутинга или назад в будущее (Каланов Денис)
119 советов по PR для НКО
Дайджест фейсбука-1
выставка наоборот
Проактивное управление проектами в среде Microsoft Visual Studio 2010
Опыт развертывания
Пример внедрения
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообщества
Геймификация процесса обучения и обмена знаниями в Газпром нефть
Передовые инструменты работы с социальными медиа [По материалам курса The Adv...
Стратегия продвижения в социальных медиа
Ad

CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация

  • 2. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ Немного теории: Социальные сети №1 по популярности среди пользователей Интернет Бизнес: 70% всех работников участвуют в онлайн социальных взаимодействиях 66% состоят в профессиональных сообществах 60-65% либо генерируют знания, либо оценивают их Более 500 млрд «кусочков» знаний в год Социальный бизнес – это социальные технологии в основных бизнес процессах. Основным инструментом социального бизнеса являются Корпоративные Социальные Сети. Какие проблемы мы решаем: 1) Сокращение затрат рабочего времени сотрудников в обычных соц. сетях. 2) Сокращение трудозатрат на поиск информации для решения типовых задач. 3) Адаптация новых сотрудников. 4) Сохранение корпоративных знаний, в случае увольнения перевода и так далее. 5) Перманентная обратная связь от сотрудников 6) Горизонтальное взаимодействие 7) Повышение вовлеченности в культуру и ценности компании
  • 4. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ Возможности решения CyberCloud: Решение CyberCloud позволит организовать Корпоративную Социальную Сеть (Enterprise Social Network) включающую:  Новости Все последние новости компании, интересная информация, нововведения, полезные советы – обо всём этом теперь не нужно сообщать пользуясь «сарафанным радио». Чтобы сообщить о чем-либо достаточно создать новость и опубликовать её. После чего ваши сотрудники смогут увидеть её в живой ленте.  Личные сообщения Отправляйте личные сообщения и получайте быстрые ответы. Добавляйте в обсуждение новых участников. Решайте все вопросы, не отходя от своего рабочего места.  Объявления В компании организовываются какие-то мероприятия? Необходимо рассказать о точной дате кого-то события? Хотите огласить отчет или какие-либо другие результаты? Воспользуйтесь «Объявлениями», так, вы сможете оповестить всех сотрудников, затратив минимум времени. В свою очередь, сотрудники смогут прокомментировать публикацию, подписаться на получение уведомлений о новых комментариях и отметить её как понравившуюся.  Файлы Загружайте любые файлы в корпоративную сеть, это могут быть – документы, презентации, фото, видео и аудиофайлы. После загрузки делитесь ими и структурируйте их по папкам.
  • 5. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ  Мои задачи Перед каждым сотрудником компании, вы сможете ставить конкретные задачи и сроки их выполнения. В свою очередь, сотрудник, в разделе «Мои задачи», будет отмечать дату начала работы и окончания, а также просматривать невыполненные задания над которыми предстоит работать. Руководитель сможет отслеживать процесс их выполнения.  Сообщества Объедините сотрудников в сообщества для коллективной работы. Каждый член какого-либо сообщества сможет делиться информацией, обсуждать различные вопросы и проблемы, высказывать свое мнение, помогать другим специалистам. Таким образом, любая задача будет решаться максимально быстро.  Личные заметки Простой и удобный инструмент, который поможет не забыть – вопросы, нуждающиеся в решении, идеи, планы, задачи и многое другое.  Сотрудники Максимально быстрый доступ к каждому сотруднику вашей компании. Воспользуйтесь поиском чтобы найти специалиста того или иного отдела. Просматривайте профили, находите контактную информацию, общайтесь, передавайте файлы, помогайте решать проблемы и делитесь опытом.  События Указывайте в календаре события, которые планируются в вашей компании. Вы сможете подробно описать что намечается, где и во сколько всё будет проходить, указать максимальное количество участников, а также отправлять
  • 6. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ приглашения. Сотрудники компании смогут – отметить, пойдут они на мероприятие или нет, забронировать за собой место, а также комментировать и выражать свое мнение по поводу будущего события.  Блог Ведите корпоративный блок, делитесь опытом и впечатлениями. Читайте блоги своих коллег, выражайте свое мнение, ищите информацию, которая пригодится в работе.  Wiki Единая база знаний, необходимая каждому сотруднику. Специалист в той или иной области сможет создавать wiki- страницы со статичным контентом, объясняя просто и понятно решение разнообразных вопросов. А те, кто ищет информацию, смогут оперативно находить её пользуясь поиском.  Идеи В этом разделе сотрудники вашей компании смогут делиться различными идеями по тем или иным вопросам. Каждый сможет прокомментировать любую идею, а также проголосовать за неё. Благодаря этому, руководители отделов смогут быстро определять, что стоит рассмотреть, какие нововведения ввести, какие предпринять меры для решения проблемы и многое другое.  Форум Есть вопрос, а в базе знаний ответ не найти? В таком случае можно опубликовать вопрос или проблему на форуме, ведь к нему имеет доступ каждый сотрудник, а значит, возможность получить ответ 100%.  Опросы
  • 7. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ Необходимо узнать мнение по какому-либо вопросу? Теперь не нужно устраивать собрания или специальные встречи. Достаточно создать опрос, с помощью которого вы сможете найти решение, а самое главное узнать, что думают ваши специалисты.  Уведомления Получайте уведомления о ближайших событиях, последних новостях, популярных файлах, ответах на форуме, новых задачах и многом другом.  Геймификация «Лидеры нашей сети» - доска почета, которая автоматически формируется благодаря учету разнообразных критериев, от полезных советов, до интересных публикаций.
  • 9. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ Технологии приложения: Решение CyberCloud разработано на современных технологиях: В качестве Web сервера и Application сервера используется IBM Xwork server (эта версия базируется на Apache web сервер), что в свою очередь обеспечивает соответствующий уровень безопасности, а также дает возможность получать гарантированную техническую поддержку от IBM. В основе решения лежит более 20 различных компонентов, распространяемых по свободным лицензиям, для исключения увеличения стоимости за счет дополнительного лицензирования и других юридических проблем. Разработка осуществляется на платформе Eclipse
  • 10. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ Демо версия в облаке: http://demo.cybercloud.ru
  • 13. КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ Спасибо! Сиденко Андрей Николаевич моб.: +7 (966) 109 84 57 оф.: . +7 (499) 449 07 29 [email protected]