ENGINEERING




SUITABLE   Suitable Engineering en Appono Werving & Selectie zijn onderdeel van de Suitable Group
BEDRIJFSINFORMATIE
SUITABLE:
 ZELFSTANDIGE ORGANISATIE OPGERICHT IN 1997

 OPEREERT LANDELIJK

 FULL-SERVICE DIENSTVERLENER IN DE TECHNISCHE BRANCHE

 SECTOREN : TECHNIEK, INDUSTRIE EN LOGISTIEK

 BEMIDDELT 150 KANDIDATEN PER JAAR

 NIVEAUS MBO, HBO EN UNIVERSITAIR

 SPECIALISMEN WERKTUIGBOUWKUNDE, BOUWKUNDE EN ELEKTROTECHNIEK

 OOK SALES, LOGISTIEK, INKOOP, MANAGEMENT EN DIRECTIE FUNCTIES
ENGINEERING




DETAVAST              WERVING & SELECTIE


PROJECTDETACHERING    INTERIM MANAGEMENTBEMIDDELING


PAYROLL SERVICE       EXECUTIVE SEARCH


ADVERTENTIESERVICE    OUTSOURCING


                      COMPETENTIEONDERZOEK MIDDELS
                      PSYCHOLOGISCH ONDERZOEK
                      EN ASSESSMENT
ENGINEERING




WANNEER DETACHERING?                                    WAAROM DETACHERING?
 Bij tijdelijke inzet                                    Voor de continuïteit
 Bij inzet in projecten                                  Voor de flexibiliteit
 Als vorm van werving en selectie                        Snelle inzetbaarheid
 (DetaVast-constructie) door overname mogelijkheid       Veelal goedkoper dan eigen personeel
 Veelal bij uitvoerende functies                         Geen kosten voor werving en selectie
 Bij behoefte aan kennis, vaardigheden en specialisme    Geen werkgeversrisico
 Verlengde kennismakingsperiode bij DetaVast             Korte opzegtermijn
                                                         Geen administratieve rompslomp
Algemeen   Suitable
    ENGINEERING
                    Kennismaking      Afspraken                                  •        •
                    met Suitable      Recruiter Suitable                                  •
                                      Intakegesprekken                                    •

WERKWIJZE                             Opstellen functieprofiel (evt.)
                                      Wervingsadvies (evt.)
                                                                                          •
                                                                                          •

                    Wervingsmethode   Wervingscampagne                                    •
                                      File search                                •        •
                                      Vacature e-mailservice                              •
                                      CV Agent                                            •

                    Selectiemethode   Brief en CV selectie                       •        •
                                      Materie- criteriumgerichte interviews               •
                                      Referentie-check                                    •
OVERDAAD SCHAADT,                     Diplomacheck                                        •
‘LESS IS MORE’                        Testen (evt.)                                       •

                    Presentatie       Regelmatige rapportage                              •
                                      Presentatie kandidaten                     •        •

                    Nazorg            Evaluatie opdrachtgever en kandidaat                •
                                      Fieldmanagement                                     •
                                      Garantie                                            •
                                      Tarief = uurloon x factor                           •

                                      Kostenloze overname na 1560 uur
VOORWAARDEN
ENGINEERING
                                                     BEST WEL EEN
DETAVAST PERIODE MINIMAAL 1560 UUR,               GESCHIKTE KANDIDAAT,...
                                                         TOCH? OF NIET...
DAARNA KOSTENLOZE OVERNAME

CALCULATIEFACTOR 3.0

SUITABLE VOLGT BELONINGSSTRUCTUUR OPDRACHTGEVER

BIJ PROJECTDETACHERING WORDT VOORAF TARIEF,
DUUR EN PROJECTDEFINITIE BEPAALD
WANNEER WERVING EN SELECTIE?                      WAAROM WERVING EN SELECTIE?
  Bij structurele invulling                          Deskundigheid
  Bij sleutelposities                                Tijd en kostenbesparing
  Als competenties een belangrijke rol spelen        Grotere kans op succes


                                                ALS JE NIET WEET
                                                WAT JE ZOEKT HOE KUN
                                                JE HET DAN VINDEN?
Appono

