Tugas Power Point (Sunnas Gumilang,Manajemen C)

Tugas Power Point (Sunnas Gumilang,Manajemen C)

• 1.
  Nama saya adalahSunnas Gumilang. Saya adalah mahasiswa Unigal, fakultas Ekonomi, prodi Manajemen angkatan 2014, kelas Manajemen C. Pada kesempatan kali ini saya akan mempresentasikan tentang Corporate Social Responsibility (CSR)/ Konsep Tanggung Jawab Sosial Perusahaan.
• 2.
  CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pengertian Sejarahdi Dunia Sejarah di Indonesia Dasar Hukum Manfaat Bagi Perusahaan Manfaat Bagi Masyarakat Fungsi & Peran Pro & Kontra Penutup
• 3.
  PENGERTIAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PengertianCorporate Social Responsibility(konsep tanggung jawab sosial perusahaan) adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya perusahaan adalah memiliki berbagai tanggung jawab terhadap seluruh pemangku kepentingannya, yang diantaranya adalah konsumen, karyawan, pemegang saham, komunitas dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan yang mencakup aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan.
• 4.
  PENGERTIAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITYMENURUT BEBERAPAAHLI • Fraderick et al mempunyai pemahaman jika CSR dapat diartikan sebagai prinsip yang menerangkan perusahaan harus dapat bertanggung jawab terhadap efek dari setiap tindakan di dalam masyarakat maupun lingkungan • Ismail Solihin menganggap jika CSR adalah “salah satu dari bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap pemangku kepentingan (Stakeholders) “ • Merrick Dodd mnganggap bahwa CSR adalah “suatu pengertian terhadap buruh, konsumen dan masyarakat pada umumnya dihormati sebagai sikap yang pantas untuk diadopsi oleh pelaku bisnis” • Salem Sheikh berkata bahwa “CSR merupakan tanggung jawab perusahaan, apakah bersifat sukarela atau berdasarkan undang – undang, dalam pelaksanaan kewajiban sosial ekonomi di masyarakat”
• 5.
  • World BusinessCouncil for sustainable development mengatakan bahwa CSR adalah komitmen berkesinambungan dari kalangan bisnis untuk berperilaku etis dan memberi kontribusi bagi pembangunan ekonomi, seraya meningkatkan kualitas kehidupan karyawan dan keluarganya, serta komunitas lokal dan masyarakat luas pada umumnya. • Commision of the European Communities berpendapat bahwa CSR adalah Tanggung jawab sosial perusahaan pada dasarnya adalah sebuah konsep dimana perusahaan memutuskan secara suka rela untuk memberikan kontribusi demi mewujudkan masyarakat yang lebih baik dan lingkungan yang lebih bersih. • CSR Asia berpendapat bahwa CSR adalah Komitmen perusahaan untuk beroperasi secara berkelanjutan berdasarkan prinsip ekonomi, sosial dan lingkungan, seraya menyeimbangkan beragam kepentingan para pihak yang berkepentingan.
• 6.
  • Ethics inAction Awards mengatakan bahwa corporate social responsibility (CSR) adalah istilah yang menjelaskan tentang kewajiban perusahaan yang harus dipertanggungjawabkan kepada para pihak yang berkepentingan disetiap operasi dan aktivitasnya. • Khourey berpendapat bahwa corporate social responsibility (CSR) adalah keseluruhan hubungan antara perusahaan dengan pihak yang berkepentingan(Stakeholders). • Indian NGO.com mengatakan bahwa corporate social responsibility (CSR) adalah sebuah proses bisnis dimana institusi dan individual sangat sensitif dan berhati-hati terhadap akibat langsung maupun tidak langsung dari aktivitas internal dan eksternal masyarakat, alam dan dunia luar. • Kicullen dan Kooistra mengatakan bahwa corporate social responsibility (CSR) adalah tingkatan pertanggungjawaban moral yang dianggap berasal dari perusahaan diluar kepatuhan terhadap hukum negara. BACK
• 7.
