More Related Content
DOCX
Багшийн сэтгэлгээний шинэчлэл ба ёс зүй PDF
“БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ” DOCX
DOCX
Багш, удирдах ажилтны мэргэжлийн ёс зүй, нийгмийн шаардлага ба бодит байдал PPTX
БАГШ УДИРДАХ АЖИЛТНЫ МЭРГЭЖЛИЙН ЁС ЗҮЙ: НИЙГМИЙН ШААРДЛАГА БА БОДИТ БАЙДАЛ PPTX
PPTX
PPTX
багшлах ур чадварыг сайжруулах арга зам What's hot
DOCX
хүүхдийн судлах арга цээгийg, PPTX
темпрамент зан төлөв Copy PDF
хүүхдийн хөгжил төлөвшилд багшийн үүрэг роль PPTX
PPTX
Хүүхдийн хүмүүжил, хөгжил төлөвшил багшийн үйл ажиллагааны үр дүн PPTX
Асуудпал шийдвэрлэх сургалтын арга DOCX
PPTX
6 настай хүүхдийн нас сэтгэхүйн онцлог PPTX
PPTX
DOCX
DOCX
PPTX
PPTX
сургуулийн бага насны хүүхдийн ой тогтоолт, түүнийг судлах боломж DOC
DOCX
PDF
7 10, 13-14,16-18 nastni ontslog PPTX
PPTX
Чөлөөт ажиглалт хүүхдийн хөгжлийн ахицын үнэлгээнд нөлөөлөх нь PPTX
Viewers also liked
PPTX
гэр бүлийн харилцааны үндсэн ойлголт 3 PDF
ODP
DOCX
PPTX
хүүхэд нэг бүрийг хөгжүүлхэд эцэг эхийн оролцоо ямар байна вэ? PPTX
хүүхдийн хүмүүжилд эцэг эхийн оролцоо DOC
Эссэ бичих арга зүйн зөвлөмж PPTX
эцэг эхчүүдэд өгөх зөвлөгөө PPTX
Similar to Багшийн ёс зүй харилцаа
PPTX
Niigmiin surgan humuujuuleh PPTX
Niigmiin surgan humuujuuleh PDF
PPT
PPTX
02. HEUTAGOGY - BADARCH , LKHAGVASUREN , NARANTUYA DOCX
DOC
Багшийн хэв шинжийн судалгаанд багшийн тодорхойлолт маш чухал байр эзэлдэг PPTX
PDF
DOCX
DOCX
DOCX
PPTX
багшийн харилцаа, арга зүй сурагчийн сурах хүсэлд нөлөөлөх PPTX
PPTX
Bagsh ajiliin bairan deer hogjih DOCX
PPTX
PDF
Их, дээд сургуулийн багшийн хөгжлийн асуудалд PPTX
PPTX
Hicheeliin sudalgaa (n.oyuntsetseg) More from mnuser
PPTX
PPTX
PPTX
PPTX
PPTX
1 р хагасын дүнгийн нэгтгэл PPTX
Багш, эцэг эх, сурагчдад зориулсан сургалтууд PPTX
Хамтдаа хэлэлцэж, хамтдаа шийдье Багшийн ёс зүй харилцаа
- 1.
- 2.
• Ёс зүйгэдэг ойлголт нь : Аливаа юмны
зайлшгүй зүй тогтол жам тавилан
• Я.Цэвэл Монгол хэлний тайлбар толь
- 14.
• Харилцааны соѐлгүй
•Заах арга барил муутай
• Царай зүс амьдралын түвшин, үзэмжээр
ялгаварладаг
• Ширүүн дошгин ууртай
• Хэл амаар доромжилдог
• Шударга бус үнэлгээ өгдөг
• Мэдлэг муу
• Хувийн үлгэр дууриалал муу
• Хичээл заахгүй орж гарч гүйдэг
• Авилгал авдаг
- 15.
Image буюу дүртөрх
Бусдад сэтгэгдэл төрүүлэх чадвар
Өөрийгөө бусдад таниулах мэдээлэл
Гадаад төрх + мэдлэг чадвар + сэтгэхүй
Сэтгэл татахуйц имиже бүрдүүлэх нь олон
нийт, хамт олон, сурагчдын дунд байр сууриа
эзлэх боломж юм
- 16.
- 17.