                                                 Vooronderzoek     Intake                                   •
                                                 en advies         Haalbaarheidsonderzoek                   •
                                                                   Functieprofiel                           •

WERKWIJZE                                        Wervingsmethode
                                                                   Werving en media-advies

                                                                   Advertentiecampagne
                                                                                                            •

                                                                                                            •
                                                                   Internetadvertenties                     •
                                                                   File search                              •
                                                                   Vacature e-mailservice                   •
                                                                   CV Agent                                 •

                                                 Selectiemethode   Brief en CV selectie                     •
                    Kandidaten                                     Competentiegerichte interviews           •
                                                                   Referentie-diplomacheck                  •
Verloop Procedure




                                                                   Competentiegericht testen                •

                                 Elimineren      Rapportage        Wekelijkse rapportage                    •

                                 Geselecteerde   Presentatie       Ten minste 2 geschikte kandidaten        •
                                 Kandidaten
                                                 Nazorg            Evaluatie opdrachtgever en kandidaat     •
                                                                   Fieldmanagement                          •
                     Vacature
                                                 Garantie          2 maanden                                •
VOORWAARDEN
WERVING EN SELECTIE                                 DE JUISTE PERSOON OP EEN
                                                              PRESENTEERBLAADJE

 HONORARIUM 25% VAN HET BRUTO JAARINKOMEN

 5% HANDELINGSFEE VOORAF BIJ AANVAARDING OPDRACHT

 HET RESTERENDE BEDRAG BIJ AANSTELLING
 VAN DE GESELECTEERDE KANDIDAAT

 KOSTEN ADVERTENTIES EXCLUSIEF

 KOSTEN PSYCHOLOGISCH ONDERZOEK EN
 ASSESSMENT EXCLUSIEF

 BIJ ANNULERING BINNEN 2 MAANDEN WORDT
 HANDELINGSFEE GEZIEN ALS ANNULERINGSFEE

 GARANTIETERMIJN 2 MAANDEN
WAAROM                                Suitable heeft een grote affiniteit met techniek

SUITABLE?                             Suitable spreekt uw taal

                                      Suitable kent uw markt en de arbeidsmarkt

Al deze kenmerken hebben voor         Suitable heeft de contacten in de branche
u als voordeel dat u zaken doet       Suitable heeft grote domeinkennis
met een organisatie die snel en
                                      Suitable is resultaatgericht en pragmatisch gericht
efficiënt werkt. En voor u binnen
de juiste prijs kwaliteitverhouding   Procesgerichte werkwijze

de perfecte match weet te maken.      Cure & Pay

                                      Transparante werkwijze en kostenstructuur

                                      Suitable is een full-service provider

Presentatie Suitable Engineering & Appono Werving & Selectie

  • 1.
    ENGINEERING SUITABLE Suitable Engineering en Appono Werving & Selectie zijn onderdeel van de Suitable Group
  • 2.
    BEDRIJFSINFORMATIE SUITABLE: ZELFSTANDIGE ORGANISATIEOPGERICHT IN 1997 OPEREERT LANDELIJK FULL-SERVICE DIENSTVERLENER IN DE TECHNISCHE BRANCHE SECTOREN : TECHNIEK, INDUSTRIE EN LOGISTIEK BEMIDDELT 150 KANDIDATEN PER JAAR NIVEAUS MBO, HBO EN UNIVERSITAIR SPECIALISMEN WERKTUIGBOUWKUNDE, BOUWKUNDE EN ELEKTROTECHNIEK OOK SALES, LOGISTIEK, INKOOP, MANAGEMENT EN DIRECTIE FUNCTIES
  • 3.
    ENGINEERING DETAVAST WERVING & SELECTIE PROJECTDETACHERING INTERIM MANAGEMENTBEMIDDELING PAYROLL SERVICE EXECUTIVE SEARCH ADVERTENTIESERVICE OUTSOURCING COMPETENTIEONDERZOEK MIDDELS PSYCHOLOGISCH ONDERZOEK EN ASSESSMENT
  • 4.
    ENGINEERING WANNEER DETACHERING? WAAROM DETACHERING? Bij tijdelijke inzet Voor de continuïteit Bij inzet in projecten Voor de flexibiliteit Als vorm van werving en selectie Snelle inzetbaarheid (DetaVast-constructie) door overname mogelijkheid Veelal goedkoper dan eigen personeel Veelal bij uitvoerende functies Geen kosten voor werving en selectie Bij behoefte aan kennis, vaardigheden en specialisme Geen werkgeversrisico Verlengde kennismakingsperiode bij DetaVast Korte opzegtermijn Geen administratieve rompslomp
  • 5.
    Algemeen Suitable ENGINEERING Kennismaking Afspraken • • met Suitable Recruiter Suitable • Intakegesprekken • WERKWIJZE Opstellen functieprofiel (evt.) Wervingsadvies (evt.) • • Wervingsmethode Wervingscampagne • File search • • Vacature e-mailservice • CV Agent • Selectiemethode Brief en CV selectie • • Materie- criteriumgerichte interviews • Referentie-check • OVERDAAD SCHAADT, Diplomacheck • ‘LESS IS MORE’ Testen (evt.) • Presentatie Regelmatige rapportage • Presentatie kandidaten • • Nazorg Evaluatie opdrachtgever en kandidaat • Fieldmanagement • Garantie • Tarief = uurloon x factor • Kostenloze overname na 1560 uur
  • 6.
    VOORWAARDEN ENGINEERING BEST WEL EEN DETAVAST PERIODE MINIMAAL 1560 UUR, GESCHIKTE KANDIDAAT,... TOCH? OF NIET... DAARNA KOSTENLOZE OVERNAME CALCULATIEFACTOR 3.0 SUITABLE VOLGT BELONINGSSTRUCTUUR OPDRACHTGEVER BIJ PROJECTDETACHERING WORDT VOORAF TARIEF, DUUR EN PROJECTDEFINITIE BEPAALD
  • 7.
    WANNEER WERVING ENSELECTIE? WAAROM WERVING EN SELECTIE? Bij structurele invulling Deskundigheid Bij sleutelposities Tijd en kostenbesparing Als competenties een belangrijke rol spelen Grotere kans op succes ALS JE NIET WEET WAT JE ZOEKT HOE KUN JE HET DAN VINDEN?
  • 8.
    Appono Vooronderzoek Intake • en advies Haalbaarheidsonderzoek • Functieprofiel • WERKWIJZE Wervingsmethode Werving en media-advies Advertentiecampagne • • Internetadvertenties • File search • Vacature e-mailservice • CV Agent • Selectiemethode Brief en CV selectie • Kandidaten Competentiegerichte interviews • Referentie-diplomacheck • Verloop Procedure Competentiegericht testen • Elimineren Rapportage Wekelijkse rapportage • Geselecteerde Presentatie Ten minste 2 geschikte kandidaten • Kandidaten Nazorg Evaluatie opdrachtgever en kandidaat • Fieldmanagement • Vacature Garantie 2 maanden •
  • 9.
    VOORWAARDEN WERVING EN SELECTIE DE JUISTE PERSOON OP EEN PRESENTEERBLAADJE HONORARIUM 25% VAN HET BRUTO JAARINKOMEN 5% HANDELINGSFEE VOORAF BIJ AANVAARDING OPDRACHT HET RESTERENDE BEDRAG BIJ AANSTELLING VAN DE GESELECTEERDE KANDIDAAT KOSTEN ADVERTENTIES EXCLUSIEF KOSTEN PSYCHOLOGISCH ONDERZOEK EN ASSESSMENT EXCLUSIEF BIJ ANNULERING BINNEN 2 MAANDEN WORDT HANDELINGSFEE GEZIEN ALS ANNULERINGSFEE GARANTIETERMIJN 2 MAANDEN
  • 10.
    WAAROM Suitable heeft een grote affiniteit met techniek SUITABLE? Suitable spreekt uw taal Suitable kent uw markt en de arbeidsmarkt Al deze kenmerken hebben voor Suitable heeft de contacten in de branche u als voordeel dat u zaken doet Suitable heeft grote domeinkennis met een organisatie die snel en Suitable is resultaatgericht en pragmatisch gericht efficiënt werkt. En voor u binnen de juiste prijs kwaliteitverhouding Procesgerichte werkwijze de perfecte match weet te maken. Cure & Pay Transparante werkwijze en kostenstructuur Suitable is een full-service provider