Nous perfils professionals: Gestor/a de la producció i personal shopper - Daleph

Nous perfils professionals: Gestor/a de la producció i personal shopper - Daleph

• 1.
  NOUS PERFILS PROFESSIONALS: GESTOR/ADE LA PRODUCCIÓ I PERSONAL SHOPPER
• 2.
  ÍNDEX 1 ANTECEDENTS 3 2 METODOLOGIA 4 3 GESTOR/A DE LA PRODUCCIÓ 6 4 PERSONAL SHOPPER 10 2
• 3.
  1 ANTECEDENTS L’Impuls de dos perfils professionals (Gestor/a de la Producció i Personal Shopper) en el sector  tèxtil que té per objectius: >Delimitar les capacitats i habilitats dels perfils esmentats. >Posar de manifest les seves necessitats formatives. > Valorar les possibilitats reals d'inserció en el mercat laboral. La descripció dels perfils de Gestor/a de la Producció i de Personal Shopper conté: Fitxa descriptiva del perfil professional Mapa d’oferta i de demanda Estimació del nombre de llocs de treball Itinerari formatiu 3
• 4.
  2 METODOLOGIA Gestor/a de la  producció Personal Shopper 4
• 5.
  3 GESTOR/A DE LA PRODUCCIÓ 3.1 FITXA DEL PERFIL PROFESSIONAL La seva funció principal és organitzar, gestionar i controlar els processos  Descripció  productius del teixit en qualsevol de les seves fases, des de la fabricació de teixit  fins a distribució de producte acabat, i dur a terme el control de qualitat del  mateix.  Analitzar les matèries primeres, productes i processos tèxtils. Funcions  Organitzar i programar la producció dels teixits o dels productes i adaptar els  processos si és necessari. Gestionar i assegurar la qualitat del producte que comercialitza l’empresa. Participar en l’organització de la logística. Competències  Altres  Ocupacions  Context  requeriments  associades  actual  5
• 6.
  3 GESTOR/A DE LA PRODUCCIÓ 3.2 MAPA D’OFERTA I DE DEMANDA Empreses de  Prototipatge Empreses de  Empreses de  fabricació de  fabricació de  producte i  Funcions teixit marca propis ‐ Analitzar les matèries  primeres, productes i  processos tèxtils. ‐ Organitzar i programar la  Empreses de  Empreses de  producció dels teixits o  distribució de  fabricació de  dels productes i adaptar  producte  producte  els processos si és  acabat de  acabat per   necessari. marca pròpia tercers ‐ Gestionar i assegurar la  qualitat del producte que  comercialitza l’empresa. Àmbit de relació extern  ‐ Participar en l’organització  Àmbit de relació intern ( de la logística. PERFIL 1:  EMPRESES DE FABRICACIÓ  PERFIL 2:  EMPRESES DE FABRICACIÓ EN  EN TERRITORI ESPANYOL TERRITORI ESTRANGER Competències i  Competències i  requeriments   requeriments   Logístic Disseny diferenciats diferenciats ‐ Coneixement dels  ‐ Coneixement dels  proveïdors al territori. proveïdors al territori. ‐ Llengua anglesa. ‐ Disponibilitat per viatjar. Comercial Producció 6
• 7.
  3 GESTOR/A DE LA PRODUCCIÓ 3.3 ESTIMACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL, COST I CONTRACTACIÓ > El 78%de les empreses afirmen que tenen dificultat per trobar persones pel  sector. Quins són els motius?  > El 81% de les empreses no estan disposades a contractar personal. El 19% sí disposades a contractar‐ne. A quins perfils? > El 85% de les empreses han dut a terme algun procés de reorientació. Per fer‐ho,  el 49% han contractat personal. A quins perfils? > La tipologia de contractació més habitual és la de contracte en proves per passar  a indefinit amb una jornada laboral completa de matí i tarda. > El salari d’un gestor/a de la producció se situa en una forquilla de 25.000 € a  35.000 € bruts anuals. 7
• 8.
