SlideShare a Scribd company logo
Менторы.
Инструкция по
применению
1Что такое менторство?
• Менторство – это закрепление на индивидуальной
основе за начинающим предпринимателем более
опытного (наставника/ментора), помогающего
наставляемому добровольно и бесплатно
развивать его бизнес
Почему стартапам нужен ментор
- Нет необходимого опыта
предпринимательской деятельности и
бизнес-навыков
- Нет необходимых профильных знаний
- Отсутствие контактов и связей
- Нужно независимое мнение
- Успех индивидуален – нет универсального
рецепта, единого для всех стартапов
2
Ментор – успешный предприниматель,
готовый безвозмездно делиться опытом
Ментор
- Серийный
предприниматель или
отраслевой эксперт
- Человек с широкой сетью
контактов
- Инвестор
3Ментор Консультант
Консультант
- Работает на возмездной
основе (consultancy
fee/equity)
- Работает на основе
контракта
- Глубоко погружается в
проект
- Работает с ограниченным
числом компаний
Ментор
- Не является инвестором
проекта, не имеет доли в
капитале
- Выделяет собственное
время на работу с
предпринимателем
- Редко встречается с
командой проекта
- Работает с несколькими
(десятками) стартапами
4Долгосрочная мотивация ментора
• Инвестор
• Акционер с миноритарной долей
• Сотрудник
• Advisor
• Сторонний наблюдатель
• Друг-товарищ
• Стороннее лицо к проекту
5Основные принципы работы с менторами
• Ментор – уникальный человек, их немного
• Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать
всю работу за него
• Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и
ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять
временные ресурса всеми сторонами
• Мотивация ментора:
• Возможность делиться накопленным опытом и знаниями
• Поиск новых инвестиционных возможностей
• Предприниматель должен:
• Быть готовым «учиться» и перенимать опыт
• Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к
менторским сессиям
6Менторская программа Сколково сегодня
Идет активный рекрутмент в
Программу:
• Зарегистрировано на
mentor.sk.ru:
– 112 менторов
– 89 протеже
– 49 пар
7Менторы кластера ИТ – более 50 человек
8Как принять участие в программе
Обязательный
обучающий
семинар
Заполнение
анкеты по
шаблону
(до 5 стр.)
Поиск
ментора
Индивидуальные
встречи с ментором
(менторами)
• Ментор – человек, готовый уделять не менее 2-3 часов в месяц для
работы с компаниями-участниками Сколково. Встречи с менторами – не
реже двух раз в месяц.
• Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать
всю работу за него
• Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и
ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять
временные ресурса всеми сторонами
• Предприниматель должен:
• Быть готовым «учиться» и перенимать опыт
• Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к
менторским сессиям
9
Встретиться с
представителями
российского
офиса Партнера
Заполнить
Заявку на
привлечение
ментора
Подбор
ментора
Партнером
Индивидуальные
встречи / звонки с
ментором
(менторами)
Менторы от Партнеров Кластера ИТ
Наименование Вашего Проекта ООО «Инноватор 1» ООО «Инноватор 2»
Из какой компании-партнера хотите привлечь ментора? IBM SAP
Какой тип менторства (технологический / коммерческий)
необходим?
Коммерческий Технологический
Какую задачу необходимо решить? (ожидаемый результат
менторства)
Построение каналов сбыта
продукта в Европе
Решение задачи
кроссплатформенности
На какой срок привлекается ментор? (разово, квартал, год,
иное)
Разово Полугодие
Язык (только русский или возможен английский) и способ
связи с ментором (телефон, скайп, встречи)
Английский; встреча Русский, английский
Способ связи – любой
Заявка на привлечение ментора от Партнеров
Ментору необходима информация о Вашем проекте
(приложите к анкете тизер проекта (1 страница Pdf):
• инновация
• продукт/технология
• рынок, конкуренты и конкурентные преимущества
• команда
Партнеры, участвующие в программе*:
• CISCO
• IBM
• Intel
• Microsoft
• SAP
Вы также можете подать Заявку на
привлечение ментора из другой компании-
партнера. Общий список партнеров Кластера
здесь
http://community.sk.ru/foundation/itc/partners/
10
Спасибо за внимание!
http://mentor.sk.ru

