تتناول الوثيقة أهمية إدارة الموارد البشرية في المنظمات الدولية من خلال مناهج متعددة تهدف إلى تحسين اتخاذ القرارات والتكيف مع الظروف المحلية. تبرز الوثيقة أيضًا القضايا الثقافية والعرقية والدينية التي تؤثر على فعالية الإدارة، بالإضافة إلى التحديات المتعلقة بالتواصل والقدرة على إدارة المشاريع بشكل مربح.