!"#$#%&"#'

                                                  ,-.
     !"#$#%&"#'()"*(+"$$"*(
!"#$$%&'(%&)%*'++*',--&.+$%'/%#"#01%#,'#*',%'.2&0


                !""#$%&'($)*!+,)&-)#"./-0/%1&-2)345#/%
!"#$#%&"#'/%001/23/&"1/)22*453"+/
                             )0+/)"*3#6'70*"/(8&0'"
90+$"#'#+%
!""#$$%"&'"()*+,-.",/'0),&"1/2"3'%0/4&5)%'"678)&'9":))%3$$%"1'%;"4'",/'-"/,"&'"<$%=9
!""#$$%"&'"(%$>'66/$,)2."3'/2/=8'/&"5'678'%0-"$$;"4'<'2>?"',"7$22'=)@69
!""#$$%"&'"5'6-AA%&'%."3'/2/=8'/&"/6"'',"6-%)-'=/678'"-$((%/$%/-'/-9
!""#$$%"&'"<$%=$%=),/6)*'."0$'-"3$2&$',")),"&'"'/6',"&/'"1$%&',"='6-'2&")),"3'/2/=8'/&9


                                                     67/$) &#) -&/$) .//%) 8/) 9%""2) :;)
                                                     9 / & 5 & 2 ( / & 8) . : / $) 0 : % 8 / -)
                                                     2/<.=5/./-$//%8>) 7/$) &#) "55//-)
                                                     - : 2) . " " %) 8 /) 9 % " " 2) 3 4 5)
                                                     9/&5&2(/&8) $:$) &-) 8/) (""%9"$/-)
                                                     9"-) 8/) :%2"-&#"?/) 8::%8%&-2$>)
                                                     3 : $) ( / $) - & 9 / " 4) 9 " -) 8 /)
                                                     0/%195:/%>@)



                          “                       :0+(/;#2$"1!"#$%&'(&)%"*+,-.(&./0%1"2++3(%$'4("5267
!"#$#%&"#'/#(/%""+/%"$22<=/&"1/#(/""+/3#((#"

>0?@+1)"#$#%&"#'/#(/&"1/8"+1*0$"/1&"30/#+/&"1/A00(1*#8&1/BACD
BC/4"<A2-"='',"678)&'"5'%$;;',',@"DE%/0A0",$,",$7'%'FG"/6"&'"5'2),=%/4;6-'"%'='2"/,"&'"='<$,&8'/&6<$%=9"H,-'=%))2
%/6/7$0),)='0',-"=))-"3'%&'%"&),"&)-9"I'-"1$%&-"='3$'&"&$$%"8'-"5'6'>"&)-"/,"1'<',")22'"(%$7'66',"/,"&'"$%=),/6)*'
%/6/7$@6"0'-"</78"0''5%',=',"',"&/%'7-"$>"/,&/%'7-"3),"/,32$'&"</4,"$("8'-"(%/0)/%'"(%$7'6."&'"<$%=9":)-"='2&-"5/4"A/-6-';
3$$%">)7/2/-)/%'"<);',?"='2&"',"=$'&'%',6-%$0',?"/,>$%0)*'3'/2/=8'/&"',"('%6$,''26<);',9"J,&'%1/46?"$(2'/&/,="',
$,&'%<$';?"3));"<$",)A1"3'%5$,&',"0'-"8'-"<$%=(%$7'6?"0$=',"'3',0/,"1$%&',"3'%$,)78-<))0&"5/4"8'-"%')2/6'%',"3),
'',"/,-'=%)2'"3'/2/=8'/&67A2-AA%9"



                                                                                   6A"?B-$/-) .:2/-) /%:=) %/1/-/-)
                                                                                   8"$)0&C)8/D/)0/2)E5&C9/-)9:52/->@




                                                       “                        :0+(/;#2$"1!"#$%&'(&)%"*+,-.(&./0%1"2++3(%$'4("5267
E$#33"*/F"*4"+/00+/)"#$#%&"#'/#3G$#8""*1/'01/
                F"*4"+/$"*"+/#(
              K',,/6"',"/,>$%0)*'"$("8'-"0$0',-"&)-"4'"8'-",$&/="8'5-"D$("&'"1'%;32$'%G9"
L%)/,/,="/6",/'-"2),='%"0''%"8'-"',/="4A/6-'"0/&&'2"$0"0',6',"$("&'"1'%;32$'%"-'"$,&'%6-'A,',9":)-";),"
'M'7*'3'%"0'-"'/=',*4&6'"-'78,$2$=/'"$0"&'"4A/6-'";',,/6?"$("8'-"4A/6-'"*4&6*(",))%"&'"4A/6-'"0',6',"-'"
               5%',=',9"J("&'"1'%;32$'%"',"&A6"$("8'-"0$0',-"&)-"8'-",$&/="/6?"$>";),"</4,9"




                                                                                                     4&0+*#=+@%&%=-";+;%*'/%#"#01%#,
                     A+*82,'="#$$%&'(%&)%*'$%;'2B+B'$#C&2'"%+&*#*0'D':%&<2&$+*C%'=-::2&;'




                                                                I"*4"+
                                                                                            5?:%&;
                                                                         >%&0%/2&,%&,%'

                          H"*"+                                           :&2<%==#2*+"
                                                         92$:%;%*;%'
                                                         :&2<%==#2*+"
                                         7*0%/2%&,%'
                                          8%0#**%&
                        6%0#**%&
K#%"+?6'("/*"(2J*8"(/#+/'"/8$2J'/LMNO/
                              )22*/0$$"/3"'"F"*4"*(P
                                         E28#0$/$"0*+#+%/)#0/F#4#(=/7$2%(=/<2*J3/"Q'Q/
                      A#8*2R$"0*+#+%=/"RG"*<2*30+8"/(JGG2*1=/"RG2G=/ST-/%*0'"+/<""'7084/00+%")J$'/
                        3"1/F"*4G$"4$"*"+/=/)"*7"1"*G*26"81"+/"+/O-U/3#+'"*/4$0((#"4"/1*0#+#+%Q

Plan         Do

                                       I&1&:&$#$.1"=+.";+.+1&;&.("J"(&+;3";&("#&/&:C#&"++.*+9"$."&&.";$K"=+."+#=$3&%$.1"&."0.(<$99&:$.1?

