Kokeilutoiminta
käytännössä
Annukka Berg, VTT
Suomen ympäristökeskus (SYKE)
Kohti kokeilevaa Suomea 18.2.2015
Esityksen sisältö
2
● Strategiset kokeilut
käytännössä –
esimerkkejä
● Kokeilevan toimintatavan
kolme lupausta
● Miten kokeilut
vaikuttavat?
● Kokeilukulttuurin
käytännön haasteet,
mahdollisuudet - ja
edistämiskeinot
3
Minkälaisia kokeilut ovat
käytännössä?
Case1: Ruokahävikki-
kokeilu Jyväskylässä
4
● Tähderuuan jäähdyttäminen ja
myyminen/uudelleenkäyttö on
kiellettyä -> Hävikkiä yksin
Jyväskylän palvelutaloissa ja
kouluissa 50 000 ateriaa/v.
● Jyväskylässä kokeiltiin
tähderuuan myymistä
varsinaisen ruokailun
jälkeen -> Koulussa toimi,
palvelutalossa ei
● Kokeilukoulu jatkoi toimintaa
-> useita vastaavia aloitteita
ympäri Suomea
Kuva: Yle – Jori Asikainen
Case2: HSL:n “kevätloma
autoilusta”
5
● Kampanja sai 33 000
autoilijaa kokeilemaan
matkakorttia
● Monet matkakortilla
matkustamista kokeilleet
jatkoivat joukkoliikenteen
käyttöä kampanjan
jälkeenkin
● Vuoden aikana lisämyynti
1,5 miljoonaa euroa
6
Miksi kokeileminen
kannattaa
organisaatiossa/yhteiskunna
ssa?
Kokeileva toimintatapa -
kolme lupausta
7
1) Lupa toimia
2) Lupa suunnitella vähemmän
3) Lupa epäonnistua
Kokeilukulttuuri on
vastalääkettä…
8
● Paperityön ja
käsitepyörityksen
ylivallalle
● Puhumisen
kasaantumiselle
prosessien alkutaipaleille
9
Miten kokeilut vaikuttavat?
Oppimisen paikkojen luonti
10
● Maanläheistä tietoa
mahdollisista
toimintatavoista
○ Testaus: Mikä toimii,
mikä ei?
● Laajemmin: vaikeista ja
monimutkaisista asioista
konkreettisia ja
lähestyttäviä
○ Esim. Jyväskylän
resurssiviisaat
kokeilut
Oppiminen verkostoissa
11
● Kokeilut kannustavat uusiin
yhteistyösuhteisiin
○ Onnistuneimpien kokeilujen
taustalla osallistava prosessi
● Mahdollisuus laajemman joukon
kokemukselliseen oppimiseen
● Muutosprosessi rakentavampi,
kun konkreettinen yhteistyö
korvaa verbaalista
kanssakäymistä
Tarinoiden synnyttäminen,
resurssit ja julkisuus
12
● Kokeilut synnyttävät
tarinoita: tehokas tapa
houkutella resursseja
● Kokeilut medialle
kiinnostava mahd. lähestyä
vaikeita kysymyksiä
○ Ruohonjuuritason
sankarit
○ Laajemmat näkymät
○ Ilmiöiden
synnyttäminen
Toimintatapojen (suora)
synnyttäminen
13
● Monet kokeilut puuttuvat
suoraan olemassa oleviin
käytäntöihin
● Rutiinit merkittävä osa
inhimillistä toimintaa
● Tuumasta toimeen usein
pitkä matka
14
Kokeileminen=inhimillisesti ja
sosiaalisesti mielekäs tapa
ottaa uusia asioita haltuun
Kohti kokeilukulttuuria?
Mahdollisuuksia.
15
● Näyttöä ja konkreettisia esimerkkejä
● Innostusta ja positiivista huomiota
● Mahdollisuus tehokkaisiin ja silti
osallistaviin/keskusteleviin
muutosprosesseihin
Kohti kokeilukulttuuria?
Haasteita.
16
● Toiminnan sirpaloituminen
● Huomio pois isoista asioista
kuten vallasta ja rahasta
○ Linkit formaaliin
päätöksentekoon ja
liiketoiminnan kehittämiseen
● Liiallinen yleistäminen
● Vetäjiltä vaaditaan taitoa ja
luovaa hulluutta
Ideoita onnistuneisiin
kokeiluihin
17
● Konkreettisia kokeiluja, joilla
kirkas tavoite
● Osallistetaan johtajia,
keskeisiä toimijoita ja mediaa
● Sisällytetään kokeiluja
laajempiin
kehittämisprosesseihin
● Kevyesti hallinnoituja
siemenrahoja
● Viestintä-, fasilitointi- ja
asiantuntijatukea
18
Kuitenkin lopulta kyse on
siitä...
Miltä oppimisen ja maailman
muuttamisen pitäisi näyttää?
20
21
Kiitos!
annukka.berg@iki.fi
@annukkaberg

Kokeilutoiminta käytännössä - kohti kokeilevaa Suomea

Editor's Notes

  • #2 Lempiaihe Sekä ymp.että sos.sektorilla ral.muutoksen tarve
  • #8 (vs. jämähdys) (vs. jäykät, ylisuunnitteluun ajavat hankemallit) (vs. vain onnistumisia palkitsevat rahoitusmuodot)
  • #9 (vrt. ylimitoitettu työryhmä-, strategia- ja ohjelmatyö) (vrt. ohjelmistoalan “notkeusmanifesti”)
  • #11 Esim. Jyväskylän resurssiviisaat kokeilut
  • #12 Laajempaa motivaatiota ja resursseja toimintaan kokeilujen kautta Himmelstrand 1960
  • #13 ”Yhden sanan tarinat” (”Nokia” -> ”Supercell”)
  • #17 joutuvat likaamaan kätensä ja kamppailemaan tabujen ja lillukanvarsien kanssa Suuri mahdollisuus epäonnistua
  • #20 Suomessa ajateltu, että tutkimus ja komiteat ratkaisevat ongelmat. Tämän päivän haasteille tyypillistä kuitenkin kehityskulkujen epävarmuus, ongelmien monimutkaisuus ja toimijoiden hajaannus.