A Comissão Europeia adotou uma nova estratégia de recursos humanos. Esta estratégia apresenta uma visão para uma organização moderna, flexível e orientada por valores, que assegura que o seu pessoal produz resultados notáveis em benefício das pessoas de toda a UE. A estratégia responde à necessidade de a Comissão desempenhar um papel ao mais alto nível no interesse dos europeus, bem como de proporcionar um local de trabalho moderno e carreiras gratificantes, que atraiam os melhores talentos de todos os Estados-Membros. ÍndiceÍndice AçõesUm local de trabalho atrativo A Comissão intensificará os esforços em curso para criar um ambiente de trabalho inclusivo, sustentável e flexível, com perspetivas de desenvolvimento profissional e condições de trabalho favoráveis às famílias, incluindo medidas específicas para respeitar e contribuir para o Pacto Ecológico Europeu.Processos de seleção e recrutamento mais rápidos e mais ágeis A Comissão, em colaboração com o Serviço Europeu de Seleção do Pessoal, introduzirá procedimentos de seleção e recrutamento modernos, mais rápidos e mais flexíveis. O objetivo é selecionar os indivíduos mais talentosos e mais adaptados, assegurar condições equitativas aos candidatos de diferentes origens e reter os talentos internos.Uma carreira flexível e gratificante para todo o pessoalA Comissão reforçará as perspetivas de carreira do pessoal, promovendo a mobilidade interna e externa. A orientação profissional, as medidas de acompanhamento e os recrutamentos internos serão reforçados. A oferta de formação será melhorada através do desenvolvimento de pacotes de formação para as diferentes profissões.Racionalização dos serviços de recursos humanosUma ação transversal servirá de base para três outras, simplificando e acelerando os procedimentos sempre que possível. Os serviços serão concebidos tendo em mente o utilizador final e serão inteligentes e de fácil utilização. Tal será possível graças à utilização de ferramentas informáticas eficazes em matéria de recursos humanos, que satisfaçam as expectativas do pessoal e os requisitos operacionais.Em destaque Ecologização da ComissãoTrabalhar na ComissãoDiversidade e inclusão Documentos 5 DE ABRIL DE 2022Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionOutras línguas (2)Deutsch(1.08 MB - PDF)Descarregarfrançais(1.17 MB - PDF)Descarregar 5 DE ABRIL DE 2022Annex to the Communication to the Commission - A new Human Resources Strategy for the CommissionOutras línguas (2)Deutsch(562.35 KB - PDF)Descarregarfrançais(544.21 KB - PDF)Descarregar 5 DE ABRIL DE 2022Communication to the Commission - Greening the CommissionOutras línguas (2)Deutsch(1.25 MB - PDF)Descarregarfrançais(781.6 KB - PDF)Descarregar 5 DE ABRIL DE 2022Annexes to the Communication to the Commission - Greening the CommissionOutras línguas (2)Deutsch(1.12 MB - PDF)Descarregarfrançais(972.85 KB - PDF)Descarregar 5 DE ABRIL DE 2022Factsheet: A new human resources strategy for the Commission 5 DE ABRIL DE 2022Factsheet: Greening the Commission
A Comissão Europeia adotou uma nova estratégia de recursos humanos. Esta estratégia apresenta uma visão para uma organização moderna, flexível e orientada por valores, que assegura que o seu pessoal produz resultados notáveis em benefício das pessoas de toda a UE. A estratégia responde à necessidade de a Comissão desempenhar um papel ao mais alto nível no interesse dos europeus, bem como de proporcionar um local de trabalho moderno e carreiras gratificantes, que atraiam os melhores talentos de todos os Estados-Membros.
