1. Van het oude werken De dingen Die voorbijgaan HET NIEUWE WERKEN BIJ HET RIJK
2. Complexiteit Demografie Overheidsfinanciën Digitale revolutie Voorkeuren Europa Ontevreden burger Het nieuwe tussen
3. Gevolgen voor rijksdienst? Verschuiving… … van complexiteitsreductie naar complexiteitsomarming … van een statische naar een wendbare organisatie … van hiërarchische oplossingen naar netwerkoplossingen … van standaard naar variëteit
4. Een definitie van Het Nieuwe Werken “ Het Nieuwe Werken (HNW) betreft het samenspel tussen het ontwikkelen van nieuwe managementvaardigheden (dynamisch managen), het hanteren van innovatieve organisatieprincipes (flexibel organiseren) en het realiseren van hoogwaardige arbeidsvormen (slimmer werken) om het concurrentievermogen en de productiviteit te verbeteren.” & “ Het Nieuwe Werken is een pakket aan principes om werken effectiever, efficiënter maar ook leuker te maken.”
7. Waarom nu wel? Internet en technologie maakt het nu mogelijk Digitale natives komen onze organisaties binnen Vernieuwing die ook decentraal ontstaat Financiële situatie vraagt om heroverwegingen