Act       Check

                                                                                                                                           G%1+.$3+,&H
                     N'%;',"O"2'%',"/,"D;2'/,'G"-')06"0'-"&'"3'%5'-'%)),();
      8."9:&$.&"(&+;3"<0%#(";&(40#$3'4"1&<&%9(";&("&&."=&%>&(&%++.*+9?"@&%3("<0%#&."#&"1&<&.3(&"0%1+.$3+,&%&3):(+(&."=+3(1&3(&:#?"         %&3):(+(&.B
        A+."<0%#("4&("*%0>:&&;";&&(>++%"$."9++%("1&>%+'4(B"#&"9:00C"()33&."4)$#$1"&."1&<&.3(?"D+3"+:3"#&"00%/+9&."=+."4&("*%0>:&&;"
        =0::&#$1"#)$#&:$E9"/$E."<0%#&."$.(&%=&.,&3"1&90/&."&.")$(1&=0&%#?"60.3&F)&.("3"1/3""170*"/2*%0+#(0?"*"(J$101"+/(0("1&=0:1?          F/&5&2(/&8
!"#$#%&"#'()"*(+"$$"*(/
       E$#33"*/F"*4"+/V#"1/J/'01/224/'01/F"*4"+/W/$"*"+X
                                                   E%')%;%*'/+*'="#$$%&'(%&)%*



      FGHI';2%0+*0'                                                                         K%%;8+&%'
      /+*'&%=2-&C%='      LMNIMO'&%,-C@% K#C&2'"%+&*#*0'D' P#J,%*='1%;'(%&)'
                                          :%&<2&$+*C%'      %*'0%)2::%",'                   :&%=;+@%='     6-=#*%=='C+=%'/22&'
      /22&'#%,%&%%*       <2&$%%"';&+#*%*    =-::2&;           ++*';+)%*                   2&0+*#=+@%'      ="#$$%&'(%&)%*
                                                                                             $20%"#J)



                                              FGHI'2*,%&=;%-*#*0'@J,%*='1%;'(%&)

H,"(2))-6"3),"P"1'%;1'';"-%)/,/,="('%"4))%"5'678/;5))%"-'"6-'22',"3$$%"QRS"3),"&'"0'&'1'%;'%6"',"-%)/,/,=',"-'"%/78-',"
$("8'-"3'%=%$-',"3),";',,/6?"/6"8'-"$$;"0$='2/4;"$0")),"/'&'%'',")22'"0$='2/4;'"%'6$A%7'6"5'678/;5))%" -'"6-'22',"&/'"&'"
(%);*4;" $,&'%6-'A,',9" :)-" ;)," &$$%" 'T('%>$%0),7'" 6A(($%-" ))," -'" 5/'&',9" :/-" /6" ''," D'2';-%$,/678'G" 3$%0" 3),"
$,&'%6-'A,/,=" 3)," -);'," &/'" ;%/*678" </4," 3$$%" &'" $%=),/6)*'%'6A2-)-',9" U/43$$%5''2&" /," &'" 3$%0" 3)," ''," 78'7;2/6-?"
3/&'$V20?" &'0$,6-%)*'" ',<$3$$%-9" J>" &$$%" ;$%-'" 3$%0'," 3)," 'T2')%,/,=" ))," -'" 5/'&'," D0/7%$" 2')%,/,=G" 1))%0''"
1'%;,'0'%6" ;%/*678'" -);'," ;A,,'," 2'%',9" W'-" )26" 3$$%&''2" &)-" &'" '2';-%$,/678'" 3$%0'," 3),"%'6$A%7'6" 3$$%" /'&'%'',"
5/4,)" $,5'('%;-" 2/4;'," -'" </4,9" K',,/6" '," /,>$%0)*'" 3$$%" /'&'%''," $(" &'" 1'%;(2';" 3'%),&'%-" 3)," 678))%6-'" D-'" 1'/,/="
0/&&'2',"$0"/'&'%'',"-'"$,-1/;;'2',G",))%"'',"3%/4")),5$&"-'=',"2)='%'";$6-',"&),"5/4">$%0''2"-%)/,',9
Y#%#10$"/F"*4R/"+/$""*F"*"$'


                                                                                                                                          !"#$#%&"#'
                                                                                                 I"*4G$"4$"*"+                  >"*<2*30+8"


                                                                 100
                                                                                              #/&'$5'='2'/&/,=
                                                                                              /,7/&',-5'6(%';/,=                  (JGG2*1
es (nog) beter
ever met
                                                                                                                        !"IA2(;))%-',"0'2&6Z6-''0
regie hebben
                                                        Veiligheids                                                     !"K'%,"(%$-$7$2"8),&8Z=/+,'

                                                           versnellers
?                                                                                                                       !"]/20"8),&8Z=/+,'
n?
                                                                                                                        !"Y8'7;2/6-"-);',"3'/2/=8'/&