More Related Content

PDF
Надежда Матвева, Максим Михайлов. Менторская программа Сколково
Albert Yefimov
 
PDF
Построить и научить, Светлана Каюшина
Yandex
 
PDF
Prusa 3D Printing Workshop
Alexey Samoylov
 
PDF
Plenum "Русский хлеб" в рамках проекта "Крутоголики"
Проект «Крутоголики»
 
PDF
вэб лизинг учебный-портал
WebSoft
 
PDF
Наставничество в компании: выгоды и риски для сотрудника, наставника, компании
Maxim Dranko
 
PPTX
наставничество
Svetlana Novoselova
 
PDF
Как работать с ментором?
Veronika Orlovskaya
 
Надежда Матвева, Максим Михайлов. Менторская программа Сколково
Albert Yefimov
 
Построить и научить, Светлана Каюшина
Yandex
 
Prusa 3D Printing Workshop
Alexey Samoylov
 
Plenum "Русский хлеб" в рамках проекта "Крутоголики"
Проект «Крутоголики»
 
вэб лизинг учебный-портал
WebSoft
 
Наставничество в компании: выгоды и риски для сотрудника, наставника, компании
Maxim Dranko
 
наставничество
Svetlana Novoselova
 
Как работать с ментором?
Veronika Orlovskaya
 

Similar to [Skolkovo Robotics 2015 Day 1] Менторы. Инструкция по применению (20)

PDF
02 sharovarin mentors club
Natalia Korotonoshkina
 
PPTX
Национальная ассоциация менторов
rusmentor
 
PDF
Как быстро и эффективно привлечь инвестора в свой бизнес-проект? Секреты проф...
Michael Borozdin
 
PPTX
2014 Артем Азевич, Руководитель трекинга Акселератора ФРИИ: Менторы, наставни...
SpbStartupDay
 
PPT
Possibilities of Russian startups (Web2People, Social Experience 2008 Moscow)
guest09adbf
 
PPT
Возможности российских стартапов (Василий Бутин, Web2People, Social Experienc...
Vasily Butin
 
PDF
Про менторов, их мотивацию и отличия трекеров ФРИИ от менторов
dkalaev
 
PPTX
ОЛЕГ ПУЗИРЕЙ «Як зрозуміти, що ти готовий до менторства та як стати гідним ме...
QADay
 
PPTX
презентация Braininvestments
Braininvestments
 
PDF
Павел Черкашин
Vera Kovaleva
 
PDF
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
Business incubator HSE
 
PPTX
Workshop start up_weekend
Oleg Afanasyev
 
PPTX
StartupSearch
Ekaterina Frangulova
 
PDF
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
SpbStartupDay
 
PDF
"Развитие института менторства" Михаил Корнеев, Ренат Гарипов (GreenfieldProj...
Business incubator HSE
 
PDF
Презентация
AnnaTitorenko
 
PDF
Presentation satellis 032016
MaritaPikalo
 
PDF
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Исследовательский центр «Стереомаркетинг»
 
PPTX
Freshle.com
webready
 
02 sharovarin mentors club
Natalia Korotonoshkina
 
Национальная ассоциация менторов
rusmentor
 
Как быстро и эффективно привлечь инвестора в свой бизнес-проект? Секреты проф...
Michael Borozdin
 
2014 Артем Азевич, Руководитель трекинга Акселератора ФРИИ: Менторы, наставни...
SpbStartupDay
 
Possibilities of Russian startups (Web2People, Social Experience 2008 Moscow)
guest09adbf
 
Возможности российских стартапов (Василий Бутин, Web2People, Social Experienc...
Vasily Butin
 
Про менторов, их мотивацию и отличия трекеров ФРИИ от менторов
dkalaev
 
ОЛЕГ ПУЗИРЕЙ «Як зрозуміти, що ти готовий до менторства та як стати гідним ме...
QADay
 
