В работата си Европейската комисия се ръководи от няколко принципа: прозрачност, етично поведение, добра администрация, многоезичие, както и цифрова трансформация и въздействие върху околната среда.
Прозрачност
Тъй като прозрачността е основен принцип на ЕС, Европейската комисия гарантира, че гражданите и заинтересованите страни имат достъп до съответните актуални данни и информация.
Комисията публикува информация например за консултации, регистри на интереси, работата на комитетите и експертните групи, както и подробности за бенефициерите на финансиране от ЕС.
Прозрачността спомага за запазване на доверието на европейските граждани в легитимността на политическите, законодателните и административните процеси на Съюза.
Етика и добра администрация
Както членовете на Комисията, така и нейните служители имат задължение да обслужват обществения интерес. Те работят в съответствие с принципи и правила за поведение по отношение на етиката и почтеността.
Комисията е поела ангажимент да осигурява добра администрация в отношенията си с обществеността. Тя се стреми да прилага на практика правото на гражданите на добра администрация и да избягва всички случаи на лошо администриране.
Европейските комисари подлежат на строги етични стандарти и правила за почтеност.
Служителите на Европейската комисия трябва да спазват определени правила по време на изпълнение на служебните си задължения и след прекратяване на служебното си правоотношение.
Европейската комисия е поела ангажимент да осигурява добра администрация в отношенията си с обществеността.
Можете да подадете жалба до Комисията, ако смятате, че тя е нарушила своя Кодекс за добро поведение на администрацията.
Модерно работно място
Стратегията на Европейската комисия за човешките ресурси представя визия за модерна и гъвкава организация, функционираща на най-високо равнище в интерес на всички европейци.
Със своята стратегия в областта на цифровите технологии Комисията създаде рамката за непрекъсната цифрова трансформация. Тя насърчава визия за цифрова Комисия, която ангажира и свързва хора, данни, процеси и технологии.
Комисията е решена да играе водеща роля в прехода към неутрално по отношение на климата общество, като изготви амбициозен и реалистичен план за постигане на неутралност по отношение на климата до 2030 г. Тя пое ангажимент в рамките на Европейския пакт за климата и се ангажира постепенно да намали емисиите си на парникови газове с най-малко 60 % в сравнение с 2005 г.
Комисията започва широкомащабен преглед, за да стане по-гъвкаво, ефикасно и привлекателно място за работа. Група на високо равнище, председателствана от Катрин Дей, изпълнява ролята на дискусионен форум във връзка с прегледа.
Нашата визия за модерна, гъвкава и основана на ценности организация
Създаване на многообразно и приобщаващо работно място, свободно от дискриминация и отразяващо обществото, на което служим
Изграждане на по-цифрова, свързана и ориентирана към потребителите организация
Стремеж към постигане на неутралност по отношение на климата в нашите действия до 2030 г. и намаляване на отпечатъка ни върху околната среда
Преструктуриране на Европейската комисия, така че да можем по-добре да служим на гражданите в един бързо променящ се свят