                                                            Voor iedereen die vooruit wil
                                                                                                  *0#+#+%"+/]/                                               Z"++#(G*2'J8?"/R/"+/'"$#+%
                          100 Veiligheidsversnellers




te halen en laat je
an veiligheid positief
                                                                                                    8208&#+%
                                                                                                                                                               A#8*2/$"0*+#+%
de citaten motiveren
  ontwikkelen en toe
   en aan het denken                                                                          !"X2='0','"/,-%$&A7*'                                                                                       E28#0$/$"0*+#+%
 t wat jij nodig hebt
                                                                                              """3'/2/=8'/&                                            !"X2='0','"/,-%$&A7*'                             D52$=6?"1/;/@6?">$%A0?"
 iligheid, dat stuur je

                                                                                              !"W'2&',"3),"/,7/&',-',
                                                                                                                                    "R>[>              """3'/2/=8'/&"5'=/,-"5/4"4$AF                         Z)00'%?"'9&9G
                                                                                                                              [R=%)&',">''&5)7;"      !"W),)=',"3),"3'/2/=8'/&
ngrijkste doel van de
                                                                                              """D),)2Z6'"^")7*'6G
nisaties mogelijk om
                                                                                                                                   3'/2/=8'/&          !"L$'()66',"E:YXT7Z72A6
Te versnellen!
                                                                                              !"U'='2'/&/,="L_HEJ:
nellers
                                                                                              """),)2Z6'                                               !"U'6(%';',"3),"/,7/&',-',
UMC+
 variant op een
et systeem als middel
                           Jos Arets & Vivian Heijnen




op het continu




werking. Want net
or moet doen. En




ysteem- en
good governance.




                                                         Jos Arets & Vivian Heijnen
                                                         m.m.v. Hans Fiolet, Inge ter Laak,
                                                         Barbara Solberg, Jos Hoofs




                                                                                                                                                           Prototype van een digitale werk- en leerwereld om het implementeren van veiligheid te ondersteunen
F"*4R/"+/$""*F"*"$'
   !22*7""$'"+




!


Heb je ook het gevoel in sommige situaties (nog) beter
te kunnen werken aan veiligheid? Effectiever met
risico’s te kunnen omgaan? Wil je zelf de regie hebben                                                                            100
                                                                                                                         Veiligheids
                                                                                                                            versnellers
over hoe je bijdraagt aan meer veiligheid?
Je persoonlijke ‘fast forward’-toets vinden?



      100 Veiligheidsversnellers helpt je het beste uit jezelf te halen en laat je
                                                                                           100 Veiligheidsversnellers        Voor iedereen die vooruit wil
      kritisch kijken naar die competenties die de effectiviteit van veiligheid positief
      beïnvloeden. Tips, testimonials, best practices en prikkelende citaten motiveren
      je om de in dit boek opgenomen veiligheidsversnellers te ontwikkelen en toe
      te passen. De 100 veiligheidsversnellers zullen je verrassen en aan het denken
      zetten. Maar vooral zetten ze je aan het doen! Haal eruit wat jij nodig hebt
      en ga daarmee aan de slag. Want effectief werken aan veiligheid, dat stuur je
      (ook) zelf!

      Het beste uit je (professionele) leven halen. Dat is het belangrijkste doel van de
      serie 100 versnellers. Daardoor is het voor mensen en organisaties mogelijk om
      kansen te zien en benutten en dus effectiever te worden. Te versnellen!

Haal het beste uit jezelf met Veiligheidsversnellers

      Lou Brans Brabant Vicevoorzitter raad van bestuur Maastricht UMC+
      ‘Vertrouwen is goed, maar een (externe) audit is beter. Deze variant op een
      bekende uitspraak illustreert het belang van controles van het systeem als middel
                                                                                            Jos Arets & Vivian Heijnen




      om risico’s te managen. Om zo met zijn allen alert te blijven op het continu
      verbeteren van het systeem. Ook dat blijft mensenwerk.’

      Els Meers Senior adviseur Operatieve geneeskunde
      ‘Veiligheid is een continu proces en vereist een goede samenwerking. Want net
      zoals bij gezondheid geldt ook bij veiligheid dat je er veel voor moet doen. En
      laten…’

      Hans Keijzer Director Corporate Risk Office DSM
      ‘Effectief integraal risicomanagement (IRM) vindt plaats op systeem- en
      gedragsniveau en is een logisch uitvloeisel van de code voor good governance.
      Dan gaat het om een proactieve vorm van IRM.’