презентация Braininvestments
Braininvestments
 
Павел Черкашин
Vera Kovaleva
 
hse{sun} Ускорем процесс превращения стартапа в бизнес: инструменты и методик...
Business incubator HSE
 
Workshop start up_weekend
Oleg Afanasyev
 
StartupSearch
Ekaterina Frangulova
 
2014 Максим Чеботарев, Руководитель клуба бизнес-ангелов ФРИИ: Как найти инве...
SpbStartupDay
 
"Развитие института менторства" Михаил Корнеев, Ренат Гарипов (GreenfieldProj...
Business incubator HSE
 
Презентация
AnnaTitorenko
 
Presentation satellis 032016
MaritaPikalo
 
Консалтинг. ​ Как проводить изменения в компании, чтобы они сохранялись после...
Исследовательский центр «Стереомаркетинг»
 
Freshle.com
webready
 
Ad

More from Skolkovo Robotics Center (20)

PDF
возможности и барьеры "разговорного" интеллекта а. сандлер, лаборат...
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
когнитивные технологии, Ibm
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
влияние искусственного интеллекта на пользовательский опыт г. калугина, Yota
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
Искусственный интеллект и пользовательский опыт
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
как вырастить и воспитать чатбота для дела а. власова, лаборатория наносемантика
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
состояние и перспективы машинного интеллекта с. шумский, нейронет
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Современное состояние и перспективы развития технологий...
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Autonomous driving: context and technical challenges of...
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Анализ задач и решений модульной, роевой и облачной роб...
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Facial Expression Recognition in the Wild
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Application of AI in Healthcare
Skolkovo Robotics Center
 
PPT
[Skolkovo Robotics V] Боевые роботы: угрозы учтенные или непредвиденные
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
[Skolkovo Robotics V] Перспективы и ограничения использования бас на немецком...
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
[Skolkovo Robotics V] Race for AI: What do VCs expect from AI startups?
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
[Skolkovo Robotics V] Robotics in Korea
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Applying Anthropomorphic Robots Technology
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Assistive Market: HERCULE Project
Skolkovo Robotics Center
 
PDF
[Skolkovo Robotics V] Collaborative Robots: Research, Technologies and Applic...
Skolkovo Robotics Center
 
PPTX
[Skolkovo Robotics V] Overview of the Modern Robotics Market
Skolkovo Robotics Center
 
возможности и барьеры "разговорного" интеллекта а. сандлер, лаборат...
Skolkovo Robotics Center
 
когнитивные технологии, Ibm
Skolkovo Robotics Center
 
влияние искусственного интеллекта на пользовательский опыт г. калугина, Yota
Skolkovo Robotics Center
 
Искусственный интеллект и пользовательский опыт
Skolkovo Robotics Center
 
как вырастить и воспитать чатбота для дела а. власова, лаборатория наносемантика
Skolkovo Robotics Center
 
состояние и перспективы машинного интеллекта с. шумский, нейронет
Skolkovo Robotics Center
 
искусственный интеллект в каждый дом – как новые технологии помогают достиг...
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Современное состояние и перспективы развития технологий...
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Autonomous driving: context and technical challenges of...
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Анализ задач и решений модульной, роевой и облачной роб...
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Facial Expression Recognition in the Wild
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Application of AI in Healthcare
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Боевые роботы: угрозы учтенные или непредвиденные
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Перспективы и ограничения использования бас на немецком...
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Race for AI: What do VCs expect from AI startups?
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Robotics in Korea
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Applying Anthropomorphic Robots Technology
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Assistive Market: HERCULE Project
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Collaborative Robots: Research, Technologies and Applic...
Skolkovo Robotics Center
 
[Skolkovo Robotics V] Overview of the Modern Robotics Market
Skolkovo Robotics Center
 
Ad

[Skolkovo Robotics 2015 Day 1] Менторы. Инструкция по применению

  • 2. 1Что такое менторство? • Менторство – это закрепление на индивидуальной основе за начинающим предпринимателем более опытного (наставника/ментора), помогающего наставляемому добровольно и бесплатно развивать его бизнес Почему стартапам нужен ментор - Нет необходимого опыта предпринимательской деятельности и бизнес-навыков - Нет необходимых профильных знаний - Отсутствие контактов и связей - Нужно независимое мнение - Успех индивидуален – нет универсального рецепта, единого для всех стартапов
  • 3. 2 Ментор – успешный предприниматель, готовый безвозмездно делиться опытом Ментор - Серийный предприниматель или отраслевой эксперт - Человек с широкой сетью контактов - Инвестор
  • 4. 3Ментор Консультант Консультант - Работает на возмездной основе (consultancy fee/equity) - Работает на основе контракта - Глубоко погружается в проект - Работает с ограниченным числом компаний Ментор - Не является инвестором проекта, не имеет доли в капитале - Выделяет собственное время на работу с предпринимателем - Редко встречается с командой проекта - Работает с несколькими (десятками) стартапами
  • 5. 4Долгосрочная мотивация ментора • Инвестор • Акционер с миноритарной долей • Сотрудник • Advisor • Сторонний наблюдатель • Друг-товарищ • Стороннее лицо к проекту
  • 6. 5Основные принципы работы с менторами • Ментор – уникальный человек, их немного • Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать всю работу за него • Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять временные ресурса всеми сторонами • Мотивация ментора: • Возможность делиться накопленным опытом и знаниями • Поиск новых инвестиционных возможностей • Предприниматель должен: • Быть готовым «учиться» и перенимать опыт • Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к менторским сессиям
  • 7. 6Менторская программа Сколково сегодня Идет активный рекрутмент в Программу: • Зарегистрировано на mentor.sk.ru: – 112 менторов – 89 протеже – 49 пар
  • 8. 7Менторы кластера ИТ – более 50 человек
  • 9. 8Как принять участие в программе Обязательный обучающий семинар Заполнение анкеты по шаблону (до 5 стр.) Поиск ментора Индивидуальные встречи с ментором (менторами) • Ментор – человек, готовый уделять не менее 2-3 часов в месяц для работы с компаниями-участниками Сколково. Встречи с менторами – не реже двух раз в месяц. • Основная задача ментора – помочь предпринимателю, а не сделать всю работу за него • Менторство – это совместный процесс между предпринимателем и ментором, на взаимном доверии, уважении, на готовности выделять временные ресурса всеми сторонами • Предприниматель должен: • Быть готовым «учиться» и перенимать опыт • Выделять существенные временные ресурсы для подготовки к менторским сессиям
  • 10. 9 Встретиться с представителями российского офиса Партнера Заполнить Заявку на привлечение ментора Подбор ментора Партнером Индивидуальные встречи / звонки с ментором (менторами) Менторы от Партнеров Кластера ИТ Наименование Вашего Проекта ООО «Инноватор 1» ООО «Инноватор 2» Из какой компании-партнера хотите привлечь ментора? IBM SAP Какой тип менторства (технологический / коммерческий) необходим? Коммерческий Технологический Какую задачу необходимо решить? (ожидаемый результат менторства) Построение каналов сбыта продукта в Европе Решение задачи кроссплатформенности На какой срок привлекается ментор? (разово, квартал, год, иное) Разово Полугодие Язык (только русский или возможен английский) и способ связи с ментором (телефон, скайп, встречи) Английский; встреча Русский, английский Способ связи – любой Заявка на привлечение ментора от Партнеров Ментору необходима информация о Вашем проекте (приложите к анкете тизер проекта (1 страница Pdf): • инновация • продукт/технология • рынок, конкуренты и конкурентные преимущества • команда Партнеры, участвующие в программе*: • CISCO • IBM • Intel • Microsoft • SAP Вы также можете подать Заявку на привлечение ментора из другой компании- партнера. Общий список партнеров Кластера здесь http://community.sk.ru/foundation/itc/partners/

Editor's Notes