Kompetensplattform
Koppla ihop kompetenserna i
din organisation
Mentessa kombinerar expertdesignade program med AI-driven matchning för helt personlig talangutveckling — och kopplar varje medarbetare till den mentor, det projekt, den utbildning eller den roll som hjälper dem att växa.
Trusted by
Avsiktliga kopplingar
Tänk om varje möte i din organisation
var medvetet valt?
Det händer när varje medarbetare matchas med rätt möjlighet att växa.
En forskare går bredvid en kollega på en annan enhet i två dagar. Hen kommer tillbaka med en idé som förändrar en produkt.
En grupp ledare med olika kulturell bakgrund träffas regelbundet för att ta itu med de verkliga utmaningarna i att leda mångfaldiga team.
En teammedlem fyller i sina mål och matchas med en senior ledare i 6 månader. Relationen förändrar hur de båda arbetar.
En nyanställd träffar 30 kollegor sin första månad. Varje matchning är vald av ett skäl och samtalen är inbokade i förväg.
När sådana möten uppstår slutar du driva kulturinitiativ. Du har matchat rätt människor, vid rätt tillfälle, med en struktur som gör att det håller.
Det är det Mentessa bygger — med expertstöd och en prisbelönt plattform.
Prata med en expertKundröster
Resultat, från korridoren
till styrelserummet.
Hör från ledningen, chefer och medarbetare.
Med Mentessa erbjuder vi unika möjligheter till samarbete, kunskapsdelning och innovation för alla våra intressenter.
Robert Kelemen Marketing Manager, Deutsche Telekom Techboost Community Mentessa skalar till 100% av våra medarbetare, gör dem glada varje dag, utan extra insats från vår sida.
Evica Kuc Head of Employee Growth, OTP Bank Precis rätt teknik för vår community av mentorer. Vi använder den intuitiva plattformen för att koppla ihop morgondagens grundare med rätt experter. Det sparar oss mycket arbete och gör oss väldigt effektiva.
Sophia Kuhl Managing Director, HHL Digital Space Både förarbetet och implementeringen var mycket professionella och vi ser fram emot ett fortsatt samarbete.
Stefan Loibl Co-founder & CEO, Innocation Masterclass Bara genom att förstå medarbetarnas kompetenser kan vi koppla ihop och utveckla dem. Samarbetet med Mentessa för oss ett steg närmare vår strategiska HR-agenda.
Peter Krtschal Head of HR Management, Raiffeisen-Landesbank Steiermark Med Mentessa har vi en lösning som hjälper oss att genomföra den här medarbetarutvecklingen strukturerat inom ramen för vårt mentorskapsprogram, samtidigt som vi etablerar tydliga och hanterbara processer.
Dr. Josephine Nehring Leitende Ärztin, Kantonspital Baselland På ARMID @Mentoring bygger vi på utbyte mellan likar. Både mentor och adept tar aktivt ansvar för sina respektive uppdrag. Den delade verkligheten ger en ovanligt hög kvalitet i mentorskapet, eftersom båda parter känner till vardagens utmaningar i styrelsearbetet från aktuell praktik.
Christine Heinze Vorstandsvorsitzende, ARMID e.V. Med Mentessa har vi äntligen infrastrukturen för FEMtoring, så att strukturerat ömsesidigt lärande mellan mentorer och adepter kan uppstå i stället för bara de vanliga nätverkskretsarna.
Julia Burglechner Vorstandsvorsitzende, WIB Mentorskapsplattformen gjorde att vi verkligen kunde strukturera processen.
Doris Schönbeck Senior Expert, UnternehmerTUM gGmbH AI förändrar hur vi arbetar. Men det människor faktiskt behöver på jobbet har inte förändrats: att bli hörda, äkta relationer, meningsfullt samarbete. Det är precis det Mentessa och vi driver framåt tillsammans i DACH-regionen — och det ser jag verkligen fram emot.
Angela Wiesenmüller Director DACH, Mentimeter Mentessa skapar verklig hävstång genom att bygga in utbyte och tillhörighet direkt i vardagen — och gör därmed utveckling skalbar över huvud taget.
Charlotte Altmann CEO, sce advisory Traditionella sätt att lära är för långsamma och oengagerande, vilket hämmar innovation och produktivitet. Mentessa erbjuder en lösning för att bygga en sammankopplad lärandekultur, öka medarbetarnas engagemang och förbättra välmåendet överlag.
George Rogers Chief Culture Officer, Lighthouse När vi lär av och bygger vidare på andras idéer och kompetenser skapar vi en inkluderande arbetskultur där alla kan utvecklas kontinuerligt och flexibelt. Det gör att vi snabbare kan möta förändring, innovera och i slutänden känna större mening i arbetet.
Joachim Rotzinger CEO, Ingentis Vårt arbetssätt
Rådgivning. Teknik.
Resultat.
Det ena skapar samsyn.
Det andra skapar fart.
Rådgivning
Vi designar ert program utifrån era mål, era människor och er tidsplan — med strategisprintar och förankring hos intressenterna.
Teknik
En plattform som ert team faktiskt använder. Intelligent matchning, uppföljning av framsteg, inbyggda loggböcker och automatiska påminnelser.
Framework
Dina mål.
Din tidsplan.
Ett framework som fler än 100 organisationer litar på. Mentorskap, onboarding, kompetensutveckling och community — allt i samma system.
01 / Strategi
Vi sätter oss ner med ledningen och designar era önskade resultat. Det är här ”bra att ha” blir ”vi når våra siffror”.
02 / Drift
Vi designar leveransmodellen. Vem gör vad, vem möter vem och hur de kopplas ihop i varje steg.
03 / Facilitering
Att matcha människor är första steget. Att stötta dem är där kulturen förändras — med löpande utbildning och avstämningar.
04 / Teknik
Infrastrukturen som håller ihop allt. En plattform för matchning, kommunikation, uppföljning och rapportering.
Vårt team
Ett team med ett
uppdrag.
Framtidens arbetsliv är sammankopplat, inkluderande och mänskligt.
Mentessa grundades 2019 av dr Tina Ruseva och har vuxit till ett team av mentorskapsexperter, programdesigners och ingenjörer på tre kontinenter. När er lärandekultur sjösätts byggs den av ett team som redan gjort det hundratals gånger.
Videoberättelser
Kundcase
Riktiga program, riktiga resultat — i orden från dem som genomförde dem.
Nästa Steg
Er kompetens finns redan på plats.
Låt oss göra den synlig.
Trettio minuter med någon från vårt team. Ingen standardpresentation, utan en genomgång av ert utgångsläge: vilken kompetensdata ni redan har, var skills management och AI-drivna rekommendationer ger störst effekt, och vad en pilot realistiskt kostar.
Vill du hellre titta själv först? Starta rundturen (2 min)- GDPR-kompatibel
- Hosting inom EU
- Tysk- och engelsktalande team
- Dokumentation för samverkansgrupp tillgänglig
Utmärkt av
Det som händer under de 30 minuterna
Scheduler not showing? Your browser or an extension may be blocking it — open it in a new tab ↗.