  SEJARAH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITYDI DUNIA • Sejarah CSR dunia terbagi atas beberapa fase. Untuk fase pertama tanggung jawab sosial perusahaan kepada masyarakat bermula di Amerika Serikat sekitar tahun 1900 atau lebih dikenal sebagai permulaan abad ke- 19. Pada waktu itu Amerika sedang dalam pertumbuhan yang begitu pesat, ditandai dengan banyaknya perusahaan-perusahaan raksasa yang muncul dan hidup berdampingan dengan masyarakat. Pada saat itu, banyak perusahaan besar menyalahgunakan kekuasaannya dalam hal diskriminasi harga, menahan buruh dan perilaku buruk lainnya yang menyalahi moral / hak asasi kemanusiaan. • Dengan kata lain, banyak perusahaan yang berbuat semena-mena terhadap masyarakat. Hal itu jelas membuat emosi masyarakat. Emosi yang meluap membuat masyarakat melakukan aksi protes. Menanggapi hal itu, pemerintah Amerika Serikat pun melakukan perubahan peraturan perusahaan untuk mengatasi masalah tersebut. Dimana perusahaan harus bertindak adil dan menghargai masyarakat.
• 8.
  • Fase keduaevolusi munculnya CSR tercetus pada tahun 1930-an. Dimana pada waktu ini banyak protes yang muncul dari masyarakat akibat ulah perusahaan yang tidak mempedulikan masyarakat sekitarnya. Segala sesuatu hanya diketahui oleh perusahaan. Ditambah kenyataan bahwa pada saat itu telah terjadi resesi dunia secara besar-besaran yang mengakibatkan pengangguran dan banyak perusahaan yang bangkrut. Pada masa ini dunia berhadapan dengan kekurangan modal untuk input produksinya. Buruh terpaksa berhenti bekerja, pengangguran sangat meluas dan merugikan pekerjannya. Saat itu timbul ketidakpuasan terhadap sikap perusahaan yang tidak bertanggung jawab terhadap pekerjanya karena perusahaan hanya diam dan tidak bisa berbuat apa-apa. Menurut masyarakat pada masa ini perusahaan sama sekali tidak memiliki tanggung jawab moral.
• 9.
  • Menyadari kemarahaanmasyarakat muncul beberapa perusahaan meminta maaf kepada masyarakat dan memberi beberapa jaminan kepada karyawannya yang dipecat. Sesuatu yang menarik dari kedua fase ini adalah belum dikenalnya istilah CSR. Meskipun upaya perusahaan untuk memperhatikan masyarakat sekitarnya sudah jelas terlihat. Namun usaha itu lebih dikenal sebatas tanggung jawab moral. Sedangkan untuk sejarah awal penggunaan istilah CSR itu dimulai pada tahun 1970an. Pada saat ini banyak perusahaan yang memberikan bantuan bencana alam, tunjangan , dll. Ketenaran istilah CSR semakin menjadi ketika buku Cannibals With Forks: The Triple Bottom Line in 21st Century Business (1998) terbit dipasaran. Buku ini adalah karangan John Elkington.
• 10.
  • Didalam bukuini ia mengembangkan tiga komponen penting sustainable development, yakni economic growth, environmental protection, dan social equity, yang digagas the World Commission on Environment and Development (WCED). Dalam Brundtland Report (1987), Elkington mengemas CSR ke dalam tiga fokus yang sengaja dia singkat menjadi 3P yaitu singkatan dari profit, planet dan people. Di dalam bukunya itu dia menjelaskan bahwa Perusahaan yang baik tidak hanya memburu keuntungan ekonomi belaka (profit). • Melainkan pula memiliki kepedulian terhadap kelestarian lingkungan (planet) dan kesejahteraan masyarakat (people). Menurut Elkington, sebuah perusahaan tidak akan pernah menjadi besar jika lingkungan dan masyarakat tidak mendukung. Bisa dibayangkan jika lingkungannya rusak, maka tidak akan terjadi arus komunikasi dan transportasi yang baik dan bagus untuk kelancaran usaha perusahaan . BACK
• 11.
  SEJARAH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITYDI INDONESIA • Di Indonesia, istilah CSR dikenal pada tahun 1980-an. Namun semakin populer digunakan sejak tahun 1990-an. Sama seperti sejarah munculnya CSR didunia dimana istilah CSR muncul ketika kegiatan CSR sebenarnya telah terjadi. Di Indonesia, kegiatan CSR sebenarnya sudah dilakukan perusahaan bertahun-tahun lamanya. Namun pada saat itu kegiatan CSR Indonesia dikenal dengan nama CSA (Corporate Social Activity) atau “aktivitas sosial perusahaan”. Kegiatan CSA ini bisa dikatakan sama dengan CSR karena konsep dan pola pikir yang digunakan hampir sama .
