Peran CSR dalam MDGs
Millennium Development Goals
            (MDGs)

delapan tujuan yang diupayakan untuk
dicapai pada tahun 2015 sebagai
tantangan utama pembangunan di
seluruh dunia
Landasan Hukum MDGs

Resolusi Majelis Umum Perserikatan
Bangsa Bangsa Nomor 55/2 Tanggal
18 September 2000
Delapan Sasaran Pencapaian MDGs
Status MDGs di tahun 2010

No                 Target                     Status
1    Pemberantasan kemiskinan          On-track
2    Pendidikan Dasar yang universal   On-track
3    Persamaan gender                  On-track
4    Penurunan tingkat kematian anak   On-track
5    Peningkatan kesehatan ibu         On-track
     Perlawanan terhadap HIV dan
6                                      Special attention
     penyakit lain
7    Lingkungan Hidup                  Special attention
8    Kemitraan Global                  On-track
Hambatan dalam Pencapaian MDGs

1. Beberapa Pemerintah Daerah belum
   mengetahui program ini

2. Utang Pemerintah relatif banyak

3. Akses masyarakat terhadap pelayanan
   kesehatan masih rendah.

4. Biaya menjadi penghambat utama
   pelayanan kesehatan.

5. Ketersediaan fasilitas sekolah terbatas
Peranan CSR dalam MDGs
• Bersama Pemerintah, CSR mampu memperluas area
  pencapaian MDGs.
• CSR berperan untuk mempercepat pencapaian MDGs.
Corporate Social Responsibility (CSR)

  tanggung jawab sosial dari perusahaan,
  kepada Bangsa dan Negara Kesatuan
  Republik Indonesia guna memajukan
  kehidupan masyarakat Indonesia yang
  lebih baik.
CSR
Bagaimana Caranya?

1. Pemberdayaan masyarakat dan lingkungan.

2. Program CSR diselaraskan dengan kebutuhan
  komunitas / masyarakat.

3. Masyarakat mendukung keberhasilan program
  secara berkelanjutan.
 UU No. 19 tahun 2003 tentang
Landasan     Badan Usaha Milik Negara

Hukum       UU No. 25 tahun 2007 tentang
             Penanaman Modal
CSR
            UU No. 40 tahun 2007 tentang
             Perseroan Terbatas
CSR dalam UU No.40 tahun 2007

                   Pasal 1
Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan adalah
komitmen Perseroan untuk berperan serta dalam
pembangunan    ekonomi       berkelanjutan   guna
meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan
yang bermanfaat, baik bagi Perseroan sendiri,
komunitas setempat, maupun masyarakat pada
umumnya.
Pasal 74
• Perseroan yang menjalankan kegiatan usahanya di
  bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam
  wajib melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan
  Lingkungan.
• Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan sebagaimana
  dimaksud pada ayat (1) merupakan kewajiban
  Perseroan yang dianggarkan dan diperhitungkan
  sebagai   biaya   Perseroan    yang   pelaksanaannya
  dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan
  kewajaran.
Pasal 74
• Perseroan   yang    tidak   melaksanakan
  kewajiban sebagaimana dimaksud pada ayat
  (1) dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan
  peraturan perundang-undangan.
• Ketentuan lebih lanjut mengenai Tanggung
  Jawab Sosial dan Lingkungan diatur dengan
  Peraturan Pemerintah.
Compliance Management:
  Management by certification




ISO 26000: Tanggung Jawab Sosial
CSR Management:
                  Struktur Manajemen
                             Contoh: Chiquita

                                                        Audit Committee of
                         Board of Directors                   Board




                          President & CEO




               Chief          VP of                       Corporate
  Group                                       General                         Steering
             Financial       Human                      Responsibility
Presidents                                    Counsel                        Committee
              Officer       Resources                      Officer
Manfaat CSR
• Memajukan pembangunan di sekitar kawasan
  perusahaan.
• Menumbuhkan rasa memiliki di kalangan
  masyarakat.
• Membantu Pemerintah Pusat dan Pemda dalam
  mencapai MDGs.
Kritik terhadap CSR
• Korporasi raksasa dianggap cuma berjubah
 sinterklas, padahal mereka tak lebih dari lintah
 darat
• Sejumlah program sangat nyata berbasis
 “profit oriented”
Contoh CSR

• PT HM Sampoerna Tbk. mengembangkan konsep
 pengelolaan hutan di Kawasan Gunung Arjuno-
 Welirang (2011)
• IPMG meluncurkan program “Penguatan Posyandu”
 dengan menggandeng Yayasan SEMAK dan Save the
 Children (2010)
Contoh CSR

• Pertamina meluncurkan Program Kemitraan dan
  Bina Lingkungan di bidang Pendidikan dengan
  pemberian perlengkapan sekolah. (2010)
• Telkomsel dan Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia
  (IWAPI) membekali wanita di tiap lokasi
  pelaksanaan CSR dengan pengetahuan dasar
  wirausaha melalui kader IWAPI di Indonesia.
  (2011-2012)
Kesimpulan
• Semakin cepat MDGs tercapai, akan
  semakin baik untuk pola pembangunan
  negara
• Pemerintah dan Perusahaan harus bekerja
  sama untuk mencapai MDGs
• Peran serta Perusahaan diwujudkan dalam
  bentuk CSR
• Dukungan Pemerintah terhadap CSR akan
  mempercepat pencapaian MDGs
Sumber:
1. http://id.wikipedia.org/wiki/Sasaran_Pembangunan_Mil
   enium#1._Memberantas_kemiskinan_dan_kelaparan
2. http://mamrh.wordpress.com/2008/07/21/53/
3. http://www.lptti.com/beranda/profil-lembaga/konsep-
   csr.html
4. http://www.prospect.org.uk/international/mdgandcsr
Terima Kasih

