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Di ritorno da Copenaghen, dove organizzazioni manageriali europee, esperti e professionisti si sono confrontati nell’ambito dell’avvio del progetto europeo AI MANAGE, Luigi Severini, membro del CdA di 4.Manager, riflette sul rapporto tra intelligenza artificiale, risorse umane e responsabilità manageriale. Un tema centrale anche per 4.Manager: «La trasformazione digitale non è soltanto una questione tecnologica, ma anche di cultura organizzativa, governance e qualità della leadership». Nell’intervista, il punto è chiaro: l’AI può supportare le decisioni, ma responsabilità e capacità di scelta devono restare umane. #4Manager #IntelligenzaArtificiale #AI #Leadership #Management #HR #RisorseUmane Qui l'intervista completa https://lnkd.in/ewRscknH

La compresenza di #generazioni diverse sta diventando una delle grandi sfide organizzative delle #imprese. Le Imprese adottano tanto interventi rivolti ai più #giovani per attrazione e fidelizzazione, che iniziative per la gestione dei #lavoratori #senior, con mentoring e affiancamento intergenerazionale sempre più centrale. La nuova sfida non è soltanto gestire età, aspettative e competenze diverse, ma trasformarne la complementarità in valore per l’organizzazione e in un vantaggio competitivo. È uno dei temi che affronteremo mercoledi 7 ottobre a Bologna. Save the date.

L’#innovazione è la chiave per la crescita e il successo delle imprese. Ti aspettiamo il 22 settembre a Firenze per la tappa toscana di “Innovation Days”, il roadshow dedicato alle opportunità di sviluppo. Scopri le altre tappe: https://lnkd.in/dqq7uFF3

Come cambiano i modelli organizzativi nell’era dell’AI, della transizione demografica e dell’incertezza geopolitica? Nel nuovo articolo pubblicato su Radiocor nello spazio “Cultura d’impresa. Valori che creano valore” affrontiamo una trasformazione ormai strutturale: la forza lavoro diminuisce e invecchia, più generazioni vanno gestite nelle imprese, le competenze diventano più difficili da reperire e la tecnologia accelera più rapidamente della capacità delle organizzazioni di adattarsi. In questo scenario, la competitività passa sempre più dalla capacità di distribuire responsabilità, trasferire conoscenze, integrare competenze diverse e valorizzare pienamente le persone. Un cambiamento che chiama in causa soprattutto la qualità della leadership e la capacità delle imprese di trasformare conoscenza e competenze in valore. #CulturaDImpresa #Organizzazione #IntelligenzaArtificiale #Management #Competenze #Demografia #Leadership #Innovazione #4Manager https://lnkd.in/dePp5f53 Confindustria Federmanager 24 ORE Eventi

#Sicurezza d’impresa al tempo dell’AI: persone, tecnologie e resilienza. Perché la robotica indossabile e gli esoscheletri sono sistemi di prevenzione per aumentare la sicurezza sul lavoro? Intervista a Duilio AMICO, Head of Comau Wearable Robotics. #impresa #lavoro #sicurezza #manager https://lnkd.in/dS_ZZfQR 24 ORE Eventi Federmanager Confindustria Unione Industriali Torino INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro Comau

#Sicurezza d’impresa al tempo dell’AI: persone, tecnologie e resilienza. Perché non basta adottare nuove tecnologie ma occorre inserirle in modelli organizzativi solidi? Intervista a  Matteo Marten-Perolino, Coordinatore della Commissione Salute e Sicurezza sul Lavoro Federmanager  #impresa #lavoro #sicurezza #manager https://lnkd.in/dTnrS6WE 24 ORE Eventi Federmanager Confindustria Unione Industriali Torino INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro Federmanager Valle d’Aosta

#Sicurezza d’impresa al tempo dell’AI: persone, tecnologie e resilienza. Con l’Industria 4.0 la macchina è sempre più connessa. Quali sono i nuovi rischi sul fronte della cybersicurezza?  Intervista a Luciano Di Donato, Dirigente Tecnologo – Direttore del Laboratorio IV -Sicurezza degli impianti di trasformazione e produzione INAIL  #impresa #lavoro #sicurezza #cybersicurezza 24 ORE Eventi Federmanager Confindustria Unione Industriali Torino INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro https://lnkd.in/dcTd84xq

Sicurezza d’impresa al tempo dell’AI: persone, tecnologie e resilienza al centro della tappa di Torino. Le trasformazioni in atto attraversano l’intera #impresa e richiedono una gestione integrata dei rischi. La digitalizzazione può migliorare la sicurezza sul #lavoro e prevenire gli incidenti, ma introduce anche nuove vulnerabilità legate a dati, sistemi e continuità operativa. Per questo #sicurezza d’impresa e #cybersicurezza devono essere integrate in un unico modello di prevenzione e resilienza aziendale. Qui alcuni momenti dell'incontro. 24 ORE Eventi Federmanager Confindustria Unione Industriali Torino INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro Dinamica Federmanager Valle d’Aosta DIHCUBE Comau WaterView Iveco Group Paolo Brizzi Matteo Marten-Perolino Giuseppe Torre Duilio AMICO Paola Allamano Paola Cavallari Michele Fusco Granolla Dario Sabella Katia Trevisan Rivivi l’evento https://lnkd.in/d9hC3grj Cultura di Impresa | luglio - dicembre, Il Sole 24 Ore - MEDIA

Meno nascite, carriere più lunghe e cinque generazioni insieme al lavoro: la transizione demografica è già una sfida economica, oltre che sociale. Un tema al centro della Commissione parlamentare d’inchiesta sen.Bonetti, chiamata a indagarne rischi e individuare possibili soluzioni. Ne parla Francesca Mazzolari al Il Sole 24 ORE Radiocor Confindustria Federmanager 24 ORE Eventi

«La digitalizzazione dei processi produttivi sta cambiando il concetto stesso di sicurezza d’impresa – ha sottolineato Francesca Mazzolari, direttrice generale di 4.Manager –. Le nuove tecnologie consentono di prevenire incidenti e migliorare la gestione dei rischi, ma introducono anche nuove vulnerabilità che riguardano dati, continuità operativa e sistemi di controllo. La sicurezza informatica diventa così complementare alla sicurezza sul lavoro e parte integrante della resilienza aziendale. Per affrontare questa evoluzione serve una maggiore integrazione organizzativa, nella quale managerialità e innovazione rappresentano ormai veri fattori produttivi.» Torino 8 luglio 2026 evento La sicurezza al tempo dell’AI in collaborazione con 24 ORE Eventi Confindustria Federmanager @ilsole24ore #cibersecuritiy #sicurezza #ai #organizzazione #impresa Comau Iveco Group Dinamica Generale INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro @CIM DIHCUBE ARGO Gruppo FOS