- Din styrka som mentor
- Din blinda fläck
- Passar särskilt bra för
Ditt nästa steg
7 frågor · 2 minuter · utan registrering
Vilken sorts
mentor är du?
Du behöver inte 20 års erfarenhet för att föra någon framåt. Du behöver bara veta vad du själv har med dig.
Sju typer. En av dem är du.
…
Svara spontant. Det finns inga fel svar.
Ditt resultat
Din fördelning över alla sju typer
Det här är relativa viktningar av dina egna svar över de sju profilerna, inte en procentandel av något. En hög andra- eller tredjeplats betyder helt enkelt att du har mer än en sorts styrka med dig.
För HR, L&D och programansvariga
Den vanligaste orsaken till att mentorskapsprogram förblir små: för få mentorer.
Inte för att ingen vill hjälpa. Utan för att de flesta medarbetare inte tycker att de är ”tillräckligt erfarna”. Det här testet vänder på frågan: inte ”är du kvalificerad?”, utan ”vad har du med dig?”
01
Få fler mentorer
Lägg testet först i er kampanj. Den som får ett resultat har redan tänkt sig själv som mentor – steget till att anmäla sig blir betydligt mindre efter det.
02
Från typ till kompetensprofil
Testet är en ingång, inte en diagnos. I Mentessa blir det en underhållen kompetensprofil – grunden för rekommendationer, program och kompetenstransparens i företaget.
03
Synliggör det som redan finns
Sju typer visar sju sorters bidrag. Det vidgar kretsen av möjliga mentorer långt bortom chefer och seniora nivåer – omvänt mentorskap inkluderat.
Vanliga frågor
Innan du börjar
Hur lång tid tar testet?
Sju frågor, ungefär två minuter. Utan registrering, utan mejladress, utan konto.
Måste jag vara chef för att vara mentor?
Nej. Mentorskap lever av erfarenhet, inte av hierarki. Den som behärskar digitala verktyg, lyssnar väl eller har ett stabilt nätverk för andra framåt – oavsett titel och antal år på jobbet. Precis det gör testet synligt.
Vad händer med mina svar?
Dina svar räknas ut i din webbläsare – de sparas inte och skickas ingenstans. Det enda som lämnar din enhet är din mejladress, och bara om du ber oss skicka ditt resultat. I så fall sparar vi adressen och din resultattyp för att kunna mejla resultatet och – med ditt samtycke – berätta om relevanta resurser. Du kan avsluta prenumerationen när som helst.
Hur tillförlitligt är resultatet?
Testet är en samtalsöppnare, inte ett psykometriskt verktyg. Det viktar sju självskattningar mot sju mentorskapsprofiler. Se resultatet som en utgångspunkt för din roll – inte som en etikett.
Kan vi använda testet i vårt eget program?
Ja. Många organisationer använder det som upptakt till att rekrytera mentorer – på intranätet, i nyhetsbrevet eller som isbrytare i en uppstartsworkshop. I en kostnadsfri rådgivning visar vi hur det kan kopplas till ert program och kompetensprofilen i Mentessa.
Nästa steg
Sju typer blir ett program.
30 minuter, konkret: ert utgångsläge, en realistisk tidsplan och hur ett mentorskapsprogram med Mentessa kan se ut i er organisation.
Kostnadsfritt · utan förbindelse · GDPR-anpassat, hosting inom EU
Mentorskapstest · självskattning, inte ett diagnostiskt verktyg