Md gs dan_csr

  • 1.
  • 2.
    Millennium Development Goals (MDGs) delapan tujuan yang diupayakan untuk dicapai pada tahun 2015 sebagai tantangan utama pembangunan di seluruh dunia
  • 3.
    Landasan Hukum MDGs ResolusiMajelis Umum Perserikatan Bangsa Bangsa Nomor 55/2 Tanggal 18 September 2000
  • 4.
  • 5.
    Status MDGs ditahun 2010 No Target Status 1 Pemberantasan kemiskinan On-track 2 Pendidikan Dasar yang universal On-track 3 Persamaan gender On-track 4 Penurunan tingkat kematian anak On-track 5 Peningkatan kesehatan ibu On-track Perlawanan terhadap HIV dan 6 Special attention penyakit lain 7 Lingkungan Hidup Special attention 8 Kemitraan Global On-track
  • 6.
    Hambatan dalam PencapaianMDGs 1. Beberapa Pemerintah Daerah belum mengetahui program ini 2. Utang Pemerintah relatif banyak 3. Akses masyarakat terhadap pelayanan kesehatan masih rendah. 4. Biaya menjadi penghambat utama pelayanan kesehatan. 5. Ketersediaan fasilitas sekolah terbatas
  • 7.
    Peranan CSR dalamMDGs • Bersama Pemerintah, CSR mampu memperluas area pencapaian MDGs. • CSR berperan untuk mempercepat pencapaian MDGs.
  • 8.
    Corporate Social Responsibility(CSR) tanggung jawab sosial dari perusahaan, kepada Bangsa dan Negara Kesatuan Republik Indonesia guna memajukan kehidupan masyarakat Indonesia yang lebih baik.
  • 9.
  • 10.
    Bagaimana Caranya? 1. Pemberdayaanmasyarakat dan lingkungan. 2. Program CSR diselaraskan dengan kebutuhan komunitas / masyarakat. 3. Masyarakat mendukung keberhasilan program secara berkelanjutan.
  • 11.
     UU No.19 tahun 2003 tentang Landasan Badan Usaha Milik Negara Hukum  UU No. 25 tahun 2007 tentang Penanaman Modal CSR  UU No. 40 tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas
  • 12.
    CSR dalam UUNo.40 tahun 2007 Pasal 1 Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan adalah komitmen Perseroan untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi Perseroan sendiri, komunitas setempat, maupun masyarakat pada umumnya.
  • 13.
    Pasal 74 • Perseroanyang menjalankan kegiatan usahanya di bidang dan/atau berkaitan dengan sumber daya alam wajib melaksanakan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan. • Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan kewajiban Perseroan yang dianggarkan dan diperhitungkan sebagai biaya Perseroan yang pelaksanaannya dilakukan dengan memperhatikan kepatutan dan kewajaran.
  • 14.
    Pasal 74 • Perseroan yang tidak melaksanakan kewajiban sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikenai sanksi sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. • Ketentuan lebih lanjut mengenai Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan diatur dengan Peraturan Pemerintah.
  • 15.
    Compliance Management: Management by certification ISO 26000: Tanggung Jawab Sosial
  • 16.
    CSR Management: Struktur Manajemen Contoh: Chiquita Audit Committee of Board of Directors Board President & CEO Chief VP of Corporate Group General Steering Financial Human Responsibility Presidents Counsel Committee Officer Resources Officer
  • 17.
    Manfaat CSR • Memajukanpembangunan di sekitar kawasan perusahaan. • Menumbuhkan rasa memiliki di kalangan masyarakat. • Membantu Pemerintah Pusat dan Pemda dalam mencapai MDGs.
  • 18.
    Kritik terhadap CSR •Korporasi raksasa dianggap cuma berjubah sinterklas, padahal mereka tak lebih dari lintah darat • Sejumlah program sangat nyata berbasis “profit oriented”
  • 19.
    Contoh CSR • PTHM Sampoerna Tbk. mengembangkan konsep pengelolaan hutan di Kawasan Gunung Arjuno- Welirang (2011) • IPMG meluncurkan program “Penguatan Posyandu” dengan menggandeng Yayasan SEMAK dan Save the Children (2010)
  • 20.
    Contoh CSR • Pertaminameluncurkan Program Kemitraan dan Bina Lingkungan di bidang Pendidikan dengan pemberian perlengkapan sekolah. (2010) • Telkomsel dan Ikatan Wanita Pengusaha Indonesia (IWAPI) membekali wanita di tiap lokasi pelaksanaan CSR dengan pengetahuan dasar wirausaha melalui kader IWAPI di Indonesia. (2011-2012)
  • 21.
    Kesimpulan • Semakin cepatMDGs tercapai, akan semakin baik untuk pola pembangunan negara • Pemerintah dan Perusahaan harus bekerja sama untuk mencapai MDGs • Peran serta Perusahaan diwujudkan dalam bentuk CSR • Dukungan Pemerintah terhadap CSR akan mempercepat pencapaian MDGs
  • 22.
    Sumber: 1. http://id.wikipedia.org/wiki/Sasaran_Pembangunan_Mil enium#1._Memberantas_kemiskinan_dan_kelaparan 2. http://mamrh.wordpress.com/2008/07/21/53/ 3. http://www.lptti.com/beranda/profil-lembaga/konsep- csr.html 4. http://www.prospect.org.uk/international/mdgandcsr
  • 23.