Багш хүнд байхсайн чанарууд
Номхон дөлгөөн
Амгалан
Амирлангуй
Эрдэм чадлаар үлэмж
Хичээнгүй
Арвин мэдлэгтэй
Оршихуйн мөн чанарыг ухаарсан
Уран илтгэдэг
Энэрэнгүй
Ажилдаа дур сонирхолтой
Шавиа дүгнэн шинжих чадвартай
- 18.
• Ужиг өвчтэй ч эм гуйхгүй
• Унтмаар байсан ч хэвтэр хуйхгүй
• Ундаасч өлслөө ч идэш гуйхгүй
• Улаан нүцгэрсэн ч хувцас гуйхгүй
• Улдаж тамирдсан ч унаа гуйхгүй
• Учир нь багш шунах ѐсгүй
- 19.
Багш хүний цээрлэхзүйлс
• Бусдыг өөрөөсөө илүү гарчихвий гэж атаархах
• Хойшлуулан залхуурах
• Ахин дахин номлохоос зүрхшээх
• Амиа аргацаах
• Өөрийгөө магтаж өрөөлийг муулах
• Тууштай байх
• Билэг ухаантай байх
• Шунах
• Уур уцаартай байх
- 20.
Хичээлд орохдоо биелүүлэх
шаардлага
• Усанд орж цэвэрхэн хувцаслана
• Тааламжтай цэвэрхэн орчин бүрдүүлэх
• Муу сэтгэлээ хянан засамжлах
• Номыг баясгалантай төрх байдлаар заах
- 21.
- 22.
- 23.
Хөгжсөн багш-
БҮТЭЭЛЧ ХАНДЛАГА
• Шинэчлэгдэх чадвар
• Асуудлыг олон талаас нь авч үзэх чадвар
• Олон хувилбараар сэтгэх чадвар
• Шийдвэр гаргах чадвар- хамтын шийдвэр
• Өөрийгөө хөгжүүлэх чадвар
• Сургалт судалгааг хослуулах чадвар
- 24.
Хөгжсөн багш
Дидактик чадвар
Онолын мэдлэгээ сургалтанд хэрэглэх чадвар
Судалгааны арга зүйг эзэмшсэн байх чадвар
Хүүхдийн ү/а г оношлох чадвар
Үзэл бодлоо чөлөөтэй илэрхийлэх чадвар
Хууль эрх зүйн мэдлэгтэй байх чадвар
- 25.
Хэв шинж
• Шинэзүйлд татагдаж хэрэгжүүлэхийг
санаархдаг
• Идэвх санаачлагатай байх
• Бүтээлч
• Нийтэч буюу нийгэмшсэн байх
• Эрсдэлд сандардаггүй хөлөө олох чадвартай
байх
• Шинээр янз бүрийн санаа оноо гаргадаг байх
- 26.
• Дэвшүүлсэн санааоноо нь үнэ цэнэтэй
• Бусдад нөлөөлөх чадвартай
• Шинэдэг зүйлд нухацтай тэргүүлэх
хандлагатай
• Бусдын өөрчлөлт хөгжилд нөлөөлж
хариуцлага хүлээх чадвартай
• Бусдын итгэл найдварыг хүлээх чадвар
- 27.
• Шинэчлэл өөрчлөлт.Дэвшлийг хүлээж
авахдаа болгоомжтой хянуур
• Дэмжихээс бус анхны шан
татагч, манлайлагч байж чадахгүй
• Дагалдагч хандлагатай. Удирдах
хүмүүсийн зөвлөгөө зааврыг
хэрэгжүүлдэг
- 28.
• Аливаа шинэсанаачилга нийтлэг зүйлд
байнга эрмэлздэг
• Монголын хууль 3 хоног гэсэн
баримтлалтай
• Өөрөөр цөөнх болсон тохиолдолд уг
зүйлийг авч үздэг
• Өөрт нь тусалж дэмжинэ гэсэн баталгаа
шаарддаг
• Шинэ зүйлд шахалт шаардлагаар
хөдөлдөг
- 29.
• Шинэ санаашинэчэл өөрчлөлтийг
эсэргүүцэх хандлагатай
• Бусдын нөлөөнд орох нь бага, олонхийн
шинэчлэлээс хол хөндий тэдэнд нэр
хаяг зүүх дуртай
• Шинэчлэлийн төлөөх сургалтанд дургүй
тойрдог
• Хэрэгжиж чадаагүй түүхэн баримт
жишээ олноор нь татах дуртай
- 30.