Онлайн рекрутер
Download as PPTX, PDF0 likes447 views
Документ описывает услуги онлайн-рекрутера cvteka.com, предлагающего автоматизированный поиск и отбор кандидатов через тестирование и видеоинтервью. Система позволяет сократить стоимость обработки резюме и привлечь целевых кандидатов из разных регионов. Уникальные инструменты и методики компании включают онлайн-анкетирование и оценку профессиональных компетенций кандидатов.
Онлайн рекрутер
- 1. ОНЛАЙН РЕКРУТЕР автоматизированный поиск кандидатов в интернете Санкт-Петербург 2016 teka
- 2. В каких случаях это выгодно? Массовый подбор - снижение стоимости обработки входящих резюме. Слабый поток кандидатов – дополнительное привлечение целевых кандидатов. Большой поток собеседований – перевод части процесса рекрутмента в онлайн. Подбора сотрудников в других регионах – отбор через тестирование и видеоинтервью. Удаленная оценка кандидатов – онлайн тестирование профессиональных и личностных особенностей кандидата. cvteka.com
- 3. Как это работает? 1. Мы создаем на сайте cvteka.ru описание вакансии и анкету для отбора целевых кандидатов. 2. Формируем поток кандидатов на вакансию через информирование целевых кандидатов на hh.ru, superjob.ru и через оповещение в соц. сетях. 3. Кандидаты откликаются, заполняют онлайн анкеты. 4. Приглашаем релевантных кандидатов к Вам на собеседование или на видеоинтервью. cvteka.com
- 4. Привлечение целевых кандидатов На основании Ваших требований мы сформируем выборку целевых кандидатов на популярных рекрутинговых площадках. Составим приглашение и за 1 ДЕНЬ оповестим о Вашей вакансии до 1000 целевых кандидатов. Предоставим резюме кандидатов, которые откликнулись на Вашу вакансию. cvteka.com
- 5. Онлайн тестирование С помощью разработанной нами системы онлайн тестирования мы проверим мотивированных кандидатов откликнувшихся на Вашу вакансию на соответствие профилю «Идеального кандидата». В течение 5 дней с момента рассылки приглашений Вы получите на электронную почту варианты ответов прошедших тестирование кандидатов, с оценкой их соответствия профилю «Идеального кандидата» cvteka.com
- 6. Отбор по видеоинтервью Мы запишем видеоответы интересующих Вас кандидатов на тестовые вопросы. До личной встречи Вы сможете просмотреть видеоответы и получить информацию о внешних и коммуникативных данных кандидата. Вы можете предоставить видеоответы кандидатов своим коллегам и руководству. cvteka.com
- 7. В чем уникальность? Уникальный инструмент быстрого оповещения целевых кандидатов (Parser). Уникальная методика онлайн анкетирования для отбора целевых кандидатов (Filter). Уникальный инструмент онлайн оценки профессиональных компетенций и поведенческих индикаторов кандидатов и сотрудников (Thalento). Уникальный инструмент онлайн отбора - видеоинтервью (CVteka). cvteka.com
- 8. Наши кейсы Компания Задача Отправлено приглашений Получено откликов Направлено целевых кандидатов Срок работы по задаче Количество принятых кандидатов CNHI (IVECO) Вакансия 1С Программист 692 41 25 5 дней 1 Кинопаркинг Вакансия Менеджер по развитию бизнеса 459 58 24 9 дней 2 Юлмарт Набор руководителей на программу обучения в Москве 6605 308 256 11 дней 9 CoffeeShop Постоянный набор официантов в Москве 8614 100 42 50 дней 14 cvteka.com
- 9. Условия сотрудничества cvteka.com 5000 рублей - оплата за создание выборки, рассылку приглашений и фильтрацию откликов. В эту сумму входит стоимость привлечения 1 кандидата. Оплата производиться по факту предоставления откликов кандидатов 5000 рублей - за каждого последующего кандидата принятого на работу. Оплата производиться по факту заключения джобоффера с кандидатом.
- 10. Спасибо за внимание! Присылайте заявки [email protected] +7(812)401-4345 www.cvteka.com +7(495)660-0179 teka