Документ обсуждает особенности карьерного роста проектного менеджера (PM) в больших компаниях по сравнению с малыми. Основные акценты сделаны на быстром продвижении, необходимости развивать профессиональные компетенции и налаживать внутренние связи. Упоминаются также изменения в компании и связанные с ними факторы, влияющие на карьерный рост.