www.mumc.veiligheidsversnellers.nl
                                                                                                                          Jos Arets & Vivian Heijnen
                                                                                                                          m.m.v. Hans Fiolet, Inge ter Laak,
                               MEDIA                                                                                      Barbara Solberg, Jos Hoofs
)"#$#%&"#'()"*(+"$$"*(
        A00(1*#8&1/BACD/]/J$("*/F"*4"+/00+/)"#$#%&"#'
;081(/]/^%J*"(
!"_'6$A%7'6"5'678/;5))%"3$$%")22'"0'&'1'%;'%6."`Qaba[c
!"I'-"3$22'&/='"5'2'/&"3),"8'-"WdWYe"1$%&-"%')2"*0'"=')7-A)2/6''%&9
!"_'2'3),-'">A,7*'6"$0"3'/2/=8'/&"1$%&',"62/0"$,&'%6-'A,&9"
!"fT2')%,/,="/6"5'678/;5))%"3$$%"/'&'%'',"&/'"1'%;-9"J$;"*4&',6"8'-"1'%;',9
!"f2';-%$,/678"('%6$$,2/4;"$,-1/;;'2(2),"D'EJEG"5'678/;5))%"3$$%"/'&'%'',9
!"L));$,&'%6-'A,/,="3$$%"&'";%/*';'"-);',"/6"D'2';-%$,/678G"-$'=),;'2/4;9
!"X22'"5%$,,',"$3'%"3'/2/=8'/&"1$%&',"'2';-%$,/678"$,-62$-',9
!"U'6-"(%)7*7'6"1$%&',"'2';-%$,/678"='&''2&9
!"K',,/6(%$&A7*'T"',"&'2/,=",''0-"0''-5))%"-$'"3/)"&'";%)78-"3),"&'"0)66)9
!"I'-"/6"0$='2/4;"/,>$%0''2"2'%',"-'"5$%=',"',"-'"3'%6(%'/&',9
!"W'-"-%)/,/,="/6"8'-"$,0$='2/4;"$0"/'&'%'',"4A6-T/,T*0'"-'"5'%'/;',9"
!"f',"($6/*'3'"5A6/,'66"7)6'"/6")),1'</=9
E$#33"*/F"*4"+/3"1/)"#$#%&"#'P
๏"N/2-"A"'',"&AA%<)0'"3'%5'-'%)),();"$("&'"1'%;32$'%g
๏"#$$%"0),)='0',-"',"0'&'1'%;'%6g
๏"N/2-"A")&3/6'%/,="',"$,-1/;;'2/,="3$$%"8'-"0),)='0',-"',"&'"0'&'1'%;'%6"2)-',"%'='2',g
๏"fT2')%,/,="3$$%")22'"0'&'1'%;'%6"5'678/;5))%"6-'22',g
๏"L));$,&'%6-'A,/,="3$$%"/'&'%'',"7$,>$%0"&'"'/=',"6-),&))%&',"'2';-%$,/678"-$'=),;'2/4;"2)-',"0);',g
๏"W$='2/4;8'&',"5/'&',")),")22'"0'&'1'%;'%6"$0"5'6-"(%)7*7'6"`Qab"$,2/,'"-'"&'2',"',"0''-5))%"0'-"'2;))%"0''%";',,/6"
  -'"(%$&A7'%',"',"-'"&'2',g
๏"N/2-"A"'',"'/=',*4&6'"1'%;='3'%"</4,"0'-"'',"($6/*'>"/0)=$"5/4"72/+,-',"',"0'&'1'%;'%6g
๏"K$%-$0."1/2-"A"$$;"62/00'%"1'%;',")),"3'/2/=8'/&g
๏"W'-"'',"($6/*'3'"5A6/,'66"7)6'g
_""3/'0+/)*#67$#6)"+'/82+1081/2G/3"1/J$("*
FFFQ1J$("*Q823/`/#+<2a1J$("*Q823/



          !


          Heb je ook het gevoel in sommige situaties (nog) beter
          te kunnen werken aan veiligheid? Effectiever met
          risico’s te kunnen omgaan? Wil je zelf de regie hebben                                                                            100
                                                                                                                                   Veiligheids
                                                                                                                                      versnellers
          over hoe je bijdraagt aan meer veiligheid?
          Je persoonlijke ‘fast forward’-toets vinden?



                                                                                                                                       Voor iedereen die vooruit wil
                                                                                                     100 Veiligheidsversnellers




                100 Veiligheidsversnellers helpt je het beste uit jezelf te halen en laat je
                kritisch kijken naar die competenties die de effectiviteit van veiligheid positief
                beïnvloeden. Tips, testimonials, best practices en prikkelende citaten motiveren
                je om de in dit boek opgenomen veiligheidsversnellers te ontwikkelen en toe
                te passen. De 100 veiligheidsversnellers zullen je verrassen en aan het denken
                zetten. Maar vooral zetten ze je aan het doen! Haal eruit wat jij nodig hebt
                en ga daarmee aan de slag. Want effectief werken aan veiligheid, dat stuur je
                (ook) zelf!

                Het beste uit je (professionele) leven halen. Dat is het belangrijkste doel van de
                serie 100 versnellers. Daardoor is het voor mensen en organisaties mogelijk om
                kansen te zien en benutten en dus effectiever te worden. Te versnellen!

          Haal het beste uit jezelf met Veiligheidsversnellers

                Lou Brans Brabant Vicevoorzitter raad van bestuur Maastricht UMC+
                ‘Vertrouwen is goed, maar een (externe) audit is beter. Deze variant op een
                bekende uitspraak illustreert het belang van controles van het systeem als middel
                                                                                                      Jos Arets & Vivian Heijnen




                om risico’s te managen. Om zo met zijn allen alert te blijven op het continu
                verbeteren van het systeem. Ook dat blijft mensenwerk.’

                Els Meers Senior adviseur Operatieve geneeskunde
                ‘Veiligheid is een continu proces en vereist een goede samenwerking. Want net
                zoals bij gezondheid geldt ook bij veiligheid dat je er veel voor moet doen. En
                laten…’

                Hans Keijzer Director Corporate Risk Office DSM
                ‘Effectief integraal risicomanagement (IRM) vindt plaats op systeem- en
                gedragsniveau en is een logisch uitvloeisel van de code voor good governance.
                Dan gaat het om een proactieve vorm van IRM.’


          www.mumc.veiligheidsversnellers.nl
                                                                                                                                    Jos Arets & Vivian Heijnen
                                                                                                                                    m.m.v. Hans Fiolet, Inge ter Laak,
                                         MEDIA                                                                                      Barbara Solberg, Jos Hoofs
J$("*

J$("*/b+<2*30?2+/;0812*c/7*"+%1/$"*"+/+00*/'"/F"*4G$"4d                 J$("*/b3G*2)"3"+1/;0812*cP/!"*7"1"*"+/#(/2+(/)04d/
L$:"E$E"009"#&"9&..$3*%0#)',&"=+."E&";&#&<&%9&%3"=&%401&.M"2$.#&%"       Q&%>&(&%&.!"#+("400%(">$E"#&"RS&"&&)<?"L$&" .&&;("&%".01" 1&.0&1&."
1&:#" )$(1&=&." ++." (%+$.$.1&.M" 2$.#&%" =&%:&(903(&." #00%" ;$.#&%"    ;&(" 40&" 4&(" $3M" T(&&#3" ;&&%" 0%1+.$3+,&3" 4&>>&." #&" >&40&O&" ++."
(%+$.$.1&.M" N0%1&."#+("$&#&%&&."'0;*&(&.("$3"&.">:$EOM" 2&&%" 9&..$3"   &&." =&%>&(&%;&(40#$&9" <++%;&&" 4&(" ;01&:$E9" $3" 0;" &&." #))%/+;&"
*%0#)'&%&."&."#&:&."#+."00$("(&=0%&.M"A+("9+.P                           =&%>&(&%'):())%"(&"0.(<$99&:&.?"G;"/0"3(+*31&<$E3!"0*"4&(".$=&+)"=+."
                                                                         4&(" ;+.+1&;&.("&." #&" <&%9=:0&%!" #&" 1&<&.3(&" 0%1+.$3+,&3(%+(&1$&"
H"*"+/]/G*"(1"*"+/3"1/'"/'#%#10$"/F"*4R/"+/$""*F"*"$'                    (&"$;*:&;&.(&%&.?"G*"#&"<&%9=:0&%"=+:("#&";&&3(&"<$.3("(&">&4+:&.?"
2&("#&"#$1$(+:&"<&%9H"&.":&&%<&%&:#"4&:*&."<&"E&"0%1+.$3+,&"3:$;;&%"     A++%";0&(&."#&"%&3):(+(&."=+."#&"=&%>&(&%++.*+9"/$'4(>++%"<0%#&.?"
(&":&%&."&."(&"<&%9&.?"A$("#0&."<&"#00%"+::&">&.0#$1#&"$.C0%;+,&"0*"     A$(" :00*(" )$(&&." =+." 9:+.(1&%$'4(4&$#!" 903(&.&U&',=$(&$(!"
&:9"1&<&.3(";0;&.("&."*:&9">&3'4$9>++%"(&";+9&.?"G*"#&/&";+.$&%"         *%0E&'(;+.+1&;&.("(0("&U&',&C"3+;&.<&%9&.!"&./0=00%(?
0.#&%3(&).&." <&" 4&(" :&%&." 0*" #&" <&%9*:&9" &." =&%>&(&%&." #&"
*%&3(+,&3"=+."#&";&#&<&%9&%3?"2&("&$1&.,E#3&"(&'4.0:01$&"$3"4&(".)"      A""170*"/G*"(10?")"*7"1"*#+%
;01&:$E9"0;"<&%9&."&.":&%&."(&"$.(&1%&%&.?"L$:"E&";&&%"<&(&.!">&9$E9"    A&" =&%>&(&%(&+;3" <&%9&." 3(+*31&<$E3" ++." #))%/+;&!" ;&&(>+%&"
0./&"#$1$(+:&":&&%H"&."<&%9<&%&:#?                                       *%&3(+,&=&%>&(&%$.1?" A+(" 1++(" ;&(" &&.";$K" =+." +',=$(&$(&.!" <++%>$E"
                                                                         #&" #&&:.&;&%3" :&%&."40&" /&" *%0>:&;&." &." #$&*&%:$11&.#&" 00%/+9&."
!"#$$%&'(%&)%*'#*'2&0+*#=+@%='#*',%'FQ%'%%-(R'                           9)..&."0*3*0%&.?"G;"0.#&%<&1" '0.'%&&("(&"90;&."(0("0*:033$.1&."
6%;%&'&%=-";++;S'$#*,%&')2=;%*B                                          #$&" ;&&(>++%" >$E#%+1&." ++." *%&3(+,&=&%>&(&%$.1?" G./&"
                                                                         =&%>&(&%;&(40#$&9" $3" (0&*+3>++%" 0*" $&#&%&" 1&<&.3(&!" %&:&=+.(&"
                                                                         =&%>&(&%$.1"=+."#&"0%1+.$3+,&!"#)3"#&"++.:&$#$.1"$3";$.#&%">&:+.1%$E9"
                                                                         #+."#&";&(40#$&9P

                                                                         T#J'1%":%*'-',--&.++$';%'/%&8%;%&%*R

More Related Content

PDF
Btl henry roben marketing leadership
PDF
DigiRedo New Media Wintercongres2
PDF
Vlaams beleid inzake mediawijsheid krijgt onvoldoende
PDF
Controller: business partner of financieel geweten - Masterclass CI-jaarcongr...
PPTX
702010 ivz
PPTX
702010 examples and ideas - June
PPTX
702010 examples and ideas - Content Curation
PDF
70:20:10 based learning ecosystems
Btl henry roben marketing leadership
DigiRedo New Media Wintercongres2
Vlaams beleid inzake mediawijsheid krijgt onvoldoende
Controller: business partner of financieel geweten - Masterclass CI-jaarcongr...
702010 ivz
702010 examples and ideas - June
702010 examples and ideas - Content Curation
70:20:10 based learning ecosystems

Similar to Slimmer werken aan veiligheid (10)

PPTX
Dé kmo bestaat niet + voorstelling communicatie toolkit - VIN voor VIN
PDF
Outside in marketing voor 'het merk'
PDF
RgdBOEi en hoe nu verder - VGP en Rgd
PDF
Outside in marketing voor 'Het Merk IK'
PDF
Presentatie Nicky Hoenderboom Lectric 01 02 2010 Internet Projectmanagement
PDF
Presentatie Martin Schilder Launch E-cademy
ZIP
Crownfest keynote.key
 
PDF
Inleiding Social Media - Xpert Plaza #Horecava
PDF
ticken typecursus - presentatie ipon2012
PDF
Hr square november conference dag 2
Dé kmo bestaat niet + voorstelling communicatie toolkit - VIN voor VIN
Outside in marketing voor 'het merk'
RgdBOEi en hoe nu verder - VGP en Rgd
Outside in marketing voor 'Het Merk IK'
Presentatie Nicky Hoenderboom Lectric 01 02 2010 Internet Projectmanagement
Presentatie Martin Schilder Launch E-cademy
Crownfest keynote.key
 
Inleiding Social Media - Xpert Plaza #Horecava
ticken typecursus - presentatie ipon2012
Hr square november conference dag 2
Ad

More from Jos Arets (16)

PDF
Atd 702010institute presentation 20150518 orlando
PDF
The Performance Support Storm
PDF
702010 en performance support
PDF
Kostbaar misverstand van training naar business improvement
PDF
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement!
PDF
Business case: working smarter
PDF
Astd 2013 ice presentation tulser
PDF
Four funerals and one wedding
PDF
Digital working = learning world ICE 2012 ASTD
PDF
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
PDF
Don't be a training order taker: avoid the performance paradox
PDF
(In)formeel leren is het einde! Jos Arets & Vivian Heijnen
PDF
Formeel leren is het einde!
PDF
Slimmer werken aan zorgdossiers in organisaties
PDF
Slimmer werken met een business case
PDF
Veiliger werken = leren = business case
Atd 702010institute presentation 20150518 orlando
The Performance Support Storm
702010 en performance support
Kostbaar misverstand van training naar business improvement
Resultaat van opleiden in organisaties Ren-de-ment, Rendement!
Business case: working smarter
Astd 2013 ice presentation tulser
Four funerals and one wedding
Digital working = learning world ICE 2012 ASTD
Interview Dr. Wenger Communities of Practice
Don't be a training order taker: avoid the performance paradox
(In)formeel leren is het einde! Jos Arets & Vivian Heijnen
Formeel leren is het einde!
Slimmer werken aan zorgdossiers in organisaties
Slimmer werken met een business case
Veiliger werken = leren = business case
Ad

Slimmer werken aan veiligheid

  • 1. !"#$#%&"#' ,-. !"#$#%&"#'()"*(+"$$"*( !"#$$%&'(%&)%*'++*',--&.+$%'/%#"#01%#,'#*',%'.2&0 !""#$%&'($)*!+,)&-)#"./-0/%1&-2)345#/%
  •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“ :0+(/;#2$"1!"#$%&'(&)%"*+,-.(&./0%1"2++3(%$'4("5267
  •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“ :0+(/;#2$"1!"#$%&'(&)%"*+,-.(&./0%1"2++3(%$'4("5267
  • 4. E$#33"*/F"*4"+/00+/)"#$#%&"#'/#3G$#8""*1/'01/ F"*4"+/$"*"+/#( K',,/6"',"/,>$%0)*'"$("8'-"0$0',-"&)-"4'"8'-",$&/="8'5-"D$("&'"1'%;32$'%G9" L%)/,/,="/6",/'-"2),='%"0''%"8'-"',/="4A/6-'"0/&&'2"$0"0',6',"$("&'"1'%;32$'%"-'"$,&'%6-'A,',9":)-";)," 'M'7*'3'%"0'-"'/=',*4&6'"-'78,$2$=/'"$0"&'"4A/6-'";',,/6?"$("8'-"4A/6-'"*4&6*(",))%"&'"4A/6-'"0',6',"-'" 5%',=',9"J("&'"1'%;32$'%"',"&A6"$("8'-"0$0',-"&)-"8'-",$&/="/6?"$>";),"</4,9" 4&0+*#=+@%&%=-";+;%*'/%#"#01%#, A+*82,'="#$$%&'(%&)%*'$%;'2B+B'$#C&2'"%+&*#*0'D':%&<2&$+*C%'=-::2&;' I"*4"+ 5?:%&; >%&0%/2&,%&,%' H"*"+ :&2<%==#2*+" 92$:%;%*;%' :&2<%==#2*+" 7*0%/2%&,%' 8%0#**%& 6%0#**%&
  • 5. K#%"+?6'("/*"(2J*8"(/#+/'"/8$2J'/LMNO/ )22*/0$$"/3"'"F"*4"*(P E28#0$/$"0*+#+%/)#0/F#4#(=/7$2%(=/<2*J3/"Q'Q/ A#8*2R$"0*+#+%=/"RG"*<2*30+8"/(JGG2*1=/"RG2G=/ST-/%*0'"+/<""'7084/00+%")J$'/ 3"1/F"*4G$"4$"*"+/=/)"*7"1"*G*26"81"+/"+/O-U/3#+'"*/4$0((#"4"/1*0#+#+%Q Plan Do I&1&:&$#$.1"=+.";+.+1&;&.("J"(&+;3";&("#&/&:C#&"++.*+9"$."&&.";$K"=+."+#=$3&%$.1"&."0.(<$99&:$.1? Act Check G%1+.$3+,&H N'%;',"O"2'%',"/,"D;2'/,'G"-')06"0'-"&'"3'%5'-'%)),(); 8."9:&$.&"(&+;3"<0%#(";&(40#$3'4"1&<&%9(";&("&&."=&%>&(&%++.*+9?"@&%3("<0%#&."#&"1&<&.3(&"0%1+.$3+,&%&3):(+(&."=+3(1&3(&:#?" %&3):(+(&.B A+."<0%#("4&("*%0>:&&;";&&(>++%"$."9++%("1&>%+'4(B"#&"9:00C"()33&."4)$#$1"&."1&<&.3(?"D+3"+:3"#&"00%/+9&."=+."4&("*%0>:&&;" =0::&#$1"#)$#&:$E9"/$E."<0%#&."$.(&%=&.,&3"1&90/&."&.")$(1&=0&%#?"60.3&F)&.("3"1/3""170*"/2*%0+#(0?"*"(J$101"+/(0("1&=0:1? F/&5&2(/&8
  •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
  • 7. Y#%#10$"/F"*4R/"+/$""*F"*"$' !"#$#%&"#' I"*4G$"4$"*"+ >"*<2*30+8" 100 #/&'$5'='2'/&/,= /,7/&',-5'6(%';/,= (JGG2*1 es (nog) beter ever met !"IA2(;))%-',"0'2&6Z6-''0 regie hebben Veiligheids !"K'%,"(%$-$7$2"8),&8Z=/+,' versnellers ? !"]/20"8),&8Z=/+,' n? !"Y8'7;2/6-"-);',"3'/2/=8'/& Voor iedereen die vooruit wil *0#+#+%"+/]/ Z"++#(G*2'J8?"/R/"+/'"$#+% 100 Veiligheidsversnellers te halen en laat je an veiligheid positief 8208&#+% A#8*2/$"0*+#+% de citaten motiveren ontwikkelen en toe en aan het denken !"X2='0','"/,-%$&A7*' E28#0$/$"0*+#+% t wat jij nodig hebt """3'/2/=8'/& !"X2='0','"/,-%$&A7*' D52$=6?"1/;/@6?">$%A0?" iligheid, dat stuur je !"W'2&',"3),"/,7/&',-', "R>[> """3'/2/=8'/&"5'=/,-"5/4"4$AF Z)00'%?"'9&9G [R=%)&',">''&5)7;" !"W),)=',"3),"3'/2/=8'/& ngrijkste doel van de """D),)2Z6'"^")7*'6G nisaties mogelijk om 3'/2/=8'/& !"L$'()66',"E:YXT7Z72A6 Te versnellen! !"U'='2'/&/,="L_HEJ: nellers """),)2Z6' !"U'6(%';',"3),"/,7/&',-', UMC+ variant op een et systeem als middel Jos Arets & Vivian Heijnen op het continu werking. Want net or moet doen. En ysteem- en good governance. Jos Arets & Vivian Heijnen m.m.v. Hans Fiolet, Inge ter Laak, Barbara Solberg, Jos Hoofs Prototype van een digitale werk- en leerwereld om het implementeren van veiligheid te ondersteunen
  • 8. F"*4R/"+/$""*F"*"$' !22*7""$'"+ ! Heb je ook het gevoel in sommige situaties (nog) beter te kunnen werken aan veiligheid? Effectiever met risico’s te kunnen omgaan? Wil je zelf de regie hebben 100 Veiligheids versnellers over hoe je bijdraagt aan meer veiligheid? Je persoonlijke ‘fast forward’-toets vinden? 100 Veiligheidsversnellers helpt je het beste uit jezelf te halen en laat je 100 Veiligheidsversnellers Voor iedereen die vooruit wil kritisch kijken naar die competenties die de effectiviteit van veiligheid positief beïnvloeden. Tips, testimonials, best practices en prikkelende citaten motiveren je om de in dit boek opgenomen veiligheidsversnellers te ontwikkelen en toe te passen. De 100 veiligheidsversnellers zullen je verrassen en aan het denken zetten. Maar vooral zetten ze je aan het doen! Haal eruit wat jij nodig hebt en ga daarmee aan de slag. Want effectief werken aan veiligheid, dat stuur je (ook) zelf! Het beste uit je (professionele) leven halen. Dat is het belangrijkste doel van de serie 100 versnellers. Daardoor is het voor mensen en organisaties mogelijk om kansen te zien en benutten en dus effectiever te worden. Te versnellen! Haal het beste uit jezelf met Veiligheidsversnellers Lou Brans Brabant Vicevoorzitter raad van bestuur Maastricht UMC+ ‘Vertrouwen is goed, maar een (externe) audit is beter. Deze variant op een bekende uitspraak illustreert het belang van controles van het systeem als middel Jos Arets & Vivian Heijnen om risico’s te managen. Om zo met zijn allen alert te blijven op het continu verbeteren van het systeem. Ook dat blijft mensenwerk.’ Els Meers Senior adviseur Operatieve geneeskunde ‘Veiligheid is een continu proces en vereist een goede samenwerking. Want net zoals bij gezondheid geldt ook bij veiligheid dat je er veel voor moet doen. En laten…’ Hans Keijzer Director Corporate Risk Office DSM ‘Effectief integraal risicomanagement (IRM) vindt plaats op systeem- en gedragsniveau en is een logisch uitvloeisel van de code voor good governance. Dan gaat het om een proactieve vorm van IRM.’ www.mumc.veiligheidsversnellers.nl Jos Arets & Vivian Heijnen m.m.v. Hans Fiolet, Inge ter Laak, MEDIA Barbara Solberg, Jos Hoofs
  • 9. )"#$#%&"#'()"*(+"$$"*( A00(1*#8&1/BACD/]/J$("*/F"*4"+/00+/)"#$#%&"#' ;081(/]/^%J*"( !"_'6$A%7'6"5'678/;5))%"3$$%")22'"0'&'1'%;'%6."`Qaba[c !"I'-"3$22'&/='"5'2'/&"3),"8'-"WdWYe"1$%&-"%')2"*0'"=')7-A)2/6''%&9 !"_'2'3),-'">A,7*'6"$0"3'/2/=8'/&"1$%&',"62/0"$,&'%6-'A,&9" !"fT2')%,/,="/6"5'678/;5))%"3$$%"/'&'%'',"&/'"1'%;-9"J$;"*4&',6"8'-"1'%;',9 !"f2';-%$,/678"('%6$$,2/4;"$,-1/;;'2(2),"D'EJEG"5'678/;5))%"3$$%"/'&'%'',9 !"L));$,&'%6-'A,/,="3$$%"&'";%/*';'"-);',"/6"D'2';-%$,/678G"-$'=),;'2/4;9 !"X22'"5%$,,',"$3'%"3'/2/=8'/&"1$%&',"'2';-%$,/678"$,-62$-',9 !"U'6-"(%)7*7'6"1$%&',"'2';-%$,/678"='&''2&9 !"K',,/6(%$&A7*'T"',"&'2/,=",''0-"0''-5))%"-$'"3/)"&'";%)78-"3),"&'"0)66)9 !"I'-"/6"0$='2/4;"/,>$%0''2"2'%',"-'"5$%=',"',"-'"3'%6(%'/&',9 !"W'-"-%)/,/,="/6"8'-"$,0$='2/4;"$0"/'&'%'',"4A6-T/,T*0'"-'"5'%'/;',9" !"f',"($6/*'3'"5A6/,'66"7)6'"/6")),1'</=9
  • 10. E$#33"*/F"*4"+/3"1/)"#$#%&"#'P ๏"N/2-"A"'',"&AA%<)0'"3'%5'-'%)),();"$("&'"1'%;32$'%g ๏"#$$%"0),)='0',-"',"0'&'1'%;'%6g ๏"N/2-"A")&3/6'%/,="',"$,-1/;;'2/,="3$$%"8'-"0),)='0',-"',"&'"0'&'1'%;'%6"2)-',"%'='2',g ๏"fT2')%,/,="3$$%")22'"0'&'1'%;'%6"5'678/;5))%"6-'22',g ๏"L));$,&'%6-'A,/,="3$$%"/'&'%'',"7$,>$%0"&'"'/=',"6-),&))%&',"'2';-%$,/678"-$'=),;'2/4;"2)-',"0);',g ๏"W$='2/4;8'&',"5/'&',")),")22'"0'&'1'%;'%6"$0"5'6-"(%)7*7'6"`Qab"$,2/,'"-'"&'2',"',"0''-5))%"0'-"'2;))%"0''%";',,/6" -'"(%$&A7'%',"',"-'"&'2',g ๏"N/2-"A"'',"'/=',*4&6'"1'%;='3'%"</4,"0'-"'',"($6/*'>"/0)=$"5/4"72/+,-',"',"0'&'1'%;'%6g ๏"K$%-$0."1/2-"A"$$;"62/00'%"1'%;',")),"3'/2/=8'/&g ๏"W'-"'',"($6/*'3'"5A6/,'66"7)6'g _""3/'0+/)*#67$#6)"+'/82+1081/2G/3"1/J$("* FFFQ1J$("*Q823/`/#+<2a1J$("*Q823/ ! Heb je ook het gevoel in sommige situaties (nog) beter te kunnen werken aan veiligheid? Effectiever met risico’s te kunnen omgaan? Wil je zelf de regie hebben 100 Veiligheids versnellers over hoe je bijdraagt aan meer veiligheid? Je persoonlijke ‘fast forward’-toets vinden? Voor iedereen die vooruit wil 100 Veiligheidsversnellers 100 Veiligheidsversnellers helpt je het beste uit jezelf te halen en laat je kritisch kijken naar die competenties die de effectiviteit van veiligheid positief beïnvloeden. Tips, testimonials, best practices en prikkelende citaten motiveren je om de in dit boek opgenomen veiligheidsversnellers te ontwikkelen en toe te passen. De 100 veiligheidsversnellers zullen je verrassen en aan het denken zetten. Maar vooral zetten ze je aan het doen! Haal eruit wat jij nodig hebt en ga daarmee aan de slag. Want effectief werken aan veiligheid, dat stuur je (ook) zelf! Het beste uit je (professionele) leven halen. Dat is het belangrijkste doel van de serie 100 versnellers. Daardoor is het voor mensen en organisaties mogelijk om kansen te zien en benutten en dus effectiever te worden. Te versnellen! Haal het beste uit jezelf met Veiligheidsversnellers Lou Brans Brabant Vicevoorzitter raad van bestuur Maastricht UMC+ ‘Vertrouwen is goed, maar een (externe) audit is beter. Deze variant op een bekende uitspraak illustreert het belang van controles van het systeem als middel Jos Arets & Vivian Heijnen om risico’s te managen. Om zo met zijn allen alert te blijven op het continu verbeteren van het systeem. Ook dat blijft mensenwerk.’ Els Meers Senior adviseur Operatieve geneeskunde ‘Veiligheid is een continu proces en vereist een goede samenwerking. Want net zoals bij gezondheid geldt ook bij veiligheid dat je er veel voor moet doen. En laten…’ Hans Keijzer Director Corporate Risk Office DSM ‘Effectief integraal risicomanagement (IRM) vindt plaats op systeem- en gedragsniveau en is een logisch uitvloeisel van de code voor good governance. Dan gaat het om een proactieve vorm van IRM.’ www.mumc.veiligheidsversnellers.nl Jos Arets & Vivian Heijnen m.m.v. Hans Fiolet, Inge ter Laak, MEDIA Barbara Solberg, Jos Hoofs
  • 11. J$("* J$("*/b+<2*30?2+/;0812*c/7*"+%1/$"*"+/+00*/'"/F"*4G$"4d J$("*/b3G*2)"3"+1/;0812*cP/!"*7"1"*"+/#(/2+(/)04d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