Laat ict werken voor het onderwijs




Meer doen met ict
   Onderwijscentrum De Twijn




frans schouwenburg
6 december   2012


twitter @allfrans
Pleidooi:

Het speciaal onderwijs loopt voorop
in nieuwe technologie en is de gids
voor passend onderwijs
Wat gebeurt er om u heen?
   Personalisatie Aansluiten op de leerbehoefte en –stijl van
    leerlingen. Resultaten van leerlingen volgen om tijdig te kunnen
    bepalen of leerlingen ondersteuning nodig hebben of meer
    uitdaging aan kunnen.

   Professionalisering De kwaliteit van de leraar.

   Presteren Instellingen stellen hoge eisen aan het eigen
    functioneren en de behaalde resultaten en evalueren structureel
    of de gestelde doelen zijn behaald

   Passend onderwijs
Mobiel




Al 2,8 miljoen
Nederlanders hebben een
tablet.
Stijging 1miljoen per
halfjaar
700.000 banen in ict
Hyper Island - Zweden
Geen mening hebben is geen optie
Wat verwachten ouders van school?


 een actieve rol in digitale - en online opvoeding;
 een heldere visie op kinderen en internet;
 ouderavonden over dit onderwerp;
 kinderen leren informatie zoeken, beoordelen en
 verwerken;
 een ‘levende’ schoolwebsite voor ouders en kind;
 vakkundige begeleiding bij verwerken negatieve
 ervaringen.
Urgenties:
   veranderende jeugd
   technologie steeds ingrijpender
   dringende vragen vanuit werkgevers
   veranderende arbeidsrelatie
   wensen ouders en leerlingen
   meer doen met minder
   inspectie: omgaan met
    verschillen, maatwerk, passend
    onderwijs
Rollen veranderen, wie leert ze...

•    omgaan met onzekerheid
•    omgaan met profielen
•    flexibiliteit
•    mondiaal denken
•    ondernemerschap
•    open staan voor nieuwe zaken?
Maar hoe?
Een beetje creativiteit…
Zoals de ouderen zongen, twitteren
de jongen…
Start met visie
Visieversneller
http://onderwijstools.kennisnet.nl/visieversn
eller
Onmiddellijke feedback
Winst uit integratie

                       leerproces




                organisatie




                        verant-
                       woording
Kader Ict-bekwaamheid




                        26
Wat weten we uit onderzoek?

In het primair proces:
   – de motivatie neemt toe;
   – de leerprestaties verbeteren;
   – het leerproces wordt efficiënter.
In het secundair proces :
   – tijdsbesparing
   – verbeterde transparantie
   – betere sturing
   – hogere professionaliteit
Opdracht voor ontwikkeling

 Een duurzame standaard voor ict-bekwaamheid
  van leraren
 Op basis van voorbeelden gebaseerd op
  aangetoonde meerwaarde
 Voor HR-beleid op scholen en eindtermen van
  lerarenopleidingen.
 Nauwe aansluiting op algemene
  bekwaamheidseisen (Onderwijscoöperatie).
Vanuit het beroep van de leraar
Pedagogisch-didactisch handelen
   http://www.leraar24.nl/video/3152


Werken in de schoolcontext

   http://www.leraar24.nl/video/847


Professionele ontwikkeling
   http://www.leraar24.nl/video/1356
Diploma Veilig Internet
De APP-generatie………..
Kenny
Bewegen met ICT
Communiceren
QR-codes
Dus…
 Hulp bieden bij visie-ontwikkeling

 Invulling geven aan ict-bekwaamheid

 21st century skills

 Uitproberen en specialiseren!
Pleidooi:

Het speciaal onderwijs loopt voorop
in nieuwe technologie en is de gids
voor passend onderwijs
Sociale media: verhalen vertellen
Presentatie staat op:
http://www.slideshare.net/kennisnet/

Onderwijscentrum detwijn

Editor's Notes

  • #2 Van digibeet, naardigibeter, naardigibest140 manVerschillendebekendheid met soc mediaStelling 1: de ambulantebegeleider is expert op het gebied van inzet ict bijpassend onderwijsDe ambulantebegeleider is de ict-expert van de toekomstNu binnenhandbereikBoekenremcoverlotenRelatie met ict-bekwaamheidIpadsenzoInzetnaarleerlingen: op scholenbrederklaarstaanals expert op sociale mediaMentimeter
  • #4 Instellingenwerken op verschillendemanierenaandezepersonalisatie. Bijvoorbeeld door betekenisvolle leer- en werksituatiesterealiseren die aansluiten op de leerbehoefte en –stijl van leerlingen. Of door de resultaten van leerlingentevolgenomzotijdigtekunnenbepalen of leerlingen extra ondersteuningnodighebben of juistmeeruitdagingaankunnen. Centraal in ditallesstaat de kwaliteit van de leraar. Naast het goedopleiden en selecteren van leraren, zijn managers en bestuurdersnodig die hunmedewerkersstimuleren, belonen en zonodigsanctioneren. Nietvoorniets is professionaliseringéén van de belangrijkstethema’s in het onderwijs. Instellingenzelfwerkenopbrengstgericht, Zestellenhogeeisenaan het eigenfunctioneren en de behaalderesultaten en evaluerenstructureel of de gesteldedoelenzijnbehaald. Dezewilomtepresterenkomtvoortuiteenpositieveschoolcultuurwaarinverschillen het uitgangspuntzijn en alspositiefwordenbeoordeeld en is gericht op de doorlopendeleerlijnrichtingwerk of vervolgopleiding.
  • #14 
  • #36 Social media in sohttp://www.youtube.com/watch?v=HcEBUuvcXf0&feature=player_embedded tiktegelhttp://www.youtube.com/watch?v=dfHoPahaHxY&feature=player_embedded verstandelijkbeperkt en iPadhttp://www.youtube.com/watch?v=ZstbhmSNf_g&feature=player_embedded augmented reality en fysiotherapiehttp://www.youtube.com/watch?v=vrB27YPE8nI&feature=player_embedded kinect en fysiotherapiehttp://www.youtube.com/watch?v=TyssU6VXNoU&list=PL82FFB03FE6D9AE90&index=47&feature=plpp_video ditzijnze…….
  • #38 1=N naar N=NAnderetaalAndereeisen