Андрій Філоненко "Як адаптувати нового лікаря в клініці?"
Download as PPTX, PDF0 likes333 views
Документ описывает процесс трудовой адаптации новых врачей в клинике, выделяя его важность для достижения рабочих результатов и снижения рисков. Он включает стадии адаптации, методы эффективной интеграции и особенности работы в частной клинике с высоким уровнем требований к персоналу. Также упоминаются контакты для получения дополнительной информации о процессе адаптации.
Андрій Філоненко "Як адаптувати нового лікаря в клініці?"
- 1. Адаптация нового врача в клинике или До готовности доработать …
- 2. «Чисто» теоретически: Адаптация в биологии (от лат. adaptatio) — приспособление организма к изменяющимся условиям среды, что приводит к повышению эффективности его существования. Трудовая адаптация – это взаимное приспособление работника и организации, процесс «врабатываемости» сотрудника в новых профессиональных, социальных условиях, а также изменения поведения сотрудника в соответствии с … А практически?
- 3. Весь мир - театр. В нем женщины, мужчины - все актеры. У них свои есть выходы, уходы, И каждый не одну играет роль. Подчиненный Коллега Член общественной Руководитель организации Работник
- 4. Адаптация как совмещение требований Нормы поведения Требования к работодателю. Правила поведения Ценности Требования к работнику. Ценности Организация
- 5. Зачем адаптировать? Получение требуемого от сотрудника результата Уменьшение рисков Отбор на этапе адаптации Снижение тревожности и неуверенности нового сотрудника Снижение текучести кадров
- 6. Кого мы адаптируем? адаптация Новый сотрудник: •с опытом работы в аналогичных условиях •без опыта работы
- 7. Стадии адаптации ◦ Ознакомление ◦ Начальный период ◦ Период приспособления ◦ Стабильная работа Как сотрудники адаптируются? ◦ «Подошел» ◦ «Замаскировался» ◦ «Сработался»
- 8. Как это делаем мы? С помощью всего двух вещей - •Документальное обоснование •Поддержка большой группы людей
- 9. Адаптация врача в «МЕДІСВІТ» это просто: Работа с ИС: медицинская Принципы недирективного Ключевые критерии Введение в компанию услуга, прием, медицинский Работа с ИС: ведение приема консультирования эффективности работы врача случай Разъяснение функциональных Работа с ИС: работа со Работа с приложениями: обязанностей и Работа с ИС: АРМ врача СТАБИЛЬНАЯ РАБОТА случаями корпоративный портал ответственности Работа с приложениями: Правила работы в медицинских Бизнес-процессы работы врача: Работа с ИС: создание корпоративная электронная центрах работа со случаями медицинских документов почта Бизнес-процессы работы врача: Бизнес-процессы Работа с ИС: планирование Работа с приложениями: качество ведения медицинской обслуживания пациентов приема работа с отчетами документации Бизнес-процессы работы врача: Работа с приложениями: Работа с приложениями: Бизнес-процессы управления работа со страховыми система хранения медицинских работа со специальным компаниями изображений оборудованием
- 10. Особенности адаптации в частной клинике: Более высокие требования к персоналу Высокие риски в случае ошибок Более высокие затраты на адаптацию
- 11. Как правильно выполнить адаптацию: Проводите тщательный отбор. Что на входе, то и на выходе. Разработайте и проработайте план адаптации, ее этапы. Проводите промежуточный контроль результатов. Опыт, это результат ошибок. Управляйте рисками.
- 12. Контакты: Андрей Филоненко, Директор по медицинскому качеству «ТОВ «МЦ «МАКС-ВЕЛЛ» [email protected]; тел.: 393-00-00