• 12.
  • Layaknya CSR,CSA ini juga berusaha merepresentasikan bentuk “peran serta” dan “kepedulian” perusahaan terhadap aspek sosial dan lingkungan. Misalnya, bantuan bencana alam, pembagian Tunjangan Hari Raya (THR), beasiswa dll. Melalui konsep investasi sosial perusahaan “seat belt”, yang dibangun pada tahun 2000-an. sejak tahun 2003 Departemen Sosial tercatat sebagai lembaga pemerintah yang selalu aktif dalam mengembangkan konsep CSR dan melakukan advokasi kepada berbagai perusahaan nasional. Dalam hal ini departemen sosial merupakan pelaku awal kegiatan CSR di Indonesia.
• 13.
  • Setelah tahun2007 tepatnya Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang kewajiban Perseroan Terbatas keluar, hampir semua perusahaan Indonesia telah melakukan program CSR, meski lagi- lagi kegiatan itu masih berlangsung pada tahap cari popularitas dan keterikatan peraturan pemerintah. Setelah tahun 2007 tepatnya Undang-Undang Nomor 40 tahun 2007 tentang kewajiban Perseroan Terbatas keluar, hampir semua perusahaan Indonesia telah melakukan program CSR, meski lagi-lagi kegiatan itu masih berlangsung pada tahap cari popularitas dan keterikatan peraturan pemerintah. Misalnya, masih banyak perusahaan yang jika memberikan bantuan maka sang penerima bantuan harus menempel poster perusahaan ditempatnya sebagai tanda bahwa ia telah menerima bantuan dari perusahaan tersebut. Jika sebuah perusahaan membantu masyarat secara ikhlas maka penempelan poster-poster itu terasa berlebihan. BACK
• 14.
  DASAR HUKUM CORPORATESOCIAL RESPONSIBILITY Landasan hukum Corporate Social Responsibility terdapat dalam :  UU. 40 tahun 2007 yang berisi peraturan mengenai diwajibkannya melakukan CSR. Direksi yang bertanggung jawab bila ada permasalahan hukum yang menyangkut perusahaan & CSR.  Penjelasan pasal 15 huruf b UU Penanaman Modal menyebutkan bahwa yang dimaksud dengan “tanggung jawab sosial perusahaan” adalah tanggung jawab yang melekat pada setiap perusahaan penanaman modal untuk tetap menciptakan hubungan yang serasi, seimbang, dan sesuai dengan lingkungan, nilai, norma, dan budaya masyarakat setempat.   Pasal 1 angka 3 UUPT , tangung jawab sosial dan lingkungan adalah komitmen perseroan untuk berperan serta dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan guna meningkatkan kualitas kehidupan dan lingkungan yang bermanfaat, baik bagi perseroan sendiri, komunitas setempat maupun masyarakat pada umumnya. BACK
• 15.
  MANFAAT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITYBAGI PERUSAHAAN Manfaat CSR bagi perusahaan , yaitu : 1. Mempertahankan serta mendongkrak reputasi serta merk citra perusahaan. 2. Mendapatkan lisensi beroperasi secara social. 3. Mereduksi/mengurangi resiko bisnis perusahaan. 4. Melebarkan akses sumber daya bagi operasional usaha. 5. Membuka peluang pasar yang lebih luas. 6. Mereduksi biaya misalnya terkait dampak lingkungan. 7. Memperbaiki hubungan dengan stakeholders (pemangku kepentingan). 8. Meningkatkan semangat dan produktivitas karyawan. 9. Peluang mendapatkan penghargaan. BACK
• 16.
  MANFAAT CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITYBAGI MASYARAKAT Beberapa manfaat CSR bagi masyarakat,yaitu: 1. Masyarakat jadi lebih mudah dalam mendapatkan hak nya sesuai dengan sila ke 4 dalam Pancasila. 2. Dapat membantu masyarakat apabila ingin melakukan kegiatan perekonomian. 3. Meningkatkan tingkat kesehatan. 4. Mengurangi tingkat penganggguran. 5. Mengurangi tingkat putus sekolah di masyarakat. BACK
• 17.
  FUNGSI & PERANCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY • Fungsi CSR ( Corporate Social Responsibility) adalah untuk melaksanakan tugas social dan tanggung jawabnya dan lingkungan perusahaan . Sehingga program CSR yang dibuat adalah kegiatan yang baik dan disusun berdasarkan rencana kerja selama kurun waktu tertentu maupun proposa/surat penawaran kerjasama yang sesuai dengan program kerja yang telah disetujui oleh pimpinan . Mereka yang disebut penerima CSR adalah pihak yang menerima program CSR. Maka dari itu yang bisa menjadi calon penerima bantuan CSR dari perusahaan adalah masyarakat, instansi/ lembaga ,dll yang mengajukan rencana kerja (proposal) dan memenuhi kriteria yang sesuai . dengan ketentuan yang berlaku , dan telah melalu proses seleksi ( evaluasi ) oleh fungsi CSR . Proposal disini didefinisikan sebagai permohonan kerjasama atau bantuan yang diajukan oleh pemohon (masyarakat/lembaga/instansi/dll) kepada perusahaan . BACK
• 18.
  PRO KONTRA TERHADAPCORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY • Sebagaimana telah diungkap sebelumnya, masih banyak pihak yang menentang implementasi CSR walaupun telah banyak pelaku bisnis dan pemangku kepentingan terkait yang menyadari dan menyetujui pentingnya perusahaan untuk melaksanakan program CSR. Proses lahirnya Undang-undang Perseroan Terbatas di Indonesia-yang dalam salah satu pasalnya (Pasal 74) mewajibkan perusahaan untuk menjalankan tanggung jawab social dan lingkungan-telah menimbulkan kontroversi pro dan kontra. Ini menunjukkan bahwa para pelaku bisnis-khususnya di Indonesia- belum banyak yang mendukung program CSR ini.
• 19.
  • Tidak sulitmemperoleh fakta untuk mendukung fenomena ini. Lihat saja misalnya kasus Lumpur Lapindo Brantas di Sidoarjo,kasus Freeport di Papua, kerusakan hutan, lumpuhnya bandara Internasional Soekarno-Hatta dan akses jalan tol ke bandara karena banjir,dll. Semua ini ada hubungannya dengan aktivitas bisnis yang tidak peduli dengan lingkungan social dan alam sekitar. Ketersendatan pelaksanaan CSR ini tidak saja terjadi di Indonesia, tetapi juga hampir di semua Negara termasuk Negara-negara maju.
• 20.
  Sonny Keraf (1998)telah mencoba menginvetarisasi alasan-alasan bagi yang mendukung dan menentang perlunya perusahaan menjalankan program CSR. 1. Alasan-alasan yang menentang antara lain : a) Perusahaan adalah lembaga ekonomi yang tujuan pokoknya mencari keuntungan, bukan merupakan lembaga sosial. b) Perhatian manajemen perusahaan akan terpecah dan akan membingungkan mereka bila perusahaan dibebani banyak tujuan. c) Biaya kegiatan sosial akan meningkatkan biaya produk yang akan ditambahkan pada harga produk sehingga pada gilirannya akan merugikan konsumen / masyarakat itu sendiri. d) Tidak semua perusahaan mempunyai tenaga yang terampil dalam menjalankan kegiatan sosial.
• 21.
  2. Alasan-alasan yangmendukung CSR yaitu: a) Kesadaran yang meningkat dan masyarakat yang semakin kritis terhadap dampak negatif dari tindakan perusahaan yang merusak alam serta merugikan masyarakat sekitarnya. b) Sumber daya alam yang semakin terbatas. c) Menciptakan lingkungan sosial yang lebih baik. d)Perimbangan yang lebih adil dalam memikul tanggung jawab dan kekuasaan dalam memikul beban sosial dan lingkungan antara pemerintah , perusahaan dan masyarakat . e)Bisnis sebenarnya mempunyai sumber daya yang berguna . f)Menciptakan keuntungan jangka panjang . BACK