  3 GESTOR/A DE LA PRODUCCIÓ 3.4 ITINERARI FORMATIU MÒDUL MATÈRIES, PRODUCTES I PROCESSOS TÈXTILS  1 MÒDUL ORGANITZACIÓ DE LA PRODUCCIÓ 2 MÒDUL GESTIÓ DE LA QUALITAT 3 MÒDUL 4 PROGRAMACIÓ DE MÀQUINES MÒDUL 5 IDIOMES 8
• 9.
  3 GESTOR/A DE LA PRODUCCIÓ 3.4 ITINERARI FORMATIU MÒDUL MATÈRIES, PRODUCTES I PROCESSOS TÈXTILS  1 MÒDUL ORGANITZACIÓ DE LA PRODUCCIÓ 2 MÒDUL GESTIÓ DE LA QUALITAT 3 MÒDUL 4 PROGRAMACIÓ DE MÀQUINES MÒDUL 5 IDIOMES 9
• 10.
  4 PERSONAL SHOPPER 4.1 FITXA DEL PERFIL PROFESSIONAL El Personal Shopper és un professional que selecciona les peces de roba i  Descripció  complements més adients per a la imatge del seu client a partir de consideracions  relacionades amb la morfologia, el color i l’estil personal, podent assolir funcions  d’assessor integral de la imatge del seu client. Funcions  >Interpretar l’estil i la imatge personal del client. >Assessorar al client per a l’optimització de la imatge que vol transmetre. >Acompanyar i assessorar al client en l’acte de compra. >Substituir al client en l’acte de compra. >Gestionar el servei postvenda. Competències  Altres  Ocupacions  Context  requeriments  associades  actual  10
• 11.
  4 PERSONAL SHOPPER 4.2 MAPA D’OFERTA I DE DEMANDA PERFIL 1: AUTOOCUPACIÓ  Personal  PERFIL 2: DES DE L’ESTABLIMENT  Shopper Centres  Client final/  Client final/  comercials Hotels 5* Consumidor Consumidor Funcions Funcions ‐ Interpretar l’estil i la  ‐ Interpretar l’estil i la  Cadenes imatge del client. imatge del client. ‐ Assessorament global  ‐ Acompanyar i  Agències  d’imatge. assessorar al client en la  Boutiques d’events ‐ Acompanyar i assessorar al  compra de roba i  client en la compra de  complements. roba i complements. ‐ Gestió post‐venda de la  ‐ Substituir al client en la  compra. compra de roba i  complements. Àmbit de relació extern  ‐ Gestió post‐venda de la  (mercat) compra. Àmbit de relació intern  (empreses) Habilitats necessàries Habilitats necessàries ‐ Coneixement de  ‐ Coneixement de  Departament  Retail: proveïdors i  tendències estètiques. tendències estètiques. RRHH ‐ Organització d’agenda de  ‐ Coneixement integral del  marques contactes. producte de la marca. ‐ Coneixement de colors,  ‐ Promoció interna. teixits, imatge i fitting. Blogs/Portals/Revistes de  ‐ Anàlisi de l’armari del  moda: coolhunters i  client i definir el seu fons  trendsetters d’armari ‐ Idiomes: anglès. Prescriptors:  Departament  centres de  de retail formació,  d’estètica, … 11
• 12.
  4 PERSONAL SHOPPER 4.3 ESTIMACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL, COST I CONTRACTACIÓ > Limitades possibilitats d’autoocupació. >Baix grau d’inserció laboral directe després d’estudis específics. > Mercat reduït i amb molta experiència i coneixement del sector. > Absència d’ofertes específiques laborals, però la formació de personal shopper  pot ajudar a millorar l’ocupabilitat en punts de venda directa al públic amb  perspectives de progressió professional en l’àmbit comercial. > Teixit comercial molt potent i atomitzat a tota Catalunya. > Forquilla salarial de 12.000 a 15.000 € més objectius per venda i possibilitats de  progressar. 12
• 13.
  4 PERSONAL SHOPPER 4.4 ITINERARI FORMATIU MÒDUL INTERPRETACIÓ DE LA IMATGE PERSONAL 1 MÒDUL 2 MODA I IMATGE PERSONAL MÒDUL ESTRATÈGIES D’ASSESSORAMENT 3 MÒDUL GESTIÓ POSTVENDA 4 13
• 14.
